怎么知道焊机质量好不好如何识别交流焊机质量，电子束焊机 _睿知

如何判断电焊机的好坏？
如何用万用表检查焊机质量：交流焊机其实就是交流变压器。用万用表测量一次与套管间的绝缘，二次与套管间的绝缘。如果它们的绝缘达到兆欧以上，可以连接到带空气开关保护的交流测试机。如果空气开关瞬间跳开，说明焊机存在匝间短路，证明焊机不能使用。通电后，焊机有正常的磁震。用万用表测量焊机的输出电压应为60 ~ 70 。5分享评论，教你怎么修焊机_焊机维修小技巧视频_下载Aauto更快根据焊机相关内容向你推荐B焊机。电焊机老司机教你电焊机维修视频小技巧，师傅分享独门绝技。这个月有87872人得到了它。下载咨询北京阿奥特快科技有限公司广告焊机十大品牌。根据本文提到的焊机设备，为您推荐焊机十大品牌——“JD 。COM”家居产品，为您打造精致的家居生活、家居装饰、厨具家具。Jd.com广告手机用户432322010-01-16TA获得超过668个赞。

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电焊机参数怎么识别
这个品牌名称的意思是220伏和380伏两用电压电源，出口电流35安培。焊机输出电流315安培(按60%间歇时间计算)，连续使用电流250安培。
怎样识别奥太氩弧焊机的真假
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电动车充电器的电线加长后，充不了电了。。。急死人！
首先，根据各种安全要求，220V交流供电线路不宜挂在墙外。就连低压线都是从上面挂下来的。网线和普通电话线的导线截面积太小，强度差。这种线本身不能承受这样的重量和张力。从高层挂下来给一楼或者地下室的电动自行车充电，只能是延长的低压导体，充电电流一般是2安培的电路强度。对延伸导体的总电阻有一定的限制，特别是对于铅酸蓄电池。充电器对应不同的充电电流，充电器的输出电压也不同。当延长导体的总电阻过高时，由于初始充电电流过低，充电器将电池视为充满电，并以低电压绿灯启动。即使一开始是用红光、高电压、大电流充电，也是红灯亮了之后才会用绿光充电。锂电池的话，还是允许用细长的电线充电，但是充电时间长。在你的环境中，你的高层住宅和一楼之间要用中压供电，也就是用额定电压为48V的铅酸电池充电器在你的高层住宅和一楼之间输电。一楼有一个开关电源，可以将20V到60V的输入电压转换成DC电源。这种开关电源有红灯和绿灯两种充电状态，一个规定的输出电压值和一个规定的输出电流范围，通常是铅酸电池所需要的。我让它更加完美。对于四个铅酸电池单元，有一个完全独立输出的开关电源，额定输出电压为12V 。对于每个电池单元，该充电器独立充电。红灯亮时，最大输出电压14.8V，充电电流限制在2.0A以下；绿灯时输出电压稳定在13.5V，充电电流限制在2.0A以下这样的开关电源有四个，都接受20V到60V的输入电源电压。实际上，这些开关电源保证了输入电源在输出功率下的允许范围是22V到150V 。启动完成后，各开关电源和启动芯片的电阻自动完全断开。这次断开操作的功耗不到10mW，是真正国际航天领域的微功耗水平。而且在20多年前，我就实现了这种双线制的长距离双向传输。在以上工程技术保障下，可以使用普通网线或普通电话线进行长途充电。从高层住宅到一楼，一楼没有电网提供的交流电源，没有充电线的电动自行车如何充电？简单的方法是白天用小房子外面的太阳能电池给小房子里面的中间过渡电池充电，晚上用小房子里面的中间过渡电池给电动自行车上的电池充电。嘻嘻，世界级的创意！奖励是什么？你的问题是：房子一楼的小储物间，你个人操控，晚上可以放你的电动自行车。但是，这个小储物间不能把电线从你的高层住宅拉到这个小储物间给你的电动自行车充电。因为这个房子没有电梯，而且你也不想把电动自行车沉重的电池拆下来搬到楼上去充电。更先进的方法是使用高功率密度的电能存储装置，通过电梯运输，从高层住宅的一楼给电动自行车的电池充电，这就需要高性能的开关电源。准确的说是给每个独立的电池单元充电，额定电源电压12V 。这样就需要几个完全独立的充电器，绝对平衡！最先进的充电方式，如果锂电池也是这样，3.7V或者4.2V是独立充电器。我们国家的教育制度是垃圾JI吗？每个国家都有自己的环境和文化传统，不能一概而论。
美国麻省理工学院的教材和课件在网上免费发布，全世界的华人都有义务翻译。谁都可以学，能考上的人也不少。有几个国家能像他一样？以前，我经常深入学生宿舍，免费指导学生学习模拟电路，我还自费为他们购买元器件、材料、液晶面板、电脑进行实验，免费帮助他们建立数学模型，免费指导他们撰写发明专利文献。一般的实验问题，指导他们现场解决。甚至对家境还不错的学生，也提供了不需要偿还的现金资助。如果学生是真实的
【怎么知道焊机质量好不好如何识别交流焊机质量，电子束焊机】是对这行感兴趣，有什么想知道的，有什么疑惑，遇到什么无法解决的问题，只管来问我，只要本人知道的、有亲身经历经验的，我知无不言、言无不尽，我都毫无保留地立即予以解答。一直想开个免费视频网站，免费指导全国同学，校方严格禁止本人使用计算机、示波器、服务器，完全没有工作空间。因此而得罪了胡蒋军述，被迫下**岗后依然坚持不懈。怎样做电动车充电器批发生意阿确保免费提供线路图，义务完全公开设计图纸，彻底奉献介绍所有零配件的购买地点，诚恳详细说明维修故障的测试方法！你就将独家垄断全国的市场！铜线直径1.2毫米导线截面1平方毫米的导线100米电阻1.5欧姆，双股接出50米总电阻1.5欧姆。铜线直径1.6毫米导线截面2平方毫米的导线100米电阻0.8欧姆，双股接出50米总电阻0.8欧姆。8芯的网络线，铜芯有粗有细，有的有4根镀铜铁芯线，就算每根铜芯直径0.3毫米，导线截面积0.07548平方毫米，100米电阻23欧姆，以4根并联成一股，双股接出50米总电阻5.8欧姆。接出10米总电阻1.16欧姆。这要看什么样的充电机，要看是否为固定输出电压的，还是三段式智能的，对于固定电压输出的充电器，输出侧直流电阻可以大一些，也就在1欧姆以内，最多可以到5欧姆。对于三段式，导线直流电阻要更小些，导线长了，无非就是电池充电超过10个小时也充不满。