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sap报工，sap报工是什么意思

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sap入库未报工对con2有影响吗如没有报工，那么工资这一块就全是差异 。订单的实际成本与标准成本差异会被放大 。财务月结是要结算已经完工入库的生产订单的 ， 月结就是针对生产的定的投料、报工、费用进行结算 。报工是属于工这一块，就是生产订单对应工资 。
你是不是想问sap报工取消后会变成在制吗？sap报工取消后会变成在制 。在sap系统中，如果取消了报工操作，通常会将相关的工时和成本回滚到之前的状态 。
是 。sap工序工作顺序是非常严谨和稳定的，因此是不需要人为进行报工的 。SAP为SystemApplicationsandProducts的简称，是SAP公司的产品，企业管理解决方案的软件名称 。
sap报工不消耗原材料1、这样严格来说是不合适的 。因为 ， 原材料只是消耗到了生产线 ， 而没有消耗到产成品上，就会导致这部分原材料的成本无法计入成品成本 。
2、你好，对于这种产成品已经销售掉的情况 ， 唯一的方法我觉得只能对委外的原材料做个免费的销售订单 ， 来消耗掉这个原材料 。否则会出现账实不符的现象 。
3、sap报工批量扣料方法如下：进入CO11N或者COR6N 。在订单页面上可以看到已经维护好的工单信息 。选择需要进行报工的工单，在操作列选择“反转”（蓝色箭头） 。
4、不占用 。在按库存生产的模式中，通常系统中MRP会根据计划独立需求PIR ， 减去当前库存后，产生的净需求做为生产计划数量来跑出下级原材料的采购需求 。spa通过有序的管理不会占库存，所以sap生产排产不占用原材料库存 。
5、常规成本计算办法在发料时，将物料从原材料（RM)科目转到在产品（WIP)，收料时再转到半成品或产成品科目 。
sap报工是哪个部门负责IT部门负责SAP系统的维护和技术支持，包括数据结构设计、系统配置、数据迁移、数据备份、安全性控制等方面 。财务部门则负责公司的财务、会计和管理层面的业务流程 ， 包括财务数据的录入、审核、查询、分析、报表等方面 。
SAP系统内对生产订单进行状态管理，对生产订单的每一个操作都可能更新生产订单的状态 ， 例如 REL 已释放 CrTD 建立 DLV 完全交货 CNF 已确认报工 TECO 技术关闭 GMPS 已过帐的货物移动 对 。
SAP软件包括很多模块 ， FI-财务部，CO成本，PP-生产部，MM-采购部，SD-销售部，HR-人事部，BASIS计算机信息部等等 。通过列举几个主要的，给你这个思路，至于其他的你可以自己搜索一下 。有什么不懂的欢迎再问 。
SAP中mfbf计划订单怎么报工,又怎么报废,求流程财务月结是要结算已经完工入库的生产订单的，月结就是针对生产的定的投料、报工、费用进行结算 。报工是属于工这一块 ， 就是生产订单对应工资 。
选择移动类型，工厂 ， 库存地点，选择移动原因(根据报废报告按情况选择)，输入单号，回车 输入报废物料号、数量，保存；操作结束 。
因此 ， 计划订单的一般流程即为 ， 计划订单编制与导入到生产领料，再到生产批量报工 ， 再到生产完工入库，最后SD发货流程 。订单流程主要有2个方面：一个是单个订单通过业务流程或者工作流驱动的状态迁移 。
SAP中创建了一些生产订单，实际完成后，如何在系统中做报工Feedback？常规流程是，根据现场生产数据统计结果及时更新生产进度，在SAP系统进行相应工序(关键控制点)的报工 。
没有创建过任何后续凭证时，可以直接删除：VA02-》输入单号-》进入后选择菜单栏“销售订单”-》删除 。如果创建过后续凭证，即使全部冲销删除DN也是不能删除的，只能对SO进行rejected 。
SAP如何查看每日报工的工单_SAP工单1、一般而言，都是站在工单的角度去查询报表，例如：需要查看每个订单有多少Confirmation 。不太会有从报工的角度去查询工单啊 。或者你可以试试COOIS，进去后最上面的List选择Confirmation 。这个勉强符合你的需求 。
2、sap报工批量扣料方法如下：进入CO11N或者COR6N 。在订单页面上可以看到已经维护好的工单信息 。选择需要进行报工的工单，在操作列选择“反转”（蓝色箭头） 。
3、在修改界面里输入一个下达状态的工单号 。注意是下达状态 。在这里可以看到是下达状态，点击订单 。选择订单——打印——订单 。在跳出的打印界面里选择自己的单位，然后勾选default 。点击打印预览 。
4、要查询生产订单的一些信息，可以去事务代码COOIS里面查询，你可以自定义选择查询所需要的信息，至于所说的标准成本，那么你在里面的工单工单的收货，这个收货就是标准成本 。
sap报工主要做什么工作?1、首先要清楚从事SAP工作的都做些什么？1）编程 。主要是ABAP 。
2、操作员 具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事 ， 计划 。
3、做SAP职业是业务顾问，SAP顾问分为内部顾问和外部顾问，主要工作就是是在做管理与实施，差别的话就是内部顾问算工作年龄时，要折半算的，相对来说外部顾问知道的更多一些，薪资也更高一些 。
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