残疾人就业保障金30人以下残疾人保障金哪个部门负责，残疾人补贴哪个部门管 _睿知

一、残疾人就业保障金由公司那个部门缴纳
每个地方都有自己的规定。一般是各公司按比例缴纳残疾人保障金。如果贵公司招一名一级残疾人，可免交贵公司100名残疾人的保障金。招一个二级以下的人，可以免除你们公司50个人的残疾人保障金，也就是说你们公司有38个人。如果招一个二级以下的员工就ok了。

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二、企业残疾人保障金交给谁，哪个单位？残联吗？还是国税局？
企业残疾人保障金交由地税局征收。扩展信息《中华人民共和国残疾人证》管理办法1 。为促进残疾人事业的发展，维护残疾人的合法权益，保障残疾人享受国家和地方政府的优惠政策，根据：010号文及有关法律法规的规定，制定《中华人民共和国残疾人保障法》号。二、残疾人证是鉴定残疾人和残疾类别、等级的法定凭证。视力、听力、言语、智力、肢体、精神符合《中华人民共和国残疾人证管理办法》要求的残疾人，可以发给残疾证。三、残疾人证由中国残疾人联合会统一制发，套印中国残疾人联合会印章。当地残疾人联合会负责具体发放和管理(以残疾人户口所在地为准) 。省残联统一编号，定期对认证工作进行监督检查。编号格式以地、市行政区域为单位，共6位，编号前加省(市)简称。比如：北京东城区，编号“JD 。COM之诺。年月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日日月日月日月日月日县级CDPF认定残疾类别和等级，发放残疾证，在发证机关一栏签字盖章，确定补发、恢复、登记等日常管理工作。残疾人证一律用毛笔或钢笔填写，字迹要工整清晰。数字总是阿拉伯数字。未成年人和精神、智力残疾人应填写法定监护人的姓名和联系电话。北京、天津、上海市残疾人联合会负责本市残疾人证的统一编号、监督检查，并承担审批责任。四。认证标准为《中国残疾人实用评定标准》。对于明显的残联，残联可以直接按照《中国残疾人实用评定标准》开具证明。县残联难以直接认定残联类别和级别的，请到县级以上医院或专科医院检查，由县残联认定并出具证明。五、残疾人证的费用，原则上由残疾人个人承担。收费标准由中国残疾人联合会确定。对有特殊困难的人给予救济。六、各级CDPF应指定专人负责残疾人证的发放和日常管理，并严格登记、统计和建档制度。加强监管，防止假冒伪造残疾人证。七、残疾人证的持有人应妥善保管，只准本人使用，不得涂改或转借。证书遗失，应及时申请补发。
三、残疾人就业保障金应由谁缴纳单位还是个人？
国家规定，任何单位必须安排1.5%(北京为1.7%)的残疾职工就业。没有或不足残疾人就业保障金的，单位必须缴纳残疾人就业保障金。具体问当地残联。

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四、残疾人养老保险金哪个部门负责
五、残疾人就业保障金应该由财务部门还是人事部门去核定
视各地各单位不同的制度安排，没有法定的强制性限制。
六、哪些单位要交残疾人保障金？
【残疾人就业保障金30人以下残疾人保障金哪个部门负责，残疾人补贴哪个部门管】在实施《中国残疾人实用评定标准》的过程中，一些地方法规规定，机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，应当缴纳残疾人保障金(以下简称“保障金”) 。为了规范和加强“安全基金”的管理，特制定本书《中华人民共和国残疾人保障法》。安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按照差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按照差额比例计算支付。雇主安排一名盲人计为2人。应缴保障金=(单位上年度职工总数1.5%-安排残疾职工人数)当地上年度职工年平均工资。在岗职工总数根据用人单位年平均职工人数确定，也可以参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数确定。安排残疾人就业，必须是本单位的正式职工或者依法与本单位签订一年以上(含一年)劳动合同，由本单位缴纳社会保险费，按国家规定持有《规定》人的职工。被安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准后，方可纳入安置比例，《中华人民共和国残疾人证》。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假设你所在的地方去年员工平均年薪为2万元，公司去年员工总数为200人，无残疾人。应付安全基金=200*20000*1.5%=60000元。