对于专门设计的充电器，采用中压供电，可以对100米外的电动车充电，导线电阻可以10欧姆，而采用小截面导线，还可以对每个12V电池单独充电，充电结束后，自动降低充电电压，可以遥测每个电池的充电状态。这就是功夫了。跪求24V30A充电机电路图现在有许多这样的产品出售呀。自己做要定制大功率变压器，一般地说，是输出交流电压24伏特到33伏特，功率是1千瓦（应该是伏安），注意要在次级24伏特到33伏特之间抽多几个头。简单的方法，是将次级输出用全波整流，直接输出到电池，要串联电流表，要并联电压表，用工业电器的开关（浙江省一带盛产）人工调节输出电压和输出电流，根据充电的进程人工调节。至于自动稳压、自动稳流的充电机，在35年前，可控硅的控制方式资料是公开出版印刷的。简单应急的方法，是用功率足够的行灯变压器（36伏特安全电压输出）、隔离变压器、电焊机变压器，对其次级加绕几圈，正向串联或者反向串联，调整输出电压和充电电流到合适的范围。电动自行车刚换了新电瓶，昨晚充了一晚上充电器灯还是红的，是电瓶问题还是充电器问题？我昨天刚换了新电瓶，昨晚充了一晚上充电器灯还是红的，是电瓶问题还是充电器问题？原先我的旧电瓶也是无论充多久都是红灯，电池发热很严重，所以才换了电瓶，可现在充电器还是不变绿。原先电池是10A的，现在换12A电瓶，充电器是1.8A的，能够冲12A的电瓶？问题补充：原先我的电瓶就是被充得变形非常严重才换新的，每天都充12个小时，这就有两个方面要讨论；首先是要用电压表测量充电器不接电池，空载状态下的输出电压，再测量充电十多个小时后的充电电压和充电电流，你还是自己购买一个普通的指针式三用表为稳妥，平时就接在充电器的输出端两边测量电压，经常留意观察其电压的变化。俺是购买了通用的、单一用途的指针电压表并联在充电机上，连续观察充电电压的变化过程。至于充电电压的正常范围，网络上有许多网页连篇累牍地介绍，请自行检索为盼。以上的工作就是判断充电器的输出电压是否失控。因为蒋胡述军卓强迫本人下岗，下列的内容是简单介绍；即使是符合国内各个工厂出厂标准的充电器、即使是那些三段式智能充电器，哪怕是计算机控制的充电器，都是将几节电池串联起来充电，再新、性能再一致的几节电池，经过若干充放电循环，各节电池的电压和容量的差异会越来越大，通常的故障现象就是其中部分电池鼓胀。如果是新旧电池搭配使用，这种故障的发生几率就更高、更频繁。所以，有条件的情况下，要采取每节电池一个单独的充电器。这对于从高层住宅上向楼下的电动自行车电池充电是综合能力的考量！特别是对各节电池充电过程单独遥控、遥测。本人在此有长期的经验。例如楼上有通用的充电器，电动自行车上另外有用分立元器件搭建的超低压降差充电控制器。你应当去要那些高考状元、集成电路设计研究生、博士导师为你解决实际需要，他们的工资月薪起点万元人民币以上，俺是领取社会救济地。高层楼宇对楼下蓄电池充电、远程充电设计，采用中压、低压输电传输，采用完全分立元器件搭建超低压降差电路、遥控、遥测电路，尽量不采用单片机才能体现高素质设计能力，而且实现时序控制、充电电压自动调节、充电电流自动调节。电动车48V1.8A的充电器，延长输出端30米线后，可否用48V2.5A或者48V3A的充电器？因为住五楼、电动车在一楼，所以充电很不方便。如果用原配充电器，延长充电器输出端后电池经常充不满（延长220V端的话不是很安全）！这是要专门设计的充电器。本人的一个做法，是将现有充电器输出电压调高，在自行车上另外有一个协调电路。因为实际上有充电末期降压的要求，完善的电路要专门设计，具体设计细节和完整的图纸、测试数据，可能要5年到10年后才公布。现在已经积累了过百张图纸，都可以使用，各有优缺点，其正规的设计对于电路理解要十分深刻，把握极其准确。本人实际上的测试到达120米距离，安全电压范围的中压输电，末端再调整。现在也使用带遥测充电电压、充电电流的线路，这是对每个电池单独充电的完善方式。市场上完全没有相关的产品。俺是长期从高层楼宇，向楼下电动自行车充电地，经验丰富。要保证有利于电池的寿命，保障传输安全，要使用超低压降充电器，本人既使用全分立元器件组装的超低压降线性稳定保障线路，也使用进口超低压降线性集成电路，也使用开关调制集成电路。你所表述的问题，是因为一般电动自行车充电器设计水平低、对成本限制压力大而导致地。对于高能电池，强调要持续检测电池温升；而对于铅酸电池，其耐受能力强的多，如果铅酸电池充电状态下温升过高，已经过充电十分严重啦。充电器不能自动跳灯的反映十分普遍，最简单地方法，是*****，人工监控，根据实际情况，适时*******的浮充电电压；障碍是现在充电器生产企业都对线路保密，要花费几天时间目力慢慢详细判读线路的装配分布，以逆工程的方法重新绘制电路图，方可制定改装措施。更大的困难是现在将几个额定电压12伏特电池串联起来充电的方法有严重缺陷，电池经过几十个充放电循环后，各个电池的容量、各个电池的电压相差越来越大，即使人工干预充电，也是杯水车薪、无助于事、干着急、无法施以援手。彻底解决的方法是每个电池一个充电器，每个电池都有*******连续监测，这种充电器不是现在的三段式充电器或者企业所宣传的“计算机智能”充电器。本人一直想全面无偿公开相关设计和大量测试数据，你们要叶87勤、胡87军、蒋87述78878卓开放免费教学网络吧，还有他们掌管的出版社呀。什么牌子的电动车充电器质量好，本人想做这方面的代理告诉你吧，牌子响的没有一家能达到以下全国最高功能、性能、指标，而且那些大品牌是暴利产品！他们的产品售价，按照正常的利润空间，就能达到以下效果，已经向某高校科技服务公司提出，他们无法意识到其技术创新和市场潜力，尤其是开创了新的市场空间。现在不生产，不销售，冻结。你有需要，可以通过网管来联系，也许可以授权生产，与经济利益诉求没有直接和必然的联系，没有先决的条件，从法律上来表达，就是可以考虑免费。下面也不是正面回答，是几个其他答案的汇编，你慢慢去理解吧，如果国内外有类似功能的产品，你再来抨击吧，如果你发掘不到，那就要抨击大品牌充电机，尤其是那些不给线路图、不给装配图、又是贴片安装，不可维修、不给配件、不公开测试条件和测试结果、不公开故障特征与处理维修方法的生产企业、用户不可以调整、不可以改装的电动自行车充电器，电动车充电器电源间歇震荡怎么回事一般是输出短路啦！就相当于打嗝的效果，这是洋人设计的安全保护措施。具体要看是否电压等级错误不匹配，输出电流是否小而电池容量太大（这个可能性小，因为正常的充电器限制最大输出电流），是否过载。俺做了，都是自己用，从不出售。如果你要打破砂锅问到底，也正面回答你，现在买20元一个的充电器，都是垃圾，大品牌卖100元一个的，都是暴利，而且这些大批量生产的贴片工艺电子产品，又工作于高压逆变器，容易报废，无法维修。配传统变压器的，卖100元，十分可靠，市场又不接受，开关电路逆变的，低价得70元到50元，无法再低，消费者无法理解，而电池耐用就省回投资了。走这条道路，还得设计和生产专门的集成电路，国内在模拟电路和开关电路上，没有这个能力。总之，中国是大批生产企业已经竞相杀价，寡头卖高价的社会，而这些产品都是电子垃圾，充电效果差，谁也做不出强有力可靠的产品。
