一、做税务还是做应付会计好一点?
这位同学,出纳待3-4个月就够了 。超时是浪费时间 。有机会轮岗,一定要轮岗 。我建议税务师做半年到一年,然后找机会轮岗做交易会计 。交易会计也需要待半年到一年左右,然后做成本会计,成本会计需要待两年左右 。很多班次,每个岗位都做出了成绩(例如,对流程提出问题,修改流程等 。),然后参加中级考试,100%会晋升为财务部经理 。仅仅做一个岗位是没有前途的 。P.S.税务会计真的是所有岗位做完之后比较好,但是现在你没有别的选择,那就考虑做税务会计吧!对!如果报税,每个月催总账会计,其他资料催各种会计,也挺好的 。锻炼沟通能力;然后看看CPA税法,看能不能帮公司合理避税什么的 。如果真的合理避税,他们会给你奖励的!请接受!
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二、成本会计与应收应付会计哪个比较有发展前途,哪个工资高? 还有税务会计、总账会计又是怎么一个情况?
做成本,因为这个比较重要,A/R和A/P都挺简单的 。我现在做的是A/R和A/P,但是如果没有机会做成本,有机会就要抓住 。成本核算难吗?一开始肯定是一点点 。很容易就熟悉了 。这取决于你的意图 。
三、成本会计、固定资产会计、销售会计、税务会计、应收应付会计,哪个对职业发展最好
如果你想在工厂,建议是成本核算 。因为成本是一个企业的核心 。
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【报税会计好干吗 税务会计和应付会计哪个好吗,国网税务会计好】四、固定资产,成本会计,应收会计,应付会计,总账,税务会计哪个最有前途
很少有公司会要求你只做其中一个岗位,只要你从事会计岗位,这些你都一定能做;而且这些岗位的工作内容是相互关联的 。为了长远的利益,我们应该去做,去学 。
五、做会计好吗?
会计职业的优势:(1)严谨性增强 。财务部不是一个创造部门,而是一个优秀的监督部门 。会计职业需要严谨,就像法律职业需要逻辑一样 。(2)行业稳定 。财务部是最不可能裁员的公司 。最难辞退的是会计 。除非你自己辞职,否则总经理或者人事经理绝不会想到找我谈话 。会计职业的弊端:(1)创造力减弱 。再活泼的你,在这行干了五年,也不会有什么野念头 。(2)行业薪资疲软 。因为入职门槛太低,所有专业都是来考CPA的,非专业的毕业生也来做财务会计,所以行业薪资普遍较低 。(3)事务复杂 。由于财务部、非一线部门、没有单独法务部的公司的后勤工作,财务部经常被要求审查合同等许多琐事 。其他优点:(1)职位小,权力大 。一般来说,每个在大公司工作过的人都知道,在大公司最重要的不是研发;d部门,而是财务部和人力资源部 。这两个部门的人一天拖258万 。财务部门之所以能这样做,是因为按制度说话,是体制外的 。只对总经理负责,其他任何人都不能说 。因为财务部掌握着公司的核心信息 。包括公司的融资方式,公司运营,公司预算等 。(2)工作不太辛苦 。除了月末和年末的忙碌期,财务部是加班最少的部门 。别说公司的会计天天加班 。那是因为公司没有足够的财务人员 。你可以向总经理申请增加员工 。对于一个运营正常的大公司来说,财务部真的不是一个忙碌的部门 。尤其是应收应付会计,各个部门的助理来销账的时候,急的半死不活,但是这些会计却能做到你急我不急的状态 。
六、应收应付制和联合制哪一个是税务会计通常运用的会计原则?
应收账款系统是税务会计中常用的会计原则 。
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