公会保底和签约的区别首先保底并不是底薪，而且一定要提前问清楚提成多少，举个例子，你就会明白 。假设一个主播保底一个月2000元，但是主播一个月获得的打赏分成仅仅为500元，在不计算其他费用支出的情况下 ， 那么公会就要自己贴钱1500元发给主播 。
就是保证你做主播，最低能拿多少的工资 。比如，对方承诺给你5000每月的保底，那当月你的提成没有5000 ， 公会给你补足5000，如果超过了5000，就按照正常的提成结算 。
拿保底是很正常的 。不过，保底套路也有不少，还有不少新因为保底而吃官司的也有 。在直播行业 ， 保底从2k到几万不等 。
平台主播 优势：比较自由灵活，收入可自由支配，可以自行决定直播的类型、内容及直播的时间 ， 有权随时终止直播等 。劣势：收入不稳定，缺乏推广及运营经验，难以爆红 。
直播公司主播直播保底是从哪天算起1、每个月的25号 。抖音 ， 由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件，该软件直播的底薪是在每个月的25号发，其工资为3000元 。工资底薪是指从业人员的基本工资 。
2、主播保底是有条件的，目前大部分公司给的要求一般是一个月播够26天 ， 每天6小时 ， 所以主播当了10几天，没有播够26天是没有保底的 。主播就是一种在家办公的职业 。
3、一般是按照时长去计算，目前最常见的就是一天六小时=3000八小时=4000，除去官方和公会抽成，假如你这个月流水达到了2500，那么你公会将会给你额外补发500，一共2500 500＝3000块钱，这就是你的保底 。
做主播有保底流水不够能拿到保底吗合同很清楚，工资由保底、提成、奖金构成 ， 你完成了每个月的时效工作就能拿到保底3000元 。具体合同条款如何定义礼物分成的不清楚 ， 但是可以看出来礼物分成不属于保底工资 。所以可以拿到3000保底工资 。
直播保底是一种直播间中的商品销售策略，保底的含义就是如果商品这一次没有达到一定销售量的需求，主播会自己承担剩余的部分，确保购买者不会因为该商品未达到预期销售量而损失钱财 。
一般都是真的 。一些较大的公司和公会，会给主播一些保底，这些保底能得到的前提是，要直播够公司说的直播时长 ， 和直播天数，一般就可以得到这些保底 ， 没有业绩类型的强制要求，这一点还是比较人性化的 。
会给 。工资保底的目的是为了保障员工的基本生活需求和权益 ， 是企业一种不可缺少的激励机制，因为保底工资并非固定工资，如工人长时间有事假导致无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资 。
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