电信行业人才需求分析

【电信行业人才需求分析】通信行业:需求蓬勃发展,营销人员占比持续上升 。未来几年,通信行业人才 需求将主要分布在基础电信运营企业中,增加电信 , 电信员工个人职业生涯规划电信员工个人职业生涯规划一、职业生涯规划的必要性纵观运营商近几年的发展电信,业内人士普遍认为 , 如果前中国-0早一点开始员工职业生涯规划 。

1、电子科学与技术专业毕业后有什么就业方向?前景怎样?就业现状网络工程就业前景不错 。学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业从事技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作 。软件工程的就业前景非常广阔 。学生毕业后可前往国内外多家软件企业、国家机关、大中型企事业单位的信息技术部门和教育部门从事软件工程领域的技术开发、教学、科研和管理工作 。

通信专业的学生毕业后可以到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、高校和科研机构从事通信技术和电子技术的研究、教学和工程工作 。网络与信息安全方向是宽口径的,主要学科是信息安全和网络工程 。学生毕业后可管理和服务政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域人才 。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件等相关学科的硕士学位 。

2、在经济业内,中国最缺什么样的 人才?通信行业:需求 Strong,营销人员占比持续上升 。未来几年,通信行业人才 需求主要分布在基础电信运营企业,添加 。人才构成进一步变更为:工商管理、通信技术、市场营销人才-2/比例为2: 3: 5 。企业管理和市场营销人员在这个比例中的比例比以前高了 , 说明非通信专业的多 。

这意味着人才供需结构性矛盾十分突出,尤其是R

    推荐阅读