局级以下领导岗位对应的综合管理、专业技术、行政执法最低级别职级为:局级正职对应一级巡视员、一级主任；局级副职对应二级巡视员、二级主任、主管；县级首席岗位对应二级调研员、二级高级主管、二级高级保荐人；县级副职对应四级研究员、四级高级主管、四级高级发起人；乡镇一级主任科员对应二级主任科员、二级主管、二级主办；乡镇一级副职对应四级主任科员、四级主管、四级主办 。
1、p1到p12的岗位级别是什么?如下:员工按照职级的顺序分为1至12级 。一般来说，P1是主要的分类 。如果是等级分类，可能P1就是等级 。负1和负2是两个层次 。P11和p12没有职级的区别，但是工资待遇会有差别 。p代表高管层 ， 也就是员工 。职级分为P和M，M代表管理层 。岗位等级:岗位分类方法与岗位参照法有些类似，只是没有标准岗位可供参照 。
然后为每个类别确定岗位价值的范围，对同一类别的岗位进行排列，从而确定每个岗位的不同岗位价值 。职位分类方法是对职位安排方法的改革 。它以岗位分析为基?。捎靡欢ǖ目蒲Х椒?nbsp;， 根据岗位的性质、特点、复杂程度、工作职责和人员必须具备的资格条件，对企业内(或规范范围内)的所有岗位进行多层次的划分，即先确定等级结构，再根据工作内容对岗位进行分类 。
2、南京军区司令员属于什么级别?2016年2月军区调整前我国有七大军区，南京军区是七大军区之一 。这七大军区分别是北京军区、沈阳军区军区、济南军区、南京军区、成都军区、兰州军区、广州军区 。但是2016年我们国家七大军区调整为五大战区，分别是东部战区、西部战区、南部战区、北部战区、中部战区 。其中，东部战区领导指挥江苏、浙江、安徽、福建、江西、上海等六省市的武装和军务 。
七大军区改组为五个战区后，南京军区不复存在 。但南京军区从1955年成立到2016年撤销，有过一系列辉煌的历史 。过去，南京军区一直是中国的大军区之一 。作为大军区之一 ， 南京军区司令员一般是将军军衔，也就是说将军是七大军区司令员的标准军衔 。自20世纪50年代建立以来，中国的军衔经历了一系列的调整 。目前，中国的军衔分为3等10级 。
3、薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么【职级分析】这个要分成职级 。一般来说分为P级和M级 。p层代表的是高管层，也就是员工、M和管理层 。Gm代表高级管理人员[如高级主管] 。工资:每个职级要分多个档位 。比如p1可能分为12档(大致)，分别是112k；P2分为12档，分别为315k 。工资也会倒挂 。比如职级是p1，但是工资是14k，那么职级会晋升到p2，但是工资不会调整 。
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