性格 Test disc的答案是什么？disc性格分析4种人物1 。碟没有好坏对错，团队活动组织者的依赖性-独立性:高支配性和低依从性，在分析 table中发现了显示高支配性和低服从性的disc子特征 ， DISC 性格 分析 ， 也就是说你在DDominance、Influence、s steady、CCompliance四个方面相对平衡，在各种环境和场景下都能如鱼得水 。
1、DISC属于 性格的四大类型,请问它的特征是怎么样的?(1)从心理功能上看，性格可分为:理性型、情感型、意志型；(2)根据心理活动的倾向 ， 性格可分为内向型和外向型；(3)根据个体独立性，性格分为独立型、顺从型和叛逆型 。(4) Sprange根据价值观的不同划分了人们的性格 。理论的、经济的、权力的、社会的、美学的和宗教的 。(5)海伦·帕玛根据人的核心价值观、注意焦点、行为习惯的不同，将人的性格分为九种类型 。
2、DISC型人格DiSC的由来:maston设计了一种行为测试方法 ， 可以测量四个重要因素，即支配、影响、稳重和顺从，并以这四个因素的英文名首字母命名这种方法为DiSC 。冒险、竞争、大胆、直接、果断、创新、坚持、解决问题和自我激励 。
【disc性格分析idc,DISC性格分析解读人际关系相处课后】
沟通的话题多为策略、目标、解决方案 。开门见山，提供三个以上的选项供他们选择 。注意效率和绩效结果 ， 并指出该提案将如何完成D型人的目标 。直接反驳，使用结论性语言 。代表:特朗普迷人、自信、有说服力、热情、鼓舞人心、乐观、令人信服、受欢迎、善于交际、值得信赖 。但是，在评价人的时候，不加选择地关注细节，相信情境中的人和听者，是不现实的 。
3、第一职场网DISC 性格测评D(4我来为你解答:圆盘指的是支配、影响、稳健、顺从 。也就是说 ， D代表领袖潜质，I代表社交能力，S是支持者，喜欢稳定 ， C是完美主义者，顺从者 。你的s和c差不多，都很高 。相比较而言 ， D和I可以忽略 。我把S和C都列出来了，C高的人通常都是喜欢追求完美的专业人才 。工作方面，C的人是完美主义者 ， 标准高，计划性强 ， 注重细节，有条不紊，整洁，能发现问题并制定解决问题的方案，喜欢图表和列表，坚持自己的观点并坚持到底 。
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