以前公司社保少缴怎么办社保由哪里催缴，企业社保缴费通知单 _睿知

一、企业社会保险欠费，由哪个部门具体负责
为加强社会保险费征缴工作，自2009年10月起，社会保险费由地方税务局征收。企业未缴纳社会保险费的，地税部门会发催缴函督促欠费单位缴纳，并可能处罚滞纳金。情节严重的，可对责任人处以罚款或拘留，并可通知企业开户银行从企业账户中强行扣缴社会保险费。这里的“相关管理部门”应该是指地税局和银行。阅读：【保险】怎么买，哪个好，教你如何避开保险的这些‘坑’ 。

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二、社保中心催交社保，催交不上，再由哪个部门处理？
未支付状态。如果是企业，以后还会继续扣。如果是个人，福利就中断了。没人主动提醒你。
三、单位没有交社保该找哪个部门解决
如果单位没有按规定缴纳社保，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求用人单位按规定缴纳社保。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项进行监督： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(六)用人单位支付工资和执行最低工资标准的情况；(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构遵守国家有关就业、职业技能培训和职业技能鉴定的规定；(九)法律法规规定的其他劳动保障监察事项。延伸信息《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位在向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额时，隐瞒工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，处以隐瞒工资数额一倍以上三倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。来源：中国政府网——劳动保障监察条例

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四、劳动法，单位从2012年底给职工断交医社保至今问题，应该找那些部门。
根据《劳动合同法》和《社保法》规定，单位和个人必须从录用员工的当月起缴纳社保，包括试用期在内。所以，你们公司做的事情肯定是违法的。可以申请劳动仲裁。如果怕影响就业，可以秋后算账。保留好相关的用工证据，比如考勤表、员工登记表、工资表等，辞职后再申请劳动仲裁。
五、公司虽申报社保，却未实际缴纳，该由哪个部门来负责解决员工实际利益问题？
根据《社会保险法》，企业欠缴社会保险费的问题，由社会保险经办机构负责。所以劳动局需要负责。
六、单位拖欠社保应该个人去催缴吗？
【以前公司社保少缴怎么办社保由哪里催缴，企业社保缴费通知单】这个问题是你和你原单位的问题，你应该打电话催款。如果原单位不支付，可以去当地劳动执法部门(劳动仲裁和劳动监察大队)起诉他们。如因政策原因无法缴纳保费，可与原单位协商，可要求原单位高额赔偿或通过其他渠道要求原单位缴纳保费。