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erp系统实训中问题怎么解决，erp系统怎么操作

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分析我国企业实施ERP系统过程中存在的问题并提出相应的解决措施?1、对企业的需求分析不足 需求分析是一个系统成功与否的关键因素 。
2、企业自身管理和认识上的问题 。在ERP实施过程中没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施是导致ERP失败的主要原因 。ERP作为一种管理工具它的实施本身就是操作手段的变革 。
3、企业在上线ERP的前期没有准备充足，包括物料编码的规范以及各部门的协调；解决：上线ERP一定要有相关意识，积极配合实施人员上线系统 。
erp供应链实训遇到的问题试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下 。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了 。
(二)ERP沙盘模式实训教学是理想的就业演习工具 ERP沙盘模拟实训可促使学生主动去思考、主动加入群体活动中完成实验 。每个岗位都有相应的责权利，让每个学生都能好到相应的职业角色的感觉 。
这三大系统本身就是集成体 ， 它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理 。
ERP沙盘模拟竞争规则中的融资渠道只能是银行借款、高利息贷款和应收账款贴现 。高利息贷款的利息和应收账款贴现的贴现费都较高，实训中学生选择较少 。实训组需要融资更多的是选择长短期贷款 。
实施ERP的过程中可能遇到主要的阻力就是人员的阻力，旧的业务流程和新的系统化流程发生冲突的挑战 。解决：融入整体的企业变革中 。
ERP企业沙盘模拟教学存在问题和解决措施(一)ERP沙盘模拟教具设计不合格 在各专业的教学中，ERP沙盘模拟实训所起到的作用是非常大的 。
二是老师对各组的运营情况进行总结和评价 。在实训过程中以及实训结束后，老师要及时对学生的操作进行评价 ， 引领学生思考如何才能做出正确决策，找出大家的困惑，解决各种疑难 。
ERP沙盘模拟训练课程以其独特的教学方式在高职院校教学中受到师生的广泛好评 ， 但通过实践教学，也发现ERP沙盘模拟课程(特别是手工沙盘)在教学中存在的一些问题 ， 亟待解决和完善 。
【erp系统实训中问题怎么解决，erp系统怎么操作】在这个过程中每位学员都要充分发挥自己的才智，从体验中获取经验，在激烈对抗中，体悟企业资源配置与规模发展的平衡关系，深入理解财务的战略功效 。
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