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IT技术裁员

补偿 100 万？ Oracle 裁员 900 人！尘埃落定！
5月7日，甲骨文确认中国区首批裁员900余人 ， 5月22日需完成签字确认 。
据悉，此次主要裁撤的是 Oracle 中国区研发中心（CDC）相关人员 ， 其中超 500 人来自北京研发中心，而整个 CDC 共约 1600 人，意味着首批裁撤人员数额达到近六成 。第二批裁员或将在 7 月进行 。
Oracle赔偿方案已出
有人笑着离开 ****有人哭着挣扎
说到裁员 ， 大家最关心的还是赔偿方案 。
据悉此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级 。解约合同签得越早，补偿越多 。
5月22号之前签解约合同 ， 是N 6的赔偿，再往后签合同就是N 1了 。
****本次赔偿方案中 ， 对高工资的员工进行了限制，当员工日常工资超过 3 倍社会平均工资时，将按照 N（3 倍社会平均工资） 6 员工日常工资，这一方案进行赔偿 。
目前 Oracle 中国员工的平均工资为 48959 元 ， 如果在Oracle工作2年的员工，就可以拿到8个月的工资 。对此方案，非常满意较为年轻的员工 ， 他们表示：“虽无奈，但比国内其他企业好很多，处理结果非常满意” ， 甚至有传言说到100万赔偿，随后网络上评论也都表示“羡慕”：
但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意 。他们表示，N 6的赔偿条件看似很高 ， 但对资深员工来说，并不公平 。
一位资深员工说，“现在公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数 。”更有年龄大的员工担忧，短时间内可能找不到工作 。
曾经风光无限 ， ****近两年频繁裁员
******Oracle究竟怎么了？******
1989 年，Oracle 正式进入中国市场，是第一家进入中国的世界软件巨头 。曾经 ， Oracle曾是高薪高福利的代名词，更被认为是继微软之后，全球收入第二多的软件公司 。
10多年前，应届毕业生首选的选择基本是外企 。工资高、福利好和不加班 ， 公司知名度高，几乎是所有程序员的梦想工作的公司之一 。
生于忧患死于安乐，这句话放在甲骨文身上再合适不过，过往的成功使得甲骨文不再愿意接受改变 ， 也导致其在新时代来临时，没有及时赶上飞驰的云计算列车，甚至还站到了新技术的对立面上 。
不过随着大数据以及云计算的快速发展，甲骨文很快就感到了阵阵寒意，越来越多的企业用户开始用云数据中心取代传统数据中心 。这一方面导致传统服务器的更换频率越来越低 ， 冲击了甲骨文的服务器业务 。
当Oracle决定反击时，市场早已形成格局 。AWS，紧随其后的是微软、IBM 和谷歌 。
所以，综上述，裁员的原因可以归结为两个：
1.转型云计算需要研发投入 ， 而研发投入需要从原有业务产生 ， 而云计算又会对原有业务产生冲击 。
2.财务状况较差，导致盈利情况不佳，所以必须必须通过断臂造血 。
赔偿再厚道，****依然伤了员工的心
网络效应明显
纵观Oracle的历史，这次裁员已不是第一次：
就本次裁员来看，资历较深的老员工居多 ， 平均年龄都在37岁以上，所以对赔偿仍是不满 。媒体云头条在5月7日晚间发文爆料，中关村软件园员工在附近拉横幅抗议Oracle中国裁员 。
横幅上书写了“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对”、“我们要工作，孩子要上学 ， 为何如此下狠手！”等内容 。
在不可逆的浪潮之下，这些员工能够期盼的，或许只有裁员后的赔偿问题 。但目前大环境各大名气都在优化调整，面对突然被裁员，他们仍难免面临生存压力 ， 不过网上也有猎头表示：“员工不用担心，我们已经在蹲在门口哄抢人才了！”
群内提供免费的Java架构学习资料（里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料）合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻 ， 使劲拼，给未来的自己一个交代！
无论最终结果如何，我们一起祝福他们，能够尽快调整好生活状态 ， 迎接未来！
对此，你怎么看呢？裁员薪酬该如何分配才合理呢？欢迎留言，碰撞出火花 。
oracle冲应付福利费怎么冲减在计划订单时自动冲减，是指在计划销售订单时自动冲减预测；需要计划管理器在前台运行（MRP设置计划管理器）；
需要设置配置文件MRP：Consume Forecast = Yes； 新的销售订单被计划，或者已计划的销售订单发生变更时 ， 适用此类冲减 。
做过Oracle ERP 客服技术顾问的，说下这个行业的未来前景好不好？薪资福利如何？目前社会很少有Oracle ERP的培训，如果有的话收费也是非常的昂贵 。我是做Oracle ERP 顾问的，前景很不错，需要考很多证 ， 薪资福利这个属于保密信息 。不过Oracle ERP 小企业用不起，因为他们没有那么大的业务量和资产，所以薪资待遇 。。。你懂得！
希望我的解答能给你带来一定的帮助！
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