一个公司内部管理的基本流程一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部四个部分下面是样本：管理制度:标题：设备管理制度标准条款1.目的：为保证全工厂生产所需设备都能正常运行,满足生产产品要求,创造更高的生产效益,降低生产成本,提高产品产量,延长设备的使用寿命,以求达到产品的质量更加稳定.2. 范围：本办法适用于工厂内所有生产所需设备的管理、维护、保养、使用、修理及处理。3. 权责生产部监督、指导、检查、督促生产现场设备的维护工作并对设备的有效性负责。生产车间负责设备的正确操作、安全使用、合理安排日常维护保养。3.3 设备的采购主要由行政部负责，生产部必要时协助。3.4 生产部对所有设备修理，落实专职人员负责定检修理。3.5 生产部对报废设备进行评估与确定，报总经理批准。4．定义4.1 三好：⑴管好设备：⑵用好设备：⑶修好设备。4.2 四会：⑴会使用：⑵会修理：⑶会检查：⑷会排除一般故障。三不放过：⑴.事故原因分析不清不放过。⑵.事故责任者与员工未受教育不放过。⑶.没有安全防范措施不放过。5. 作业内容5.1生产部根据生产需要，向总经理提出申请，经审批后，进行设备的选型、定型、采购。5.2设备到货后，由质量工艺人员对到货设备按说明书项目进行验收。对验收合格的设备由生产部列入机器设备工装模具清单。对验收不合格的设备由生产部负责联系行政部或当事责任人，对不合格设备责令退货或修复。5.3一般小设备由车间自行安装，关键设备由生产部根据设备安装平面图，工艺流程图，技术条件，防震防爆，安全环境，工作流转等要求，指定部门和人员进行安装。关键设备和大型设备安装后，由生产部组织进行空车调试及负荷运转调试，调试合格，交付生产使用部门使用。调试不合格，生产部责成供货方修复或调换处理。5.4生产部负责组织人员编写设备使用维护指导书。5.5设备操作人员必须做到“三好”“四会”并按规定做好日常保养工作。5.6对重要设备须编制检修计划，生产部负责实施。5.7车间负责人指定，督促生产操作人员负责设备的日常保养，生产部不定期抽查生产设备维护保养工作状况。当设备发生故障，一般由设备维护人数维修。较大故障由可委托外部专业单位维修，或维修小组进行。5.8生产部负责监督设备维护保养，并负责执行，生产部负责对全工厂所有设备进行定期检查，以确定在用设备完好。5.9设备在生产使用到规定年限，不能满足生产要求，且无修复价值的，由生产部编写设备报废申请报告，报总经理批准后作报废处理。标题：工装模具量具管理制度标准条款一、目的与适用范围通过对工装模具进行有效控制，确保工装模具精度要求，使工装模具处于完好状态，保证产品质量符合规定要求。本制度适用于工装模具的管理。二、职责1.生产部根据产品要求负责组织工装模具的加工和制成验证。2.生产部负责工装模具和试件的检验工作。3.生产部负责工装模具的管理、维护和修理工作。三、工作实施要点1.工装模具的加工和制作。生产部根据产品要求负责实施工装模具的委外加工和制作。2.工装模具的验证和评定2.1工装模具制成后生产部根据图纸的生产要求组织生产部进行试模，对工装模具的准确性进行验证，工装模具和试件按规定要求进行评定，合格方可投入使用。工装模具不合格由加工者采取措施，返修或返工，直到完全符合要求。2.2生产部负责根据产品的生产要求，对试件进行检验并记录。3.工装模具的管理和维护。3.1工装模具交付生产部后，由生产部负责工装模具的保管，并放在指定区域内。3.2工装模具应建立台帐，并编号登记管理。3.3工装模具使用时，工装模具使用者应作好记录。工装模具使用者应做好工装模具的维护工作。贮存不用的工装模具，应定期检查和维护，保证随时可提供合格的工装模具。4.工装模具的使用和维修。4.1每次工装模具使用时，由生产部进行生产试模，首检合格后工装模具才可正式使用。4.2 在使用过程中工装模具若有损坏或磨损，使用者应上报生产部，及时组织维修。工装模具修理由专人负责，修理后由质检员按规定进行检验，合格后方可使用。5.工装模具的报废、更换工装模具经修理后不能满足规定要求时，由生产部提出报废申请，报总经理批准，生产部根据实际情况确定是否安排重新制作新工装模具。四、模具使用注意事项：1、新制模具必须有检验记录和合格样品，才能入库；2、使用后的模具必须有车间主任签字确认的技术状况及模具检验记录，模具使用数量（冲次）才能入库；3、经修理后的模具，必须有自检、互检专检确认合格的检验记录和合格的样品，才能入库；4、模具的领用和归还的过程中，不得叠放、磕碰，以防模具人为损坏；5、模具在使用过程中，严禁敲、砸、磕、碰，以防模具人为损坏；6、模具在使用过程中，导柱、导套或其他特殊要求的地方应注意加油润滑；7、模具在使用过程中，一定要保持机床工作台面清洁、整齐、无杂物，垫铁要等高，摆放合理，使模具受力均衡；8、模具应高速合理的工作深度，以防合模太深，损坏模具；9、模具在使用中，如非正常使用损坏，则由使用者赔偿损失；五、工具、量具、检测仪器管理制度1、工具、量具、检测仪器必须按规定正确使用；2、每季度各部门的分帐与公司总帐核对一致，发现有损坏或遗失要及时处理，3、工具、量具、检测仪器领用者必须由本部门领导签字的领用申请单和工管员的落帐登记编号单，领用人员还必须佩带胸卡仓库才给予发放；4、工具、量具、检测仪器若非正常使用损坏，由使用者负责赔偿；5、工具、量具、检测仪器保管不当造成遗失，则由保管者负责赔偿；标题：安全生产管理制度标准条款1、工厂全体员工必须树立建立“安全第一”的思想，全面履行安全生产责任制。