锐客网

  1. 首页 > 生活百科 > >

安卓开发简历技术栈，android 简历怎么写 github

经验分享生活百科

1，android 简历怎么写 github在以前工作中，曾经独立完成的项目（简单介绍项目所用的主要技术），再就是曾参与的项目（你在这个项目中负责的部分），还有自己写过的一些小程序，毕竟是编程人员，还是详细介绍一下以前所编写的程序比较好如果可以直接导入，就不废话了 。对于，非标准项目或者非eclipse项目等无法导入的项目，直接创建一个新的as项目 ， 手工复制更加的快捷简便 ， assets、src、res、libs、androidmanifest.xml等不用说，*.so的库文件就在main目录下新建jinlibs文件夹 ， 按照架构的子目录放进去就好了 。作者：ligboy liu
2，安卓开发需要掌握哪些技术安卓开发需要掌握哪些技术如下：1、扎实的JAVA基?。?熟练掌握面向对象（OOP）思想，熟悉java序列化机制实现Android下IPC的机制 。2、好的开发习惯，一心追求流畅顺滑的UI体验，对代码有洁癖 。3、熟练掌握Android四大组件（Activity，Service与intentService，LocalBroadcastManager的BroadcastReceiver ， ContentProvider） 。4、熟练使用集合、IO流及多线程断点上传下载 ， 和线程池的使用 。界面UI：1、熟练使用Android下常用的布局设计，新版本Material Design布局和设计 ， 熟练自定义控件和一些主流的第三方控件的使用等 。2、熟悉Android中的动画，选择器，样式和主题的使用，能够实现市面上大多数动画效果 。3、熟练并能独立解决市面上各种Android机型屏幕的适配（图片适配，Dimens适配和AutoLayout适配等等） 。
3，在校招中如何写出简洁的 Android 开发简历见过太多模板式的简历，通常是：熟悉精通各种语言、框架、开源产品，为人随和，团队协作沟通能力强云云 。这些不是不能写，而是要有实例证明 。比如熟悉的某个语言，重要的是有没有上线项目，或者自己业余时间写的提交到 Github 上的小项目，这些才能证明你的能力，不然只写上熟悉，精通是没有用的 。对于应届生，下面一些加分项可以参考：1、有商用的上线产品 。2、业余时间有自己做小项目 。3、有持续更新的个人技术博客 。4、给开源产品提交过 patch 。5、在 stackoverflow 上有回答问题，并且被赞 。6、微博上关注业内大牛并且有互动 。7、ACM比赛获奖经历 。搜一下：在校招中，如何写出简洁的 Android 开发简历【安卓开发简历技术栈，android 简历怎么写 github】
4，做安卓软件开发需要学习什么技术Android的开发技术很多，在开始学习的时候不可能一次性全部学会，也没有必要一开始都全部学会，但是有些技术是非常常用的，需要在开始时打好基础，这些技术时：1、Activity生命周期虽然Android中有四大组件，但是不可否认Activity是最常用的 。所以熟练掌握Android的生命周期是必须的 。其实生命周期就是记住 Activity的那些方法在什么时候被系统调用，这样才可以把对应的逻辑代码写到合适的方法内部去 。至于服务和广播组件可以稍微缓一下 ， 到实际使用的时候再学习都可以 。2、界面开发技术界面开发是一种基本的技术，几乎所有的程序里面都需要用到 。在Android开发中界面开发分为3种：1)使用xml文件布局使用xml首先对于界面进行布局 ， 然后在Activity里面进行引用是最常见的应用软件开发技术，这种方式使用的最大，需要学习的内容也最多 。学习时需要熟悉：a)五种Layout布局深刻理解五种布局组织控件的方式是一个基本的基?。庋悴趴梢栽谑导实慕缑嬷辛榛畹氖褂妹恐植季纸峁?，构造出需要的界面 。b)常用控件控件有很多 ， 至少要知道每种控件是做什么的，至于里面的特定参数和方法可以学要的时候再去查c)界面美华系统的控件很多时候无法满足要求，需要通过添加背景更换图片等进行美化，要熟悉每种控件如何去美华 。掌握了上面的内容，通过布局的嵌套就可以制作出各种界面 ， 如果在熟悉include的使用就可以减少xml的重复，方便后期的修改和维护了 。2)使用代码动态创建有些时候需要动态的创建一些布局和控件，这个就需要使用LayoutInflater去创建一些动态的界面了 。3)自己绘制界面游戏中常用 ， 继承SurfaceView自己绘制 。3、数据存储技术Android中的数据存储方式有3种：1)SharedPrefereneces存储对于简单的数据可以使用该方式存储，以键值对的方式存储一些基本的数据 。2)文件存储将数据以文件的形式存储 ， 可以是手机自身的存储也可以是SD卡，文件的数据格式自己定义 。3)SQLite数据库存储使用标准SQL语句进行操作，复杂数据的首选 。4、网络编程现在的Android程序不需要联网的已经不多了 。所以网络编程也是必须的，一般的公司都会封装有自己的联网结构 ， 但是基本的联网还是要熟悉 。1)HTTP联网使用Http联网+Json数据格式是现在很多客户端的首选 。2)Socket联网至于蓝牙等连接方式则可以在项目需要的时候学习 。