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住房公积金是强制性必须缴纳的吗 住房公积金是公司交还是自己交？接下来随我们小编一起来看看住房公积金相关资讯吧 。
工作之后，才知道住房公积金对每个员工都十分重要，尤其是贷款买房，公积金贷款要比商业贷款利率低不少 。那么，企业给员工缴纳的祝福公积金，是否是强制性必须缴纳的？一起来看看吧 。
住房公积金是强制性必须缴纳的吗？
是的 。
有关法规：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴 。”第十五条法规：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 。”换言之，用户单位聘用员工的 ， 包含试用期 ， 应在自录用之日起30日内，给员工缴纳住房公积金 。
若用户单位在员工试用期不缴社保、公积金的，这种行为是不可以的 。对这样的企业 ， 即不办理住房公积金缴存登记或公积金账户设立手续的 ， 处1万元以上5万元以下的罚，逾期不缴或者少缴住房公积金的，人民法院强制执行 。
住房公积金是公司交还是自己交？
一般来说，住房公积金是公司代交的 。其中 ， 单位和员工各缴纳一半，缴纳比例是5%-12% 。举个例子，某员工公司公积金缴费比例8%，缴费基数5000元，则员工每月公积金=5000*8%*2=800元 。
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