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一个事业单位“中人”退休后的养老金具体计算过程 。接下来随我们小编一起去看看详情 。
假设姑妈在2023年8月刚满55周岁，工龄已达30年 。根据法规，姑妈属于“中人”范畴，即2014年10月至2017年间退休的人员 。我们需要考虑“老方法”和“新方法”两种养老金核算方式 。
“老方法”下，计算公式为：（基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资）×工资增长率 。
以姑妈的情况为例，基本工资为3500元，计发比例按工作年限而定，55岁退休的计发月数为170个月 。计算得到的养老金为：（3500+1000）×85% = 3825元 。在加上相应的补贴后，预计可达到4100元 。
而“新方法”下的计算方式更为复杂 。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金的计算都需要分别进行 。假设我们设定的假设值为平均缴费指数1.3和视同缴费指数1.2，继续以姑妈的情况为例，计算得到的“新方法”养老金为4405.2元 。
综合比较两种方式，姑妈最终可领取的养老金为4100 +（4405.2-4100）×90% = 4374.68元 。
从这个案例中，我们可以看出“新方法”计算的养老金高于“老方法” 。因此 ， “中人”退休者最终会以“老方法”为基?。?再加上两者差额 。
除了具体计算方法 ， 机关事业单位的养老金核算还受到了过渡期的影响 。2014年10月前退休的人员被称为“老人”，2014年10月至2017年间退休的人员被称为“中人” 。而2017年10月后退休的人员则属于“新人” 。
这个并轨后，不仅有助于减轻养老压力，还使得机关事业单位的退休待遇与社保账户紧密相连 。每个人的工龄和级别信息都通过缴费金额和缴费年限来体现，使得养老金的计算更为公平和透明 。
总之，对于机关事业单位的“中人”退休者而言，养老金的计算是一项复杂的工作 。从“老方法”到“新方法”，从过渡期到并轨制度，都需要仔细研究和计算 。对于即将退休的朋友们，2024年9月之后，可以根据“新方法”和“老方法”分别计算自己的退休金，进一步了解自己能够获得的待遇 。
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