2、工厂设立安全生产检查小组，负责安全生产管理工作，该小组职责是：（1）建立工厂范围内的安全生产组织网络；（2）编制安全技术措施计划；（3）组织安全技术措施计划项目实施；（4）审核新建、改建、扩建项目安全条件；（5）组织员工安全生产宣传教育；（6）安全生产检查；（7）伤亡事故调查和处理3、工厂各级生产管理人员必须把安全工作放在重要地位，做到管生产必须管安全，对本部门、本车间的安全负责。4、工厂各部门都应在各自的业务范围内对实现企业的安全生产的要求与措施负责。5、保证安全生产是全体员工的共同任务，工厂员工要积极参加安全生产的各项活动，自觉遵守各项安全生产制度和岗位安全操作规程，不得违章作业，发现他人违章作业要立即劝阻并报告领导；要爱护和正确使用劳保用品工具设备，发现事故隐患及时处理并报告领导。6、所有上岗人员必须学习熟知本岗位的安全操作规程。7、新入工厂生产员工进厂要进行三级安全教育，并进行考核，考核合格方能上岗，安全教育培训资料存入个人档案。8、在采用新工艺、新技术、新设备和制造新产品时，必须由所在部门、车间或生产部门根据新的安全技术规程和岗位操作方法对操作人员进行专门教育。9、员工转岗时，必须重新进行班组安全教育，经考核合格后方可上岗操作。10、新建、扩建、改建和新工艺、新技术采用必须贯彻“同时设计、同时施工、同时竣工验收”原则，凡不符合安全要求的项目，不准验收和投入使用。11、对违反操作规程造成伤亡事故的有关领导人员和直接责任人员应严肃处理，情节严重的追究法律责任。12、安全生产检查小组开展各项检查活动，其中包括周二10：00定期检查，及每个工作日的不定期检查，通过检查，必须使员工不断提高安全生产重要性的认识，加强纪律，严格制度，消除隐患。13、对违反操作规程的责任人每次罚款50元。14、安全生产检查必须贯彻边检查边整改的原则，对检查出来的问题要做到定整改措施、定整改日期、定整改负责人，安全检查小组要对事故隐患跟踪到底。15、工厂员工上岗前必须穿戴好个人防护用品，操作转动设备的女工必须戴好工作帽。16、进入车间员工一律在指定的通道上行走，危险地方严禁通行。17、工作中应精神集中工作场所严禁喧哗或做与工作无关的事情。18、员工工作前应做好充分的休息，严禁在工作前和工作中饮酒。19、严禁非工作需要而擅入他人工作地点，以防意外的发生。20、车辆在工厂区域内行驶速度不得超过5公里/小时。21、严禁擅自动用别人操纵的机电设备。22、与机械设备无关人员不得靠近设备传动部分，更不得随意触动电气设备。23、车间机电设备的安全保护装置，应保持完整可靠，严禁私自拆除。。24、工厂员工必须注意现场悬挂的警告牌和一切安全指示标志，任何人不得随意移动或损坏。25、在工厂生产区域内需动用明火者必须经安全检查小组同意，并办理有关手续。26、公司员工必须按规定穿戴好劳动保护用品；27、开机时必须按规定检查电器开关、按钮、机床接地线安全装置等是否完好无损；28、冲压机操作工禁止采用脚踏开关操作设备，必须要用脚踏开关工作的必须经过车间领导同意，使用脚踏开关工作时，严禁脚一直踩在脚踏开关上；29、设备上的安全装置不得自行关闭或弃之不用，因工作需要拆除的须经车间领导同意；30、冲压工工作时，严禁将头或手及身体其他部位伸到上、下模之间，因清扫或其他原因需要的必须事先关机；31、临时电源拉线（如电风扇、枪钻等）的拆装必须由电工来操作，其他人不得自行其事，临时电源线不得压在重物下面，临时线用完后必须收好；32、设备操作者有事离开机床，必须关机，以免误伤他人；33、行车、叉车的使用由公司指定人员开动，其他人不得擅自开动；34、车间工人不许穿凉鞋、拖鞋上班，钻床、攻丝机操作人员禁止戴手套，砂轮机、点焊机操作人员必须戴保护眼镜，公司员工严禁酒后上班；35、化工药品、油料等由专人保管，需要领用时须由保管人员同意，不得擅自挪用，清洗用的甲苯用完后要装进容器中，置放在指定安全地方；36、氧气、乙炔、油料等易燃易爆物品有专门放置地点，不得随意摆放；37、消防器材不得故意损坏或擅自移动；38、消防通道要畅通无阻，不得堆放物品，消防龙头上面和旁边不得堆放物品。39、不得将明火带入易燃易爆物品放置的场所；40、因工作作业需要动火的，按规定由动火单位填写“临时动火工作申请”，经安全部门同意后，采取一定的防火措施才能作业；标题：消防安全管理制度标准条款1、工厂防火工作必须贯彻“预防为主，防消结合的方针”和“谁主管谁负责”的原则。2、工厂员工必须定期进行消防知识以及安全培训，并要求熟练使用消防器械。3、易燃易爆品存放区域须有明确醒目的防火标记。4、如有明火，操作人员不得离岗，做好安全防范措施，离开时将火种熄灭。5、对电器线路定期检查，不准随意私接电，用大功率电器设备。6、定期检查消防器材，确保有效完备，如发现有不安全隐患，应立即责令整改。7、严格按照国家有关消防管理条例执行，保障工厂消防安全。8、将灭火器放置于阴暗背光场所，不放置高温场所。9、灭火器应远离高温火源，以免发生高温爆炸。10、每年定期检查一次灭火剂重量，如泄漏量超过原重量的5％，须查明原因并补足。11、工厂员工必须定期进行消防知识培训，并要求熟练使用消防器械。12、发现火警立即拨打119 。13、将消防器械保管落实到个人，随时检查，确保消防器械完好如初。标题：仓库管理制度标准条款一、原辅材料库：1. 仓库保管人员应根据各车间、各部门的物资需要填写《采购单》，报总经理批准后，交行政部采购。2. 仓库保管员有责任通知质检人员对采购的材料物资进行质量检验，对不符合生产要求的物资，仓库人员有权拒收，由行政部作出退回和调换处理。3. 仓库保管员必须做到实事求是进行数量清点，名称规格的复核，与采购要求相符，保存送货单，送货单单必须注明发票号码，采购签字。4. 仓库各种原组别、类别、用途，分区域堆放，保持清洁整齐，小物件必须放在货架上面，各类物资防止受潮变质。各类物资标明品名、规格卡片，做到卡片与实物相对应，与帐册数量相同，达到系统化、规格化，以便发料、保管和盘点。5. 各部门车间必须按生产任务领料，仓库保管人员必须按表发放。6. 仓库对物资调拨手续，报总经理批准后才能实施。7. 仓库保管人员按照先进先出的原则进行发料，必须具备识别同一品种，不同规格的能力，以便熟练正确无误的备料。