跨境电商越来越难做为什么跨境电商这么难招人，跨境电商好做吗 _睿知

一、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？
按《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》，84 。7%的跨境电商存在人才缺口，用人综合成本不断攀升。据业内反馈，目前线上城市都想招比较好的外贸运营，工资都在八千以上。即使在内地_三线城市，招到适合做外贸的应届毕业生也要4000-5000，人力成本越来越贵。《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》 3360上的描述虽然电商行业从业人数逐年增加，但仍有超过86%的企业认为招聘准确率低于32 。6%，而大多数企业始终难以解决“招不准”的窘境；跨境电商是近几年才蓬勃发展起来的，发展尤为迅速。虽然高校陆续开设了电子商务、物流管理等专业，但课程更新跟不上跨境电商的发展。此外，国内大部分高校在培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商学生与企业需要的人才不匹配。上岗前后反差大，无法帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。

文章插图
二、跨境电商为什么招人难，可以在跨境眼网站上面招聘到合适的人才吗？
因为跨境距离太远，不方便联系。我觉得上面找我也得选。
三、亿猎思考：为什么跨境电商人才难招人
那就自己培养吧！这并不太难。只要你肯努力学习，基本上就能成为专家！

文章插图
四、跨境电商独立站运营成本大，招人难，领勃具有成本效益化怎么做的？
做好站点SEO，关键词排名。跨境电商独立站运营与SEO带来的流量密切相关。站内外SEO可以带来自然流量等。有了渠道和流量加持，销量会水涨船高。这是一个资源共享的时代，你需要冒险去定制高UI/UX的店铺，网站SEO，网页维护等等。嘎嘎。
五、2020年8月8日后跨境电商不招人了吗？
你好，现在的情况不如以前了。由于某些原因，我们今年的收入在减少。很多企业都有裁员，尤其是一些外贸公司。跨境电商，如果有一定的人数，是不会招人的。每个企业都差不多。希望能帮到你。