职工福利费