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程序员开发进度太慢被告上法庭，中国程序员 为什么开发进度那么赶

睿知经验分享

1 ， 中国程序员 为什么开发进度那么赶因为都是山寨的 。第一时间山寨出来当然好 。如果自己研发者不用 。虽然我很聪明 ， 但这么说真的难到我了
2，软件开发程序员因缺乏经验耽误项目进度造成严重损失这个属于项目管理的问题与程序员是无关的 。项目管理就需要根据项目调研，给产品定位定边界然后项目评估包括用时风险，以及手上资源等评估，并根据已有资源安排和推进项目 。如果产生损失也应有项目管理者承担，这是他的严重失误，软件开发程序员只是根据已有需求来完成相应的东西 。与项目的成败以及相应损失是关系非常微小的，安排不合理，资源不足就算通宵达达的也是不可能实现的东西
3 ， 你们的软件开发太慢了其实不是我们慢，而是开发前都要涉及很多事情，我们想多方面满足客户的需要，不是单单速度就可以了，讲求是效率，不然开发出来很多BUG也没有阿，我也是一个程序员，我清楚的知道 ， 开发一个软件要从多方面考虑的，最后的目的就是让客户满意，满足客户的需要，说白了客户就是程序员眼中的上帝!【程序员开发进度太慢被告上法庭，中国程序员 为什么开发进度那么赶】
4 ， 离职前删光代码程序员遭公司索赔52万离职的正确流程是什么百度我个人认为正确的离职流程是你找人事部告知离职，然后要求人事部安排人来交接，交接工作完成你就可以走人了 。怎么说呢，离职必须要先通知公司的人事部，并且是提前30天通知人事部，同时要求人事部安排相关的人员来和你交接工作 。在你做完这一切之后 ， 你就可以准备离职了 。从你向人事部说明离职的那一天开始计算，如果三十天到了，人事部还没有安排你的离职事务 ， 你可以直接自己走人了，如果公司不给你发工资，你可以申请劳动仲裁 。这里注意了 ， 劳动法是明确规定了劳动者有离职的权力，也就是说你只要按照要求提前三十天向公司告知离职了，到期你就可以走了 。公司没有权力不让你走，更没有权力借此来克扣你的工资，如果公司敢这么做，直接申请劳动仲裁，让公司双倍赔偿 。有一说一 ， 离职就是提前三十天找公司人事说明就行了 。不要学这个程序员，还删光人家公司的代码，还真得以为可以为所欲为啊 。你身为员工，你要离职，直接跟公司人事部门说就行了 ， 公司不会阻拦你的，即使是阻拦你也没用，因为离职的权力在自己手里 ， 你只是通知公司一声而已，并不是去寻求公司的同意 。但你要是离职前做了一些损害公司利益的行为，那么就另算了 。就像这个离职前把代码删干净的小伙子 ， 他的这种行为是直接违法了，公司是有权要求赔偿的 。你要整公司，你可以多写几个Bug，拖慢公司的开发进度，你直接删除人家代码 ， 不就是找死吗？总的来说，离职的流程就是向人事提交离职通知书（不是申请书），然后等待三十天即可，三十天一到 ， 你就可以走了，谁都拦不?。?5，我是一名程序员现在我存在一个问题每次接领导安排开发任务时多读关于专业相关的书 ， 增加自己的知识量，自信也随之而来重新看看算法和解决方案方面的好书 。然后就是……放松一阵子吧 。有偿的IT行业是一个很多年轻人的职业梦想，然而，一旦他们发现身体到是不是真的太美了 。程序员称为IT蓝领 ， 劳动强度大，像编码“机器”;技术更新换代快，饭碗不稳定 。随着年龄的增长，IT编程的路要走 。6，程序员独立研发的时候遇到问题了你们都怎么解决啊1.技术问题：百度，bing，SCDN，请教前辈先百度，百度是个好老师 。百度解决不了的再bing搜索一下，我遇到很多次都是在bing上找到的 。当搜索引擎搞不定的时候，这时候需要论坛了 ， 去CSDN找找相关的技术贴，总会有点思路 。最后就是找公司的同事，这个有些时候需要花一些代价，毕竟大家都很忙 。2.逻辑问题：有些时候会遇到很恶心的逻辑当想不明白或者想不通的时候 ， 我会试着一步一步把逻辑写在纸上，这样就会很清晰，如果在某一步被卡住了，那么问题的关键也找到了 。当然有些时候或许一开始就走入了一个误区，从而导致了一个错误的思路，这个时候我一般会睡上一会，或者做些完全和开发不相关的事，目的是忘记刚刚所有的东西 ， 然后从新审视问题，换个角度去考虑 。（个人经验，纯手打?。┥贤檠』蛘叽虻缁白裳丝梢跃芫魏味鳎?但绝对不可以拒绝成熟 。拒绝成熟，实际上就是在规避问题、逃避痛苦 。规避问题和逃避痛苦的趋向，是人类心理疾病的根源，不及时处理 ， 你就会为此付出沉重的代价，承受更大的痛苦 。一般就去，问?。桓鯝PP ， 里面专业的大神比较多，能解决我遇到的问题 。

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