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国企和国有独资企业的区别 国企上班时间，北玻股份是国企还是私企

小知识国企上班时间

国企一般上班时间是统一的吗？
应该是这样的！他们有相同的通勤时间 。
国企的上班时间
1.根据《劳动法》和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定公休日为104天/年，法定节假日为11天 。并按以下规定方法计算工时和加班费：a.机构工时计算：年工作日：365 -104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天；季度工作日：250天；4天=62.5天/季度工作日：250天；12月=20.83 。b.日工资与小时工资换算：日工资：月工资收入月工资天数小时工资：月工资收入(月工资天数 8小时) 。月付天数=(365 -104天)12月=21.75天c.加班费的计算：每天延长工作时间的加班费：(实际工作时间-8小时)小时工资法定节假日150%加班费：日薪法定节假日200%加班费：日薪 300 。如果不想在这里工作，可以直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益 。
中国公司一般几点上班下班
那要看情况 。每个公司都会不一样 。一般是8点上班，但也有些会9点上班 。所以每个公司都会根据实际情况安排工作时间，但是法律上没有这样的要求 。只要规定了每天的工作时间，就应该在8小时以内，超过工作时间的就是加班 。1.现在一般单位的年假时间是多少：年假是根据累计计算出来的长度 。1)根据人力资源和社会保障部《劳动保障监察条例》第1条、第3条和《职工带薪年休假条例》第4条规定，连续工作一年以上的员工，享受带薪年休假，休假天数根据累计工作年限确定 。在同一个或者不同的用人单位工作的职工，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视为工作的职工，应当计入累计工作时间 。2)国务院《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工工作满1年不满10年的，年休假5天；年满10年不满20年的，年休假10天；满20年的有15天年假 。国家法定节假日和休息日不计算为年休假 。3)人力资源和社会保障部《职工带薪年休假条例》第四条年假天数根据员工累计工作时间确定 。在同一个或者不同的用人单位工作的职工，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视为工作的职工，应当计入累计工作时间 。
国企上班时间 我是在北京…问一下 现在在北京 一般国企的上班时间和下班时间
一般情况管理人员和技术人员按照正常班次，上午8: 00和下午5: 00休息，中午休息1小时 。工人们应该根据生产情况轮班 。情况很多，就不细说了 。在郊区企业，工作时间可能会延迟，下班时间可能会提前，通常会有班车 。每个单位都有自己的安排，没有统一的规定 。
国企发电厂的工作时间是多少呢？
通过题主给出的条件，k线恶魔对题主有一个大概的分析 。首先题主要在三四线城市，而且是以老工业为主的北方城市 。学科应该是电气工程专业毕业，在当地应该有一些人脉，所以有选择的余地 。目前很迷茫，不知道如何选择 。k线恶魔有在电厂和煤矿工作的朋友 。他们对自己的简单情况有所了解 。如果只是以上条件，k线妖给你的建议就是去当地的国有电厂 。第一，作为女生，稳定的工作是首选 。新建地方国有电厂和老国有煤矿不是好选择的地方，但对于三四线城市的人来说，是相对稳定的地方 。至少可以保证自己的工资，得到不错的福利，还有绩效奖金什么的 。女生，其实也不指望出人头地，有个稳定的地方 。出勤不严格 。通常情况下，他们可以休假，将来有时间照顾家人和孩子，这其实是一个不错的选择 。从这个角度来看，发电厂和煤矿都是好地方 。第二，从更长远的角度来看，新电厂比老煤矿更稳定 。明年投产的电厂，应该也是当地比较受欢迎的机组 。按照一个电厂20-30年的使用寿命，可以保证你在40-50年的时候还能正常运行 。对于老煤矿来说，未来不确定因素较多，关停转产的概率相对较高 。一旦发生这种情况，许多女性员工将面临被分流的风险 。所以建议大家慎重选择老煤矿 。第三，与煤矿电气技师相比，电厂电气运输巡检岗位更适合女生做初步判断 。科目应该是电气工程专业的应届大学毕业生，但不清楚是本科还是硕士 。因此，题主可以在电厂的巡检岗位和煤矿的电气技师之间进行选择 。从岗位来看，电厂的电气巡检其实比煤矿的电气技术员更适合女生 。电厂电气检查工作强度轻，工作环境还算不错 。也是电厂的好部门 。煤矿的技术人员工作会更辛苦，工作环境会更差 。还不如放过男生 。第四，从个人职业发展来看，新电厂更有前景 。最后，从个人职业规划来看，新电厂代表新机遇，老煤矿基本处于固化状态，年轻人很难有机会 。女生虽然没有出人头地的想法，但如果有机会，还是想有一份全职工作，至少工资和奖金会有很大的提升 。新电厂的一切都是从零开始，人员和岗位都是从零开始 。年轻人去了，会有很多机会 。只要努力，还是有很大希望的 。老煤矿基本处于亏损破产状态 。那里的同事工作了一辈子 。去了那里就完全没有机会了，只能一起等待，一起变老 。5.我是k线恶魔 。欢迎关注我的头条号 。k线恶魔创作者优质金融领域1.7万粉丝1万点赞搜急招聘55-60岁45岁考电气工程师45-60岁工人招聘信息新疆中泰招聘8名会员资格证含金量电气行业有前景 。
国企一
般什么时候下班？这个根据每个企业的情况，不同行业，不同部门，不同岗位都不一样的，有朝九晚五的，也有两班倒的，都不同 。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。b.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%
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