大厂面试题详解:如何用Redis实现分布式锁?1、直接使用 set(key,value,NX,EX,timeout) 指令,同时设置锁和超时时间 。以上两种方法,使用哪种方式都可以 。释放锁的脚本两种方式都一样,直接调用 Redis 的 del 指令即可 。
2、如果想要实现可重入的分布式锁的话,需要在设置value的时候加上线程信息和加锁次数的信息 。但是这是简单的思路,如果加上过期时间等问题之后,可重入锁就可能比较复杂了 。
3、如返回1 , 则该客户端获得锁,把lock.foo的键值设置为时间值表示该键已被锁定,该客户端最后可以通过DEL lock.foo来释放该锁 。如返回0,表明该锁已被其他客户端取得,这时我们可以先返回或进行重试等对方完成或等待锁超时 。
4、使用分布式锁要满足的几个条件:系统是一个分布式系统(关键是分布式,单机的可以使用ReentrantLock或者synchronized代码块来实现)共享资源(各个系统访问同一个资源 , 资源的载体可能是传统关系型数据库或者NoSQL) 。
5、如果发现加锁次数是0了,说明这个客户端已经不再持有锁了 , 此时就会用:“del myLock”命令,从redis里删除这个key 。然后呢 , 另外的客户端2就可以尝试完成加锁了 。这就是所谓的分布式锁的开源Redisson框架的实现机制 。
java面试中redis,mongodb类的,会问哪些问题,怎么回答一般情况下是不会的,会 问一些测试的基础问题 , 还有就是设计测试用例,有的公司也会问你测试工具有关的问题 。
都不可以 , 因为抽象方法是必须子类实现的,final方法时不可以被重写的,static是父类必须实现的方法,native是本地语言实现的方法 。
这个问题可以从平时开发项目中的经验来说,主要考察自己开发实际项目时候的解决思路 。比如常见的访问量剧增问题、资源消耗过快、内存占满响应速度慢 。运行程序来遍历表中的所有域 。
一面切记不回答问题直接反问hr,二面也不建议,你自身的问题可以在hr问你有什么问题的时候你在说,避免因hr觉得你高傲自大而导致面试失败 。
第一,你要对自己的简历很熟悉,简历上的写的技能自己一定要能说出个一二 , 因为面试官的很多问题都会挑你简历上写的问 。比如你简历上写了这么一条技能“熟悉mysql数据库的部署安装及原理” 。
你还有其他问题要问的吗?说实话,企业不喜欢说“没有问题”的人,因此他们想通过这个问题来对你做出判断 。
面试中问到Redis持久化的原理,本篇在做详细解答1、可在redis.conf中配置,会以一段时间内达到指定修改的次数为规则来触发快照操作,快照文件名为dump.rdb 。每当Redis服务重启的时候都会从该文件中把数据加载到内存中 。在60秒内有10000次操作即触发RDB持久化 。
2、RDB 持久化机制 :是对 redis 数据执行周期性的持久化 。这种方式就是将内存中数据以快照的方式写入到二进制文件中,默认的文件名为 dump.rdb 。客户端也可以使用save或者bgsave命令通知redis做一次快照持久化 。
3、AOF(append only file)持久化:以独立日志的方式记录每次写命令 , 重启时再重新执行AOF文件中的命令达到恢复数据的目的 。AOF的主要作用是解决了数据持久化的实时性,目前已经是Redis持久化的主流方式 。
4、redis提供两种方式进行持久化,一种是RDB持久化(原理是将Reids在内存中的数据库记录定时dump到磁盘上的RDB持久化),另外一种是AOF(append only file)持久化(原理是将Reids的操作日志以追加的方式写入文件) 。
【redis常见面试问题 redis相关的面试】5、在redis的配置里有着这样的一段配置:save 900 1save 300 10save 60 10000很关键的一段配置,这时RDB持久化的核心 。
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