实战 training的概念:实战 training是以实战 demand为准则，以任务为牵引，针对实战近似条件下对手的作战规律、原则和可能的变化，实弹射击是为了营造实战的氛围和环境 。什么是实战文化培训？实战，最重要的是什么？要根据具体作战对手和任务、具体作战环境和部队实际情况，组织部队进行实战训练 。
1、 实战演习是通过什么标准判胜负啊?在军事演习中 ， 使用的是空包弹，也就是没有弹头的子弹，但在5米之内仍然具有杀伤力，可以致人于死地 。就演习而言，红蓝双反不可能在5米内互相射击，所以不会伤人 。在一些重要的军事演习中 ， 进攻方会实弹射击，但事先规定了弹着点和进攻方的进攻路线 。
火炮攻击和火力覆盖也是如此 。真实的实弹冲击区绝对没有人，机场也是模拟的 。如果需要实弹攻击，所有人员在规定时间内撤离 。如何决定胜负是这样的:在军事演习中，组织演习的导演还肩负着一个重要的职能 ， 就是决定胜负 。为了使练习接近实战 ， 裁判的方法必须科学合理 。在现代军事演习中，裁判主要采用定性和定量的方法进行 。定性分析一般用于对双方的战术思路和手段进行宏观评价(演习双方由红蓝双方组成) 。
2、比赛和 实战有什么区别?差别其实挺大的 。如果是比赛 ， 会有裁判和规则，会有很多护具保护运动员，让他们尽量避免大伤 。所以我们看到现在的比赛还是比较文明的 ， 一般不容易出人命 。但真正的实战却不是这样 。一般游戏可以持续很久，但是实战很短，往往一两个招式就解决了问题 。而且没有规则 ， 没有护具，打倒对方才是强者 。也比较血腥暴力 。
3、 实战化训练是什么? 实战文化训练的概念:实战文化训练是以实战需求为准则，以使命为牵引，在实战的近似条件下，针对对手的战斗规章制度 ， 实战训练的特点:一、团结 。实战训练是军队训练的共同要求，是任何军队提高实战能力的必然途径，也是训练规律和训练经验的总结，目的一致 。
不同地区、不同军兵种、不同任务的部队都有自己具体的实战训练标准 。应根据具体作战对手和任务、具体作战环境和部队实际情况，组织部队开展实战训练 。第三是等级制度 。实战培训的内容和要求因级别而异 。第四是创新 。实战文化训练随着敌方军事理论、武器装备、组织体制的变化而变化 。是由训练强度、训练方法、训练手段共同决定的，需要不断创新；3.实战训练的基本要求:准确计划行动 。
4、 实战中什么最重要,如何才能变成 实战高手【实战】1、重心:身体中心的高度关系到实战的体能、技战术水平 。只要方便做动作或者移动，身体重心合适，2、自然的身体姿势:即实战势的姿势要自然放松，这样会消除不自然或紧张的身体状况所带来的缺点 ， 如动作缓慢、动作迟缓，因为人在自然状态下的活动是放松的、有效的 。3、敏捷:实战要求敏捷、迅速作为身体姿势的标准，无论是进攻还是防守，都要动作敏捷、迅速，这样才能达到进攻或防守的目的 。
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