领导在会议上批评自己在部门大会上领导当众错误地批评了你你如何处理?，通报是专门用来批评错误的

2022-04-15 小知识

在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
在会上，有人指出有一个错误需要纠正。会后要求领导把事情解释清楚，他表示以后会更加努力。

领导在会议上批评自己在部门大会上领导当众错误地批评了你你如何处理?，通报是专门用来批评错误的

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在部门大会上，领导当众错误的批评了你，你如何处理
【领导在会议上批评自己在部门大会上领导当众错误地批评了你你如何处理?，通报是专门用来批评错误的】他错误地批评了你。他真的错了吗？如果有，没事，不提，不解释。事后领导会明白，你可以安心做好自己的工作，不要觉得委屈，工作尽量认真仔细，不要犯那些错误。
你的领导在会上当众批评你，而你感到很委屈，你会怎么处理？

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在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办理？
尽量解释，尽量给领导面子。但你不能伤害自己。事后找领导谈。
领导在会上当众批评你，你感到很委曲.你怎么处理
控制好自己的情绪，避免在会上和领导正面冲突，会后在合适的机会找领导谈话，找出原因，如有改正。

领导在会议上批评自己在部门大会上领导当众错误地批评了你你如何处理?，通报是专门用来批评错误的

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急求，你犯错误，领导在会上公开批评你，你如何应对？
1.会上虚心接受领导的批评。2.会后主动找领导沟通，承认错误，并表示不会再发生。

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