对于手机的系统功能，如拨打电话、发送短信、读取系统参数等则可以根据需要在学习，不麻烦的 。其次，手机软件相关Android开发不同于普通的电脑软件开发，需要了解手机的操作习惯，知道手机的屏幕不大、内存有限，电池有限等，在实际开发和设计时尽量考虑 。5，我想应聘android开发工程师简历应该怎么写比较好首先是实事求是，不要弄虚假简历 。首先自我介绍：姓名、年龄、学历、工作了几年、邮箱、如果Github出彩或者有出色的博客可以把地址写上 。掌握的职业技能，像Android开发工程师就可以写比如：精通Android开发平台及框架、精通Android GUI程序开发、英语六级能熟练阅读开发文档......等等写个10条差不多了，但是一定要是你确定掌握的技能，不然到时候面试一问稍微有点水平的面试官就能问出来了 ， 就会很尴尬 。应聘岗位：Android开发就写Android开发工程师就可以了 。工作经验：如果曾经做过类似的工作比如java开发或者Android开发都可以写上，并且写上日期、公司名、负责岗位 。没有工作经验的就不用写了 。项目经验：如果是有项目经验的就把做过的有技术含量的项目写上，主要是项目开发时间、项目介绍、负责部分、项目技术要点、难点写上就可以 。如果是自己写着玩的项目就不要写了，就是说这里写的项目一定是要有一定技术含量、意义的，比如像是学校社团项目或者老师要求的学校项目也可以写上 。但一定在项目的技术要点上你要能列出一些有技术含量的东西出来，并且要能够解释给面试官听，项目写个4到5个正好，最少3个 。最后是自我评价 ， 比如：热情开朗 ， 团队意识强；勤奋刻苦，能适应加班.....写个七八条就差不多了 。6，一份好的Android应用开发人员的简历是怎样的其实简历结构都是差不多的，作为技术开发人员只是工作经验方面简洁的描述自己的工作内容，和自己在工作中取得的成绩 ，并不需要太多的写出自己的专业性问题，因为你要明白筛选简历是HR的事情 ， HR并不一定很了解你的专业方面，简历要吸引HR的经验最重要的重点突出、规范简洁 这样HR能够一目了然看到他希望看到的内容 。1.自荐简历一定要署名招聘季的招聘信息发出去后 ， hr的邮箱会收到大量简历，邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的 。hr去对当初写的评价，很耗时，效率奇低 。hr会对你的印象大大减分的 。所以，如果自荐简历的话 ， 一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚，谁、应聘什么岗位、建议层级（初级、资深、专家），好让hr下载完附件之后不用再重命名了 。2.务必要有word或pdf格式的简历现在好多人简历直接挂网上，或者是 html 的，这种简历hr处理起来很费劲 。在录入系统时，支持 word 和 pdf 格式的最多 ， 上传完附件后好多字段直接就被系统读出来了 。支持html简历的最少，一页 html 简历源码能表现的东西实在有限，所以 word 和 pdf 格式的载体足够了，事实证明花精力在这上面是完全没意义的，要多把精力放在简历内容上 。3.简历要表现出亮点 ， 最好有作品前端技术目前也分化得相当厉害，不严格划分的话，有 nodejs、h5、hybrid、架构和业务研发等方向 。每个方向都深入，有点太难为人，但至少某一个方向要非常精钻非常深入，简历里就可以重点标出这个长处 。不如把自己最擅长的那个语言或技术高亮加粗出来，面试的时候hr就直接绕过其他，专从这个“高亮加粗”部分来做一些技术探底了，以此来引导面试官来问你擅长的部分，更有利于扬长避短 。！如果擅长 node，就看看 npm 上提交的模块，install 下来演示下，讲讲核心代码 。如果是一个组件，就直接看 demo，讲设计封装思路 。如果是一套脚手架工具，直接画架构图 ， 讲原理和适用场景 。如果是项目 ， 那就 show 下你作为 pm 发的release 邮件！作品不仅仅是这些，也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等，只要内容充实接地气 ， 脉络（可以是代码、也可以是一件事）清晰 。所以 ， 简历里要适当带有这些储备好的作品，备着面试时狂秀一下 。4.突出重点，展示能力现在招一个能干活的人不难，难的是招一个能解决问题的 。特别是像业务性研发部门，既要满足业务方那边的要求，又要警惕需求陷阱，准确识别出刚性需求 ， 出方案，推执行，release 结果 。所以，应对每个环节所需的技能，最好在简历里有所表现 。具体说就是描述每个项目时，不仅要有背景、过程，还要有你为这个项目带来的结果 。5.全绿的 github 提交记录简历里附上 github，最好提交记录那里泛绿的部分 ， 如果进到 github 首页就想点开项目列表，找项目去读的；如果看到有那种长时间维护的、readme 写的清楚的、一本正经的写上“转载注明出处的”，基本上抓起电话就开聊了，结果基本上也不会差 。6.其他关注和不关注关注：每次换工作的离职原因，可量化的工作成果，能代表你最高水平的项目要写详细 ， 标红加粗下划线，在简历中强调出来 。

    推荐阅读


    上一篇：本量利分析模型

    下一篇：长红手机,长虹手机遥控器app