8. 仓库保管人员按原始凭证准确登记明细帐，仓库保管人员每天清点出入频繁的物资，做到帐物相符。若有差错，报生产部查明原因，并有当班仓库保管人员负责。9. 每月二十五日，保管人员对仓库全面盘点，做到帐与实物相符，并在盘点后三天内将物资库存表交到行政部备案。10. 仓库保管人员要配合财务人员每月一至二次的物资抽查。11. 仓库要注意通风、防水、防潮、防蛀，严禁在库内吸烟，不准外人随意出入仓库，以确保仓库安全。12. 管理人员要提高对物资管理重要性的认识，加强责任性。确保厂生产的顺利进行。13. 各类材料一律不得擅自外借，若须外借者，必须有总经理审批，办理外借手续并备查。14. 管理人员必须做到三条：编号整齐、摆放整齐、库容整齐，以利于查对及取放。15. 材料报废必须经质检员核实，并开材料报废有关文件，写明品名、编号以及数量。仓库凭报废文件办理报废手续，并把报废材料放到指定的地方。二、成品仓库：1. 根据产品包装情况，分清品名以及规格入库。核对记录成品帐，保存装订，以备查找。2. 成品按类别堆放整齐。3. 仓库要求必须要通风及防潮，以防止产品在使用和交付前受到损坏或变质。4. 仓库按消防规范安装消防器材，确保仓库安全。5. 仓库保管员应经常检查帐物卡及产品在成品库内可能发生的质量变故。6. 仓库保管员每月1日应进行盘点并在三天内将盘点表交到有关部门。7. 仓库保管员凭销售发票或送货单发货，并做好出库手续，以备查考。8. 仓库保管员要认清单据上的各规格和数量发货。标题：考勤管理制度标准条款第一章总则1、为进一步加强企业规范管理，营建高效、有序的工作环境，结合本公司的实际情况，制定本条例。2、本条例适用于所有被本公司聘用的在岗员工和与本公司有劳动合同关系的员工。3、认真执行考勤制度是每个员工的职责和义务。每个员工都必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。4、行政部负责考勤工作，严肃认真贯彻执行考勤制度。第二章作息时间5、公司实行6天工作制，每周享受1天公休假（单休）。6、 3月1日—-11月30日工作时间：8：00~11：30，12：30~17：00 。12月1日—-2月30日工作时间：8：30—11：30 12：00—17：007、每周末各部门须安排满足正常工作所须的值班人员，并安排好值班人员的调休。第三章考勤办法8、公司根据具体情况采取打卡或签到方法进行考勤，每个员工应主动配合，缺勤员工须提前办理相关手续，否则视为旷工。9、打卡制度9.1公司副总经理级（含）以上人员和出差人员可免打卡或签到，其他人员因特殊情况免打卡或签到由总经理批准；但请假管理仍按考勤管理制度执行。9.2应打卡部门的部门经理（含）以下员工一律实行上下班打卡或签到制度。9.3员工考勤不得作假，一经发现，每次分别给予作假者旷工1天处理。10.考勤异常10.1员工须先到公司打卡或签到后，方能外出办理各项业务，特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。10.2打卡员工调休、忘打卡、上班时间需短时间外出办理、或因工作原因不能回来打卡一律在行政部领取、填写《员工考勤异常登记卡》，经上级主管签字确认后报行政部备案，否则按旷工处理。10.3员工因公出差，不能当天返回的，应于出差前凭《出差申请单》到行政部填写《员工考勤异常登记卡》备案，出差返回后主动到行政部销差，否则视为旷工。10.4员工除公司规定的有薪假，只要出现迟到、早退、脱岗、请假等情况，按额扣发工资。10.5如有月底最后一个工作日未能按时打卡，可以在次月第一个工作日内进行补签。11.签卡审批11.1部门副经理级以下员工由公司各部门经理或部门负责人签卡；11.2部门副经理级以上员工由总经理签卡。12.迟到、早退和脱岗12.1上班迟到15分钟打卡即视为迟到，下班提前1分钟打卡视为早退。12.2无故迟到早退半小时以上，扣发工资20元，超过一小时的扣发工资50元。12.3一个工作日内，无故迟到早退一小时以上，又未以任何形式办理相关请假手续的，视为旷工半天。四小时以上，视为旷工一天。12.4一个工作内出现无故离岗20分钟以上即为脱岗，每发现一次视为旷工一天。12.5行政部根据当月考勤原始凭据填写月度考勤报表，对所涉及到员工入、离职、晋升、转正等人事异常的详细日期、薪资级别等进行备注，成为薪资计发的重要依据；12.6行政部将不定期组织相关人员检查各部门打卡、出勤情况，如发现异常情况应知会相关人员，及时处理。第四章公假及法定假日放假规定13. 本条例中界定的公假指员工在工作时间因公外出或公司派出参加短期培训。14.公司员工在国家法定节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）依法享受国家规定的休假，具体如下：节日假期适用范围元旦一月一日全体员工春节农历正月初一、二、三全体员工劳动节五月一日——五月三日全体员工国庆节十月一日——十月三日全体员工妇女节三月八日（半天）全体女员工15.全体员工放假的法定节日，适逢公假，应当在工作日补假。部分员工放假的法定节日，适逢公假，则不补假。16.公假、法定节日期间，工资照发。17.公假、法定节日期间员工如需加班，按国家规定计发加班工资。18.员工可以请无薪事假，原则上连续事假不可超过5天。19.员工请休事假须提前申请，部门负责人根据实际情况进行审批并呈报行政部备案。20.员工事假工资扣发标准：月事假三天内扣发工资额=（基本薪资+职务津贴+岗位津贴+绩效工资）/26×本月累计事假天数；事假三天以上的，超出天数扣发工资额=（基本工资+职务津贴+岗位津贴+绩效工资）/21.95×（本月累计事假天数）21.旷工工资扣发标准21.1旷工半天（含）以下者，扣发工资50元；21.2旷工1—3天，扣发工资200元，记警告处分一次。21.3旷工4—7天，扣发工资200元，并处降级降职，严重者劝退辞退；21.4一年累计旷工15天的,作开除处理。22.如果发生员工旷工或未办理任何手续不上班的，部门经理必须引起足够重视进行跟踪并向总经理汇报。无正当理由经常旷工，经批准教育无效，公司有权作除名或辞退处理。第六章病假处理方法23.