erp沙盘模拟的目的与意义在哪里沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新 。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质 。
目的：拓展知识体系，提升管理技能 。全方位的认识企业 。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式 。全面提高受训者的综合素质 。
学员可以通过模拟沙盘培训，能够体验战略选择与经营业绩之间的关系，提高决策者洞察市场、理性决策的能力 。ERP沙盘模拟实验教学时一种体验式互动学习方式 。模拟企业管理活动，扮演角色，提升学生综合素质 。
ERP沙盘模拟通过对企业经营管理的全方位展现，通过模拟体验，可以使学员在以下几方面获益：战略管理成功的企业一定有着明确的企业战略，包括产品战略、市场战略、竞争战略及资金运用战略等 。
ERP实验实训结果分析怎么写?，拓展知识体系，提升管理技能 。2，全面拓展综合素质，增强自身竞争优势 。3，实现认知的飞跃，感悟人生际遇 。
以前的实训没有这次考验的动手能力的机会多 ， 而这次的ERP实训，把经营权全交给了我们自己，市场环境的分析、公司详情分析 ， 公司项目决策等等工作权在我们自己去体验分析理解做出抉择 。
erp沙盘模拟的实训报告 篇1 这次ERP沙盘模拟我的职务是营销总监，几天的工作结束后我的感触颇多，首先介绍一下我所负责的主要工作 ①对企业的经营环境进行分析做出市场开发决策 。比如说，产能分析及预测，确定销售计划之类的 。
短短一周的erp实训结束了，在这五天的实训里我们要模拟一个生产企业的运营 ， 经过这次的实训我收获了很多 。我发现一个公司如果要很好的经营，各部门之间的沟通和对公司未来一年的各个环节的预测很重要 。
一：实训感受 2011年9月5号，我们开始了维持将近一周(虚拟经营5年)的ERP电子沙盘模拟实训 。我们营销专业的学生被分成六个团队，每个团队有若干名学生组成，每个学生将担任总经理、营销总监、生产总监、财务总监、采购总监 。
erp模拟实训的目的是什么?“ERP沙盘模拟”是在充分调研了ERP培训市场需求的基础上，汲取了国内外咨询公司和培训机构的管理训练课程精髓而设计的企业经营管理实训课程 。
沙盘模拟作为一种体验式的教学方式 ， 是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新 。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质 。
erp软件实习详细目的 通过对ERP沙盘实验，构建公司 ， 模拟对公司的运行操作来深入加强对已有ERP理论知识的了解并学习巩固自身薄弱的ERP知识 。
目的：拓展知识体系，提升管理技能 。全方位的认识企业 。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式 。全面提高受训者的综合素质 。
ERP（即：企业资源计划）是一种通过计算机系统固化了的管理的方法 ， 它可以让企业更合理地配置企业资源（包括人员、物品、资金、设备、信息等），优化业务 ， 提高企业的管理水平，增强企业的竞争力 。
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