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西安软件工程招聘，软件工程毕业在西安找工作

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1，软件工程毕业在西安找工作你好！很不容易的 。除非你有完全独立的工作解决问题的能力 。我的回答你还满意吗~~高新区对日外包的公司很多水平不错的话刚毕业3K/月起去华为中兴的话本科刚毕业5.5K/月水平低的话也有1K的
2，西安找it行业工作去哪个网站去51.job 或者智联招聘其它都不怎么好 这两个还可以吧但是建议你不要全部选中去投递 而是把他们公司的邮箱地址复制下来 你自己去投递你的简历....我也是做开发的 ?。⊙≡竦氖焙蚣堑靡」ぷ鞯氐闶? 西安哦祝福你早日找到工作?。】⑹枪四暌院笳夜ぷ鞅冉虾谜? 现在金融危机比较厉害 影响企业较多?。。∽８Ｄ懔?
3，西安有没有好点的IT招聘网站西安的人才招聘网站有很多的，但是只做IT类招聘的我建议你这一家 ， 爪爪网www.itzhao.com 上面全都是和IT相关的公司和职位招聘 。不过这家好像全国各地都做 ， 创始地在西安，也比较全面 。专门针对it人才的网站可能没有，就算有的话上面的的信息也很少，知名度也比较低 。建议到关中人才网去看看上面的it信息 。http://www.01hr.com/joblist/h/024001/4.htm【西安软件工程招聘，软件工程毕业在西安找工作】
4 ， 西安有什么地方招聘IT人才西安软件园啊你是应聘哪类?。縖2011年3月12-13日]西安金领人才2011年春季招聘大会1、大会时间：2011年3月12-13 日（周六、日）9：00—14：002、大会地点：省体育场南二楼西安金领人才市场[2011年3月12、13日]2011陕西省“美好前景”大型人才交流会时间：2011年3月12、13日（周六、日）每天9：00-14：00 地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号 ， 长安立交西北角[2011年3月16--17日]2011西安房地产、建筑、物业、装饰、建材行业专场人才招聘大会会期：2011年3月16--17日 （周三、周四）9：00—14：00会址：陕西省国际展览中心 （长安北路14号省体育场主馆南二楼）[2011年3月19-20]2011陕西春季综合型人才交流大会时间：2011年3月19-20日 （周六、日）（9:00-14:00)地点：陕西省体育场国展中心南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内）2011年中国西安春季大型人才交流会时间：2011年3月19、20日（周六、日）每天9：00-14：00 地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角）[2011年3月23-24日]陕西营销、技术、管理类专场招聘会时间：2011年3月23-24日（周三、四）（9：00—14：00） 地点：陕西省体育场国展中心南二楼（西安市长安北路14号）2011年陕西春季“美好前景”大型招聘洽谈会时间：2011年3月26、27日（周六、日）每天9：00-14：00 地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角[2011年3月26-27日]2011“相约金领”春季综合型人才交流大会1、大会时间：2011年3月26-27日（周六、日）9：00—14：002、大会地点：省体育场南二楼西安金领人才市场5，在西安想找cc软件开发的工作可是现在貌似招聘信息很少啊不如果你有相关工作经验，可以直接去公司面试，或者去公司网上投简历 。如果是应届毕业生，还是老老实实参加校招吧去参加校园招聘，各个学校都会有校园招聘的，找一些朋友帮你提供去他们学校招聘的公司的信息以及招聘时间和地点，直接过去就好了 。校园招聘纯属坑爹 。说白了就是廉价童工，至少目前的大多数企业都是如此 。由于面试是应聘人与招聘单位人员面对面的交流，因此与电话面试、笔试等不同，有以下几点注意事项：1要注意着装 。着装不能太嘻哈或者前卫，要体现一定的专业性 。建议着西装或者正装，衣服要整洁大方，色系要偏深色，可以搭配黑框眼镜（非近视可以配平光眼镜） 。用人单位需要的是一名有专业素养，可靠的开发人员 。如果有任何因素让对方觉得你不可靠，对招聘是非常不利的 。毕竟代码开发需要的是专业、稳重、可靠的人员 。一个钉了鼻环的纹身小伙和西装眼镜男，更多人应该会选择后者 。2要注意谈吐 。回答问题，知道的，不必过于急迫，等待考官问完再回答 。过于急迫，只要回答有一点不符合考官的预设答案，则对你会很不利 。相反，等考官问完问题，考虑15秒（复杂问题可以停留3~5分钟）再回答 ， 则会给人更好的印象——这说明应聘人员非常缜密、稳重并且不浮躁 。3不必过于热情，但也没有必要害羞 。不必过于热情，是指不要一开始就问什么时候上班，几点下班之类具体工作的细节 。不要害羞是指对于薪酬、休息、年假、福利、工作内容（粗的内容，不是前面提到的细节）这块，如果对方说的很模糊，不要一带而过 。这是对自己负责，也是对对方负责 。不然后面发生各种问题 ， 当离职成为唯一解决方案的时候，对双方都没有好处 。4 要准备好自我介绍 。自我介绍要简洁明了 。简洁不是简单 。简洁是有主有次 。如果应聘人的经历确实特别丰富，长一些也没有关系，否则短一些也没有关系 。将一些简单的内容说很多，只能让对方对应聘人更加低的评价——这会让对方认为应聘人很看重这些低级的工作经验，说明应聘人的能力有限 。重点对于技术人员来说一般是技术点 ， 关键点 。比如熟练使用svn，熟悉linux系统下的批处理、知道makefile的编写等等 。说重点的时候一定要结合一些内容 。比如svn管理过多大的项目代码，有多少个版本，遇到的常见的问题 。再比如批处理做过一些防火墙设置，文件布署等等 。5 要熟读设计模式和面向对象概念 。常用的c++设计模式一定要倒背如流，最好附带上案例 。面向对象和面向过程要对比，面向对象的细节概念要清晰（继承、多态、虚继承、抽象类等等）6 要熟悉至少一种开发库 。例如mfc、com、net、stl、boost等等你所学到的知识和软件开发公司不支付多少，主要看你的工作经历和经验的软件公司，比如你做了什么样的立场参与软件研发项目，项目团队的作用，等 。接下来是你的专业擅长 ， 例如，你学会更好地在研究和开发的各类软件 ， 不是一个好的设计，设计什么 ， 等等 。如果你想从事软件开发，我建议你是找正规点，从头开始 ， 从实习生，程序员开始参与该项目 ， 并赔钱做 。因为这是一个积累的过程，只有参与的过程中，你有你得到了什么，别人可以接受的 ， 因为软件开发公司可以不花时间培养新人，没有任何工作经验 ， 他们需要的是一些能迅速进入他们的团队和参与他们的工作 。

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