员工患病、非因公负伤，需要停止工作治疗、修养者，可请病假，员工请病假提供医院相关证明，否则按事假处理；员工持副总经理（含）以上人员签发的病假特批准，可不出具医院病假证明请休病假。24.员工请病假如因特殊情况不能事先办理请假手续，最迟应于上班后一小时内电话通知部门负责人，并在返岗后第一时间凭有关证明补办请假手续；25.员工如因传染性疾病请休病假，在病愈返岗前，须按公司规定到指定医院进行身体检查（费用自理），经行政部核查结果并批准后，方可返岗工作。26.员工病假工资扣发标准：病假扣发工资额=（基本工资+职务津贴+岗位津贴+绩效工资）/21.95×本人累计病假天数×50%27.除住院和计划生育方面病假之外，员工一年内病假累积达到30天以上的，30天后的病假天数只能计发基本工资。第七章其他假期处理方法28.婚假员工办理结婚登记手续后，享受婚假三天后；实行晚婚者，婚假在原基础上增加十天；一方居住在外地，需到外地结婚者，另核给路程假。员工申请婚假时，须向人力资源部提交结婚证复印件。婚假须在结婚时使用，过期作废。29.计划生育假女员工孕期需要作产前检查的，给予产前检查假。孕期在七个月以上身体不支的，可请假休息，其工核发标准与病假相同。女员工正常生育的产假为90天；难产产假120天；本公司员工可享受全薪产假。配偶生育，男员工可享受全薪看护假10天，超出10天的天数按病假处理。30．工伤假期补充：岗位制度样本:生产部主管岗位职责：1. 认真贯彻执行厂生产经营方针、目标、执行总主管指令。2. 根据厂业务计划，负责编制厂施工计划。3. 负责生产协调，处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面的问题，确保合同完成，尤其确保重要合同完成。4. 负责组织落实生产实施计划，加强生产现场管理。5. 完成总经理布置的各项任务。技术人员岗位职责：1 对工程质量全面负责，组织对重大技术、质量问题及质量事故的分析，并对工厂产品质量存在的问题提出解决措施。2 组织采用行业，国家标准，积极推行国际标准。3 组织制定技术改造规划，研究和推广新技术、新材料、新工艺和新设备。4 组织制定产品实施计划。5 提高产品质量，负责产品升级、创名牌。营销部主管岗位职责1. 市场的开拓，以及顾客的售前、售中、售后的服务等。2. 对顾客满意度进行调查，并把调查结果向上级反馈。3．收集来自顾客反馈的信息，以及顾客的需求。4．任何顾客的抱怨，都应该耐心的听取，并对抱怨的内容及时向上级领导反馈。

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OHSAS18001运行控制的内容有哪些？现在很多企业为了自身发展的需要以及为了适应世界市场竞争的新形势，纷纷开展国际化标准的认证工作。继ISO9000质量管理体系标准之后，近几年ISO14001环境管理体系的认证也日趋普及。2000年以后，随着我国加入WTO进程的加快，以及企业出于对自身职业安全健康管理的需要也开始实施OHASA18001职业安全健康管理体系并寻求第三方认证。质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系都是现代企业管理的重要组成部分，是我国企业管理与国际接轨的重要内容，是提高企业管理水平的重要手段。所以认真实施上述三种管理体系的认证，对一个现代化的企业来说是非常必要的。但是每一种管理体系的实施和认证对企业来说都是一项艰巨的工作，都需要投入大量的人力、物力。而每种管理体系都只是企业整个管理体系的一个组成部分，存在很多共同性。如果每个体系都是单独建立、单独运行、单独实行认证，势必造成很多重复劳动，耗费大量的资源。倘若能实现体系的一体化，将会节省大量的人力和物力，这时所讲的“一体化”包括体系的建立、实施、运行和体系审核认证全过程的一体化。在上述三个管理体系中，OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO14001环境管理体系有很多共同点，能够比较有效地实现体系的一体化。本文仅就上述二个体系的一体化及其审核问题进行一些探讨。一、 ISO14001与OHSAS18001体系的共同性1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系：ISO14001环境管理体系是国际标准化组织（ISO）在1996年9月发布的认证标准，后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。OHSAS18001是英国标准协会（BS1）等12个组织在1999年发布的职业安全健康管理体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系，由17个管理要素构成，并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同性，对实现体系的一体化具有很好的基础。2、两个体系都遵循相同的管理模式：两个体系都共同遵循策划（P）—实施（D）—检查与纠正（C）—评审改进（A）的管理模式，通过PDCA的循环，实现管理体系和绩效的持续改进。3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素（或危险源）的一致性。即方针要符合环境影响（或风险）的性质与规模，而所评价出的重要环境因素（或重大风险）均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。4、两个体系的管理要素极为相似：两个体系均包括五个部分、共17个管理要素，从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别，但管理功能基本相同。两个体系的17个管理要素的对照见下表。