残保金不申报会怎么样残保金抵扣在哪里，残保金去哪里缴纳 _睿知

一、到哪里申请减免这个残保金？
剩余保险费由税务局收取。如果你公司员工少于30人，税务局要求申报时会自动减免。如果你的企业有30人以上的员工，雇佣残疾人，你需要关注当地残联的通知，在规定时间内到残联进行审核，然后到税务机关进行减免。

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二、绍兴市企业残保金抵减怎么办？
每年交残保金不用交工资条什么的吗？届时会处理。如果你的公司有残疾员工，填表时可以减少的人数直接减少。如果安排了一定比例的残疾职工，可以扣除残保金。有时你可以得到补贴。
三、残保金如何减免？如何计算？
1.根据国家《残疾人保障法》的要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方是职工总数的1.5%) 。达不到比例的，要缴纳残疾人保障金。一般按照未达到规定安置比例的人数*当地上一年度职工年平均工资总额的100%支付(具体规定各地不同) 。建议：具体征收标准咨询当地税务机关。2.符合以下条件的企业，必须相反缴纳。1.自工商登记注册之日起3年以上的企业，凡安排残疾人就业且从业人员30人以上(含30人)的企业，必须缴纳保障金。2.企业职工年平均工资大于当地社保平均标准的，需要缴纳。如果以上都符合要求，企业减免残保金的唯一办法就是按比例安置残疾人。3.根据《成都市残保条例》，成都市残保的计算公式为：保险基金年缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数省、自治区、直辖市地方人民政府规定的残疾人就业比例-上一年度用人单位实际安排的残疾职工人数)上一年度用人单位在职职工年平均工资。扩展资料：保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障其生活。支持方向包括：(1)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。(二)残疾人就业服务机构为残疾人提供就业服务，组织劳动者职业技能竞赛(含助残活动) 。补贴用人单位社保购买、改造和残疾人就业所需设施配套服务费用，补贴辅助就业机构建设和运行费用。(三)经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种就业形式残疾人社会保险缴纳补贴和残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的用人单位岗位补贴。支持农村残疾人从事种植、养殖、手工艺等多种形式的生产劳动。(四)对超比例安排残疾人就业的用人单位和安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人给予奖励。(五)对从事公益性就业、辅助性就业、灵活就业且收入达不到当地最低工资标准的残疾人的救济补贴。(六)地方人民政府及其财政部门批准的用于促进残疾人就业、保障困难残疾人和重度残疾人生活的其他支出。来源：百度百科-残疾人就业保障金

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四、如果公司有残疾人，残保金这块可以抵扣吗
可以少交也可以不交。可以按公式计算每年缴纳的保障金=(用人单位上年度在职职工人数1.7%-实际安排的残疾职工人数)
一是以“走访”为重点，加大审计调查覆盖面，着力使审计结果更加细化、具体。除了对应缴纳残疾人保障金的用人单位进行审计走访外，还与自谋职业的残疾人个体户进行沟通，深入乡镇走访生活条件差、生活困难、无经济收入的弱势残疾人，为残疾人就业建言献策，根据情况及时调整审计思路，努力就如何更好地使用残疾人保障金提出切实可行的建议。二是注重“比较”，增强审计评价的科学性和真实性。剩余基金主要用于就业培训、就业支持和就业活动发生的费用。按照审计资金流向，横向比较资金使用范围。通过对比，就业扶持的薄弱环节一目了然，纵向对比每年的资金投入情况，看资金投入是否平衡，对比残保金收支情况，看是否严格执行资金使用规定，资金使用效率是否最大化。
五、残保金用到哪里，审计就延伸到哪里
【残保金不申报会怎么样残保金抵扣在哪里，残保金去哪里缴纳】残疾人保障金是政府行为的收费项目，由当地主管地方税务局缴纳。