年终奖要交个人所得税奖金个人所得税哪里交，年终奖12万交多少个人所得税 _睿知

一、年终奖的个人所得税怎么交？
1.年终奖如何缴纳个人所得税？1.个人获得全年一次性奖金并获得奖金时，个人当月的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额。2.年终奖应纳税额全年奖金个人所得税适用税率：年终奖总额/12然后适用税率=年终奖总额年终奖适用税率-速算扣除3计算方法：将全年一次性奖金减去“个人工资、薪金所得与当月费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，并根据其商和工资薪金所得项目税率表确定适用税率和相应的速算扣除额。4.计算公式为：应纳个人所得税额=(个人当月取得的一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额。由于上述计税方法是一种优惠方法，该计税方法在一个纳税年度内每人只能使用一次。对于年度考核，奖金会分几次发放，这种方式只能用一次。二。年终奖金税计算方法：首先将当月工资的应纳税所得额与免征额进行比较。如果大于免征额，将年终奖除以12，找出适用税率，然后用年终奖*适用税率-速算扣除。如果小于免征额，就把年终奖金额-小于免征额的差额除以12，找出适用税率，然后(年终奖金额-小于免征额的差额)*适用税率-就可以很快算出扣除额。年终奖的计税方式有两种，分别是：1 。扣除三险一金后，如果月薪超过3500元，将全年一次性奖金除以12，根据得出的金额找到对应的税率，然后直接代入年终奖的计算公式，得出应纳税额。2.扣除三险一金后，如果月薪低于3500元，从年终奖里拿出一部分钱，把月薪补上3500元，然后把剩下的年终奖金额代入计算公式，就得到应纳税额。

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二、年终奖的个人所得税，怎么交？
按照《财政部国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》(财税〔2018〕164号)的规定计算
三、奖金怎么交个人所得税？
个人取得全年一次性奖金，个人取得奖金当月的工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额。计算方法是：将全年一次性奖金总额除以12个月，对照工资、薪金所得项目税率表，根据其商数确定适用的税率和相应的速算扣除额，从而计算缴纳个人所得税。当月个人工资、薪金收入和全年一次性奖金分别计算。个人所得税根据提供的数据计算如下：(不考虑社保缴纳等其他因素，扣除额按1000元计算)1 。确定奖金适用税率5000/12=416.67，适用税率为5% 。2.计算奖金部分应缴纳的个人所得税5000*5%=250(人民币) 。3.计算每月工资、薪金所得应纳的个人所得税(3000-1000) * 10%-25=

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四、个人取得的年终奖金如何缴纳个人所得税？
2018年年终奖根据”财税〔2018〕164号”有关规定，2021年12月31日前，应按照全年一次性奖金收入除以12个月确定适用税率和速算扣除，按照本通知所附的按月折算综合所得税率表(以下简称月税率表)分别计算纳税。如果我们解决了你的疑惑，请给我们你的赞，以示鼓励。如果您有任何其他问题，请给我们留言。
五、个人取得的年终奖金应如何缴纳个人所得税？
【年终奖要交个人所得税奖金个人所得税哪里交，年终奖12万交多少个人所得税】根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，2021年12月31日前不并入当年综合所得，全年一次性奖金收入除以12 。计算公式为：应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除。居民个人可以获得年度一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计税。自2022年1月1日起，居民个人全年取得的一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
六、个人取得的年终奖金如何缴纳个人所得税
个人获得年度一次性奖金或年终加薪如何缴纳个人所得税？1.个人取得年度一次性奖金(含年终加薪)，应分两种方式计算缴纳个人所得税： (一)个人取得年度一次性奖金，且取得奖金当月个人的工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：将全年一次性奖金总额除以12个月，对照工资、薪金所得项目税率表，根据其商数确定适用的税率和相应的速算扣除额，从而计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税额=个人当月取得的全年一次性奖金适用税率-个人数个月的工资薪金所得和全年一次性奖金分别计算缴纳。(2)个人获得全年一次性奖金当月的工资、薪金收入偏低。
于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。二、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）及《关于印发的通知》（穗地税发〔2006〕84号）规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等个人所得税扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况而向雇员发放的一次性奖金，同时也包括年终双薪、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不属于全年一次性奖金，一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。扩展资料；一、适用税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。二、征收管理中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。三、计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。参考资料来源：百度百科-个人所得税