要素号 ISO14001 OHSAS180014.2 环境方针职业安全健康方针4.3.1 环境因素危险源辨识、风险评价和风险控制、策划4.3.2 法律及其他要求法律及其他要求4.3.3 目标和指标目标4.3.4 环境管理方案职业安全健康管理方案4.4.1 组织结构和职责机构和职责4.4.2 培训、意识和能力培训、意识与能力4.4.3 信息交流协商与交流4.4.4 环境管理体系文件文件4.4.5 文件控制文件与资料控制4.4.6 运行控制运行控制4.4.7 应急准备和响应应急准备与响应4.5.1 监测和测量绩效测量与监测4.5.2 不符合、纠正与预防措施事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.3 记录记录及记录管理4.5.4 环境管理体系审核审核4.6 管理评审管理评审体系的共同性为实现二个体系的一体化提供了基本条件。另外从企业实际管理中，环境管理和职业安全健康管理也存在着很多共通性，例如：①环境管理和安全管理的任务相似，即改善环境或安全绩效以及预防环境或安全事故；②环境管理和安全管理涉及到企业中所有部门和活动并与全体员工有关；③在相当多的企业中，将环境与安全管理设在同一个部门（例如：安全环保处），这些均能体现出这二种管理的共通性。由于上述安全管理和环境管理的共通性，以致很多企业在建立上述两个体系时，就把建立、推进体系的任务放在了同一个部门；又由于ISO14001和OHSAS18001两个管理体系的共同性，很多企业在建立体系时就把两个体系整合为一个体系（例如：称为环境与安全管理体系）。建立了一套体系文件，同时实施运行，完全实现了二种体系的一体化。这样就对认证机构提出了ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系实施一体化审核的要求。二、体系文件的一体化OHSAS18001职业安全健康管理体系ISO14001环境管理体系的文件体系相同，一般都由手册、程序文件和作业指导书（或操作规程）三级文件所构成。在建立一体化的管理体系时，能否将两个体系的文件融合成一套体系文件，是大家比较关心的问题。在我们审核的企业中，不少均已成功地实现了两个体系文件的整合。取得了成功的经验。现将一体化文件的主要结构和编写时的注意事项分述如下：1、管理手册二个体系的管理手册可以编成一本手册（例如称为：环境与安全管理手册）。实现文件的一体化。只是在每个要素的描述中，要注意覆盖18001和14001两个体系的要求，二个体系的要求有的是相同的，但也有不少不同点，编写时不能忽视。例如：（1）在4.2职业安全健康方针中，就有“传达到全体员工，使其每个人都认识到其在职业安全健康方面的义务”和“定期进行评审，确保其适宜性”等规定，这在环境方针中是没有的。（2）在4.3.1中，两个体系的描述有很大区别，应分别写成二个部分以覆盖二个体系的不同要求。例如：对识别范围的要求，对评价结果分级的要求和对控制策划的要求都很难用同一段文字覆盖二个体系的不同要求。（3）在4.4.1中，OHSAS18001增加了对管理者代表的职务级别的规定；并规定：对组织的活动、设施和过程实施管理，操作和验证的人员均要规定作用职责和权限；所有承担管理职责的人员都应实现其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。（4）在4.4.3中，OHSAS18001增加了员工（或员工代表）在体系建立和实施中应参与的活动。另外在4.3.2、4.3.4、4.4.6、4.5.1和4.5.2中，OHSAS18001和ISO14001也有很多不同的要求。所以在编制一本“一体化”的管理手册时，除了要在不同的要素中对两个体系共同的部分进行描述外，还应该体现出两个体系的不同要求。2、程序文件（1）对于标准中要求建立程序的多数要素，可以编成一体化的程序。例如：4.3.2、4.4.2、4.4.3、4.4.5、4.4.7、4.5.1、4.5.2、4.5.3和 4.5.4等要素。与手册编写一样，在程序中也要注意覆盖两个体系的所有要求。（2）对于4.3.1“环境因素识别和评价”与“危险源辨识，风险评价和风险控制策划”应该分别编写二个程序文件，以使其具有较好的可操作性。（3）对于4.4.6运行控制程序A) ISO14001环境管理体系中要求，对与所认定的重要环境因素相关的运行与活动，制定运行控制程序。对一个生产型企业来说，一般应包括下列运行控制程序。a. 水污染控制程序b. 大气污染控制程序c. 噪声控制程序d. 固体废弃物管理程序e. 能源管理程序f. 原材料管理程序g. 油品、化学品管理程序h. 环保设施管理程序i. 新建、改建、扩建项目环境保护管理程序j. 供方、承包方管理程序k. 新产品开发设计管理程序，等。B) OHSAS18001职业安全健康管理体系在4.4.6运行控制中则要求，对所认定的风险有关的、需要采取控制措施的运行与活动，制定运行控制文件。对一个生产型企业而言，大体包括：a. 工艺安全管理程序；b. 设备与设施管理程序；c. 化学品、油品管理程序；d. 员工健康管理程序；e. 女工保护管理程序；f. 劳动防护用品管理程序；g. 供方和承包方管理程序；h. 特殊工种管理程序；i. 危险作业管理程序；j. 新、改、扩建工程管理程序；k. 检修维护工作管理程序；l. 电气安全管理程序；m. 管网安全管理程序；n. 厂内交通运输安全管理程序；o. 管理或作业变更管理程序等。从上述两份典型的运行控制程序目录可以看出：两个体系能共用的程序只有3-4个，其余大多数程序所管理的内容不同。所以对二个体系的运行控制程序而言不要勉强合并。要根据二个体系的要求，编制具有可操作性的控制文件。这对于实现重要环境因素与风险的有效控制是必需的。3、作业指导书（或操作规程）4、作业指导书（或操作规程）是指操作岗位所执行的作业文件。对一个具体的岗位而言，文件应尽量统一，最好能实现文件的单一化。对于环境和安全两方面是如此，甚至包括质量方面的要求都可以变成一份作业指导书，使操作者一目了然。例如：对于一个电子工厂的波峰焊接机操作岗位，在一份作业指导书上可以先写如何启动运行设备，保障波峰焊的质量；又可写明如何避免烫伤等事故；还可写明如何控制含铅烟尘的排放和妥善处理含铅废物等，一个文件覆盖三个体系的管理内容。所以对于第三级文件，完全可以实现整合，即对同一岗位整合成为一份单一的文件。5、综上所述，实现二个体系文件的一体化是完全可行的。但要注意既要分别满足二个体系的要求，又要适合实际管理和操作的需要。在这个前提下使文件尽量简化。