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时刻关注老客户 ， 建立良好的家校关系，老学员续费 ， 介绍，可以大大降低营销和招生成本 。第四，加强师资力量，不断提升企业的核心和核心竞争力 。不断提升自己，用名师征服客户，用名课留住客户 。五是高度信息化 ， 利用大数据分析 机构存在的问题找出解决方案 。不再停留在想象和预测中，一切用数据说话 。六、背后商机多培训 。构建教育生态链，链条上的每一个环节都是相互依存的 。
2、论文里为什么选择这几个 培训 机构进行调查可以促进社会工作实务和社会工作实务教育的进步 。通过对培训校外班现状的调查，本文选取这些培训-2/班进行调查，因为它们能够促进社会工作实务和社会工作实务教育的进步，分析它们快速发展的原因和存在的问题都在这里 。
3、中国行业 培训网的中国 培训行业发展现状 分析【培训机构分析,大数据分析培训机构】(1)，培训行业规模统计数据显示 ， 中国培训的行业规模正以每年30%的速度递增 。2003年国内培训市场规模达到500亿元，各专业培训领域规模不一，主要集中在以下几个方面:管理机构和IT/12344 。其中，外资企业超过40万家，预算内企业20万家 。
Executive 培训将成为商学院收入的主要来源 。业内专家也有同样的观点，对于商学院来说 。高级经理培训课程的收入占学院总收入的60%到70% 。在中国，这样的课程才刚刚开始 。比如中欧国际工商学院高级经理培训课程占总收入的比例不超过1/3(2)，培训 机构 a据业内专家粗略估计 ， 这个数字是/培训 机构A 。
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