如何混公司 _睿知

工作能力不强的人，在公司里该怎么才能混下去？
你不可能同时进入同一条河流，世界上没有两个一模一样的人！在你眼里，他可能不求上进，但他依然存在。如果他存在得当，后果会更严重。第一，这样的员工能在企业长期存在，一定有自己独特的职能。如果有强大的背景；特殊手段等。这些都是你买不起的东西；遇到这样的人，我的看法是远离他。没有能力说明他基础差，整天混日子说明他态度不好。当他遇到有挑战性的工作时，他会选择放弃，最终被淘汰，所以我们不需要和他有太多的接触。遇到工作能力弱的同事怎么办？你这样做，他会感谢你一辈子的。你好，很高兴回答你的问题。这个问题我以前遇到过。工作能力弱，还是话多。我还不能说。和这种人在一起工作感觉很累，但是他是亲戚，他的上级领导也不说什么。我向主管或主管领导反馈。如果不影响你的任务完成，利益分配，工作分成，还是敬而远之的好。因为，这件事不是你的责任，更不是你的责任。如果你这样做，有时会对你产生不利影响。如果你不是公司的管理者，只是一个普通员工给的，做好自己的本职工作就是你的职责。如果你遇到这样的同事，你就是不用向他学习。如果一个公司很多人都是这样的状态，那一定是公司管理有问题。铁饭碗单位3360没什么好丢人的，它的存在是合理的。既然他的饭碗比较铁，说明你的也不差。做好自己的事情就好，不要管他的事他工作能力弱也能留在你公司。然后你就可以看他是不是从” 。

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怎么才能在公司混的好
哈哈，这是个很有意思的问题。按照我的理解，那就是做好工作，在实践中给领导最大的支持。但是，事实告诉我，在国外可以，在国内绝对不行。上个世纪还可以，今天绝对不行。业务要强，要巴结上级，这是现状；既有能力又有精力。还有一句很经典的话；工作是干蛋(意为徒劳) 。关键在于抽筋(上蹿下跳，巴结领导) 。经典之所以被事实验证。但还是那句话；人家不能骂你。而如果你有自尊，你就不能这么做。所以，没有能力的人，只好放弃自尊。而且我一直都要工作，可能还会有福利，对骂声也不觉得难受。你想成为什么样的人？有能力没精力的玩不了，所以很多人出去就不想回来了，为了单纯没良心。我要老老实实的表达我的意见，你就受罪，骂死我。所以，我只能说到这里。
在国有企业里如何混
领导力一定很重要，自己的能力才是最重要的。国企明年年底前会出台一些待遇政策。走近事业单位，主要是给员工涨工资和长期成长的制度。混得好，多学点经验。国务院国有资产监督管理委员会研究中心张兆虎会做得很好。
【如何混公司】

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在公司中，没有背景如何能够混的好？
这个社会就是这么残酷，有背景的人，他们的起点可能就是你奋斗一辈子才能到达的终点。但更残酷的是，并不是所有没有背景的人都能成功，都能在工作中混得很好。很多人如果没有掌握方法，最后只能过着平凡的生活。没有背景，没有资源，想要做好工作，就要利用以下三种手段。没有背景的人要想在职场混下去，还得靠三招：冒险、迂回、残忍。在工作中，很多人想到一个词，就是稳定。以前金饭碗是一个让所有人流口水的机会，很多人为了这个机会都要绞尽脑汁。但是，越是稳定的地方，机会越多，想要的机会越多，就必须冒险。约翰肯尼迪。为什么没有背景的人会给你留下很好的机会？你想有未来，但又不想冒险。你怎么能这样做？很多人看问题，往往是不分青红皂白，直截了当，不拐弯抹角，不圆滑。很多人认为，在工作中努力，其实可以有一个正确的良心。受到领导的感谢和提拔。在他们眼里，你必须这么做。否则，我不能。其他的都是投机取巧，无足轻重。这个比喻就是对方的想法。然而，如果你想在工作中获得晋升，你不必做得很好。有时候完全没有晋升的基础。还有很多其他的晋升途径。也就是说，想要升职，可以绕过，而不是直截了当。如果你没有背景和资源，无法直接获得晋升机会，可以绕道探索其他方法。例如，你可以通过抓住别人的错误来击败他们。在可选范围内，只要有合格的候选人，就可以得到想要的职位。所谓迂回，就是穷尽一切。面对机会的时候，你可以隐忍的等待。冷酷无情。职场上最怕女人的仁。女人的善心最终会惹恼你，只会毁了你在职场的前途。想和对方相处，就要心狠手辣，翻脸不认人。
我该如何在公司混下去
先不说他的客观和主观，你做好自己的事情，一切都会好的。问题是，如果做不好，看别人脸色很正常。你只是害怕。抱怨有什么用？尽你最大的努力去履行你的职责，否则这将是注定的结局。

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进入新公司，你是如何混熟的？
刚开始，如果遇到好同事，可能会主动找你聊天。通常
都会有这种八卦又热心的人，那么你就要抓紧机会和他聊尽可能多的话题，但是聊天的时候不要太功利，可以问问公司的问题，或者是别的八卦话题。然后通过那个同事去认识更多的同事。如果一开始没有同事上去与你搭话的话，在他们聊天比如中午休息的时候可以一起聊天，不要内向因为一开始你不说话，后来你就会越来越害怕说话的。