三、一体化审核正如二个体系具有共同性一样，两个体系的审核也具有很多共同性。例如：1、采用同样的审核程序ISO14001环境管理体系审核的审核程序是按照ISO14011《环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核》进行的。在OHSAS18001职业安全健康管理体系的审核中，同样遵循了类似的程序。并且在审核的策划和准备、审核的实施、纠正措施的跟踪等，都规定了基本相同的要求。两个体系审核采用同样程序，是实现二个体系审核一体化的基础。这里需要指出的是：根据国家环认委发布的环境管理体系认证机构认可基本要求（CACEB：EA-110）的规定：环境管理体系的审核分为二个阶段进行。即：第一阶段审核和第二阶段审核。而国家职业安全卫生管理体系认证指导委员会规定的职业安全健康管理体系的审核分为：初始审核和正式审核二个阶段。二个体系审核所采用的名称不同。但仔细研究每个阶段的审核任务和审核内容后则不难发现，职业安全健康管理体系审核中的初始审核和正式审核，分别与环境管理体系的第一阶段审核和第二阶段审核是基本相同的。下面以初始审核为例加以说明。初始审核的目的为：（1）收集组织职业安全健康状况及与体系有关的必要的信息；（2）确定正式审核的可行性及条件；（3）确定审核范围。初始审核的内容：包括：（1）文件审核；（2）危险源的识别、风险评价及基本控制情况；（3）法律法规的获取和相关法规的符合情况；（4）方针、目标和管理方案的合理性；（5）机构和职责的设置；（6）内审和管理评审的有效性。以上职业安全健康管理体系初始审核的目的和内容与环境管理体系第一阶段审核的目的和内容几乎是完全相同的。所以在实施审核时，完全可以实现二个体系审核的一体化。2、采用同样的审核方法职业安全健康管理体系审核的审核方式和审核方法与环境管理体系也是相同的。均采取以部门审核为主线、结合要素审核的方式；现场审核则同样采用询问交谈，查阅文件和记录，以及现场查证的方法。因此在审核员实施审核时也很容易地将二个体系的审核融合在一起。3、一体化审核的实施（1）审核员的配置实施一体化审核的审核员应同时具备二个体系注册审核员的资格。即同一个审核员既是环境管理体系国家注册审核员，又是职业安全健康管理体系的国家注册审核员。（2）审核计划的编制二个体系的一体化审核应该编制同一的审核计划，即同一个审核员在审核每个部门时，同时审核二个体系。在确定每个部门所需的审核时间时，既要考虑到该部门的环境影响的大小，也要考虑到重大风险的多少。对于审核员任务的分配也要同时考虑到二个体系的需要；（3）现场审核检查表的编制审核员所准备的现场检查表应覆盖两个体系的要求。在17个要素中虽然大部分要求是相同的，但在审核时也有不少区别。例如：对要素4.3.1环境因素（危险源辨识、风险评价与风险控制策划）审核时，既要审核环境因素的识别评价又要审核危险源的识别评价；又如：在对4.4.6审核时，既要审核有关环境方面的运行控制程序的执行，又要审核职业安全健康方面的运行控制的情况，不能有任何偏废。（4）不符合项的确定审核员应充分理解ISO14001和OHSAS18001两个体系在各个要素上的要求，要根据两个体系的要求，分别确定不符合项。如果一个事实仅不符合14001（或18001）某条款的要求，则开14001（或18001）的不符合项；如果同一事实既不符合14001的要求又不符合18001的要求，也可以开为一个共用的不符合项。分别注明不符合两个标准的要素号。（5）审核报告由于目前我国对于二个管理体系的认证的管理分属于二个认可委员会。所以审核组长在编写体系的审核报告时，应根据二个认可委员会的要求，分别编写环境管理体系审核报告和职业安全健康管理体系审核报告。四、 OHSAS18001与ISO14001审核中的区别由于OHSAS18001与ISO14001体系具有很多共同性，而且审核程序也相同，因此可以实现两个体系的一体系化审核。但在实施一体化审核时也不能忽视两个体系在审核中的区别。首先我们应该充分重视两个体系各个管理要素要求的区别。虽然两个体系要素的设置是相同的，每个要素的功能也基本相同。但仔细研究后，你会发现，在一部分要素中仍然存在着差别，有的差别甚至还比较大。关于这方面的内容，准备在另外的文章中讨论。在这里，我们仅讨论在一体化体系审核中有关职业安全健康审核方面应注意的问题。1、要更加重视对现场安全健康状况的审核由于职业安全健康管理体系中的重大风险分布面广，可能分布在很多作业场所，所以审核中要更加重视现场的审核，在现场审核中应充分重视以下几方面的状况：（1）各类危险源是否已被辨识出来，是否有遗漏；重大风险的评价结果是否合理；（2）高风险场所的安全设施是否妥善，例如：防火、防爆、防化学伤害，防机械伤害的设施、设备是否完善；管理程序和作业文件是否健全，检测、报警、消防以及其他应急措施是否处在正常状态；（3）危险作业及其相关的控制是否有效，例如：对高空作业的管理，对动火作业的管理等；（4）作业环境与个人防护是否符合法规或程序文件的要求。2、要更加重视员工安全健康意识和对作业规程掌握程度的审核造成事故的原因有两类：一是物的不安全状态，二是人的不安全行为，所以既使设施、设备方面的不安全状态被控制了，而人的不安全行为也常常会造成事故。例如：高空作业时不系安全带，在有高空坠物的危险场所不戴安全帽，机动车辆的疲劳驾驶等。所以审核中要更加重视对作业人员的审核，特别是与高风险作业有关的作业人员。2、职业安全健康管理体系的适用范围ISO14001环境管理体系的范围包括组织的活动、产品和服务；而在OHSAS18001职业安全健康管理体系的适用范围中，明确规定“本标准仅适用于职业安全健康，而不适用于产品和服务安全。”所以在审核时要注意：对于企业所生产的产品在使用中的安全性能，不包括在18001体系的范围之中。在审核时应该注意这一要求。总体上讲：OHSAS18001和ISO14001是完全能够实现一体化及一体化审核的。这样做可以为组织节省管理资源和迎审工作量，对认证机构也可以节省审核工作量，降低审核费用，并便于企业实现管理上的一体化。因此，推广两个体系的一体化审核有很重要的意义。但同时我们也要认识到，进行两个体系的一体化审核会大大增加审核的难度和复杂性，要保证体系的审核质量，就必须提高审核人员的水平。希望可以帮到你