劳动仲裁调解需要双方到场吗农民工如何讨薪，农民工讨薪法律程序 _睿知

农民工在工地上如何讨薪
农民工作为弱势群体，工资普遍被拖欠。但很多农民工苦于没有和单位签订劳动合同，不敢理直气壮地要工资。那么，农民工不签合同怎么拿工资呢？1.与用人单位协商：如果有工会，可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未建立工会组织的，也可以直接找用人单位协商；被拖欠工资的劳动者也可以联合起来，向资方提出集体谈判要求，向资方施压。2.采取行政解决方式：可以向劳动监察部门举报。随着对工资问题的日益关注，各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。3.收集相关证据，如工资单、打卡记录、工作服、工作信息、证人证言、录音等。可以证明你们存在劳动关系，要求单位对未签订的劳动合同支付双倍工资；委托律师追偿，通过律师调解。调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁不服，还可以向法院提起诉讼。法律依据《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查；对复杂的案件，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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农民工正确的讨薪方法
虽然不是由于自身原因导致农民工无法讨要工资，但是在讨要工资时要注意采取合法途径讨回工资，千万不要被不法分子利用造成恶意欠薪，既不能保护自己的合法权益，也不能因为违法行为承担相应责任。1.先谈判，争取先谈判解决。谈判时注意以下几点：要团结，可以挑选代表谈判；(2)主动出示证据，并注意通过录音等方式保存谈判记录。说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2.拨打12333、12348、12351 。农民工兄弟手足无措的时候不要怕！这时可以拨打这三个号码进行咨询和维权帮助：劳动保障监察部门热线：12333司法部门热线：12348工会组织热线：123513 。如果你单位有劳动争议调解委员会，可以申请调解。劳动争议调解委员会由职工、用人单位和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须是工会代表！4.工会有义务找到工会维护农民工的合法权益。遇到拖欠工资的农民工可以拨打工会“12351”维权热线，也可以到工会援助中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面与用人单位协商，或者与劳动保障监察部门协调解决问题；需要打官司的时候，工会也会提供专业的法律援助。5.如果要求政府向当地劳动保障监察部门投诉，可以拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或者直接到当地劳动监察机构投诉。投诉时注意：拖欠工资必须在2年内发生；查清隶属关系，向单位所在地监察机关投诉；投诉的书面材料应当载明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的名称和住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；说明拖欠工资的事实以及要求全额支付工资的投诉和请求。如果不会写书面投诉材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，投诉人确认无误后再按手印。6.申请仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果对仲裁结果不服，可以向当地人民法院提起诉讼。现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议解决“绿色通道”，优先受理和开庭审理拖欠工资争议案件；及时裁决和结案。7.诉讼分为三种情况：对于劳动争议案件，任何一方不服劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼；仲裁后，他们都服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行。属于拖欠劳动的范畴，可以直接向法院提起民事诉讼。8.申请免费法律援助的工薪农民工，打不起官司，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时应提交：身份证明文件；经济困难证明；与申请法律援助事项相关的案例材料。老板拖欠工资，后果很严重！早在2011年，《刑法修正案（八）》就将拒不支付劳动报酬罪列入了刑法。第四十一条规定，以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬的，或者有支付能力而未支付劳动者劳动报酬，数额较大的
农民工讨薪的八种方式1 。先协商，争取先通过协商解决。谈判时注意以下几点：要团结，可以挑选代表谈判；(2)主动出示证据，并注意通过录音等方式保存谈判记录。说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2.拨打12333、12348、12351 。农民工兄弟手足无措的时候不要怕！这时可以拨打这三个号码进行咨询和维权帮助：12333:劳动保障监察部门热线12348:司法部门热线12351:工会组织热线3 。申请调解。如果你单位有劳动争议调解委员会，可以申请调解。劳动争议调解
委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！4 、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。5 、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意：拖欠工资行为须是2年内发生；查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。6 、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。7 、打官司分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；　属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。8 、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交：①身份证明材料；②经济困难的证明；③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

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农民工怎么讨薪？急这些年头农民工讨伐薪资在网络上的话题非常常见，农民工因为没有知识文化，可能在工作之后得不到相应薪资，出现失衡状况。其实从长远来看，这种现象不利于社会稳定，同时也是一种失衡现象，不利于农民家庭稳定发展，所以农民工在讨要薪资，要注意以下几点：第一，从一开始就要签订合约。千万不要觉得口头上形成协议就可以实现利益的转化，很多时候农民工是因为自己没有知识，也没有法律常识，所以就忽略了协议的签订和合同的签订，在任何情况下，不管农民工是跟自己的熟人还是老乡打工，都要签订协议，并且要细细的看上面的条款，看是否违背了自己的权益，然后再进行签字，再去付出劳动，否则所有的劳动和汗水就会变成泡影；第二，了解法律常识。很多农民工之所以会上当受骗，主要是因为他们没有法律常识，在受到欺负的时候毫无反击之力，所以作为农民工，平时可以多看一些法制频道和网络新闻，看看自己的权益哪方面受到的侵害，用正当的渠道来维护自己的权益，而不用采用暴力手段，这样反而会被对方抓住把柄，也得不到薪资的返还。总之，农民工在从一开始接触到一个工作，到最后讨要薪资，整个过程都要有一定的法律常识，不要让自己的权益受到侵害。之所以不懂法，才会被那些不法分子利用。
农民工没有合同.怎么才能讨薪农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地讨要工资。那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢?1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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农民工讨薪具体要怎么做解决好农民工讨薪难的问题，对于保障民生，促进社会和谐具有重要意义。对农民工讨薪难做调研要分一下几个步骤：1，首先和领导交流，深入了解这次调研的目的，其次组织协调好有关参与这次调查的工作人员，进行明确分工，确定调研的时间，划定调研的区域（调研区域的选择应选择在农民工集聚的地方），选择调研的方式（此次调研采用实地走访调研和网络调研俩种方式），做好本次调研的经费预算，最后形成方案，报领导审批，审批后，严格按照方案实施。2，在调研工作实施过程中，为提高调研工作的效率，把调研工作分为几个小组来完成此次调研任务，第一小组负责实地走访调研，走访调研的目的是为了更深入的与农民工面对面的交流，通过交流，具体了解农民工讨薪是否存在困难？困难的难在什么方面？对于与农民工的交流做好笔录，第二小组做网络调研，通过与当地政府网站对接，在政府网站上制作一个农民工反映讨薪难的专题栏，对于农民工反映的问题，做好记录，并及时回复，以促使农民工反映问题的积极性。另外在调研过程中，遇到不在方案内的突发问题，应及时解决。3，在调研结束后，及时把调研中发现的问题形成文字，回报给领导，并针对调研中存在的问题，与有关部门联合，把农民工反映讨薪难的问题切切实实的解决好。请采纳。
【劳动仲裁调解需要双方到场吗农民工如何讨薪，农民工讨薪法律程序】