事业单位退休人员工龄39年,养老金9200元,职业年金990元,是怎么算的?


事业单位退休人员工龄39年,养老金9200元,职业年金990元,是怎么算的?

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对于参保人员来说,办理退休手续时的工龄越长,则退休后的养老金也是越高的,而对于事业单位的退休人员来说,工龄长的好处则更多,因为事业单位的工龄长了,表示着视同缴费年限也是比较长的 , 进而可计算的养老金就会更多,那事业单位的退休人员,工龄有39年 , 养老金是9200元,职业年金才领了990元,合理吗?
对比来说,事业单位退休人员的养老金与职业年金却是相差较大 , 原因也比较简单,养老保险的制度虽然刚改革不久,但之前的工龄都是参与养老金的计算,所以退休人员的养老金基本上都是没有降低的,反而还有所提高 。
对于职业年金来说,因为职业年金的制度才刚开始实施不久,而之前的工龄又与职业年金的待遇无关,所以事业单位退休人员的职业年金都是比较低的,只计算2014年10月份及以后的缴费金额,所以退休后的职业年金才比较少的 。
由此就可以得知,事业单位退休人员的工龄有39年 , 养老金是9200元,职业年金才领了990元,这种情况是属于正常的,因为工龄再高与职业年金无关,所以养老金高并不表示着职业年金的待遇也是比较高的 。
根据职业年金的计算方式来说 , 职业年金的待遇是由两个因素计算的,分别是退休人员的职业年金个人账户余额和计发月数 , 其中退休人员的职业年金个人账户余额大多都是由个人缴费所得 。
从2014年10月份开始,事业单位的参保人员才开始缴纳职业年金,在之前的都是没有这项制度的,所以之前的工龄作废的的情况下,职业年金的个人账户余额就只能看2014年10月份及以后的缴费情况,如果参保人员的缴费基数高 , 缴费时间长,则职业年金的个人账户余额也是会提高一些的 。
在计发月数不变的情况下,职业年金个人账户余额越高,则职业年金的待遇也是越高的,比如计发月数是139个月 , 职业年金个人账户余额分别是8万元和10万元,则每月的职业年金待遇就分别为575.54元和719.42元了 。
在职业年金个人账户余额不变的情况下,退休人员所对应的计发月数不同,则每月的职业年金待遇也是不同的,以职业年金个人账户余额是9万元为例,退休人员如果在60岁退休 , 所对应的计发月数就是139个月 , 如果退休年龄是50岁或者55岁,那所对应的计发月数就为195个月和170个月了,而在计发月数分别是195个月、170个月和139个月的情况下,每月的职业年金待遇就分别为461.54元、529.41元和647.48元了 。
由此就可以看出 , 退休人员的职业年金个人账户余额不同、计发月数不同,可计算的职业年金待遇也是不同的 , 而根据大部分事业单位退休人员的职业年金来说 , 每月的职业年金待遇都是在700元到1000元左右的,这位事业单位退休人员的职业年金能有990元也算是正常的标准,所以他的职业年金待遇还是比较合理的 。
总结来说 , 工龄有39年,养老金是9200元的情况下,职业年金的待遇才领了990元,这在事业单位退休人员的领取待遇中算是比较正常的,并没有不合理的地方 。
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