谁在农业技术推广站工作?以后的前途怎样?1、在市农技站还是可以的,职称可以通过每年人事局考取 从助理农艺师,农艺师到高级农艺师 。待遇还是不错的,平常主要和农民及土地打交道 。
2、你好,很高兴回答你这个问题 。我也是在农技推广部门工作,说实话这个部门在整个行业来说待遇低、工作辛苦 。
3、不知你在的推广站人员多少,有多少科室 , 一般人多的就做得细些 。
4、不好 。待遇比较低 。一般都是在农村地区设立的,所以待遇比较低 , 工作环境也比较一般 。前途不好,因为农业技术推广站属于是最基层的岗位了,对比一些处于城市中心的同等岗位,晋升的希望更小一点 。
5、固镇农业机械化技术推广站单位待遇在8000-10000元/月,然后节假日各种福利都很好 。
6、现代农业技术就业前景如下:在现代农业机械和汽车制造企业,从事零部件及整机设计、加工、装配、检测、销售等工作 。在各级农业机械鉴定和技术推广部门从事现代农机应用指导、鉴定、管理等工作 。
农技推广特聘人员工资4000扣完五险剩多少工资扣除五险一金剩多少4000工资扣除五险一金大约剩3112元 。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同 。
这样计算 , 4000工资扣除五险一金还剩3112元 。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元 。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元 。你五险一金扣费600元 。
法律主观:工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等 。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同 。
法律分析:大约剩下3600元 。五险扣除:4000x4%=416 。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗 生育保险:2%;共计4% 。
所有加在一起的比例是25%,扣除部分就是4000乘以25%得到900元 , 最后到手约3100元 。法律依据:《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费 。
基层农技推广人才定向培养薪资福利待遇农技定向生的实习期是有工资的,通常情况下的薪资范围在2000到4000元 。定向生在实习期不仅能获得工资,还可以享受其他福利待遇 。如果实习生进入试用期,则按照试用期的规定支付工资 。
【云南县级农技推广待遇如何的简单介绍】平均工资5000左右,录取的考生属国家计划内统招 , 学制三年,毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭 。录取的考生到本县(市、区)农业部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》 。
定向培养生户籍不变,学费及生活费由市、县财政补助,农村低收入家庭学生可再享受每年3000元的生活补助 。定向培养生同时享受院校在校生同等的奖、助、贷学金政策 。
好 。基层农技特岗人员在校学习期间的学费、住宿费、教材费免缴,并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策,在资助政策规定范围内与其他在校生享受同等待遇 。
基层农技人员待遇与所在省市地区有关系,如怀远县农技人员个人工资性收入月均3265元左右 。针对在县以下基层工作的农林水等科技人员,工资制度改革后,根据国发〔1983〕74号文件规定,每满8年固定一个薪级的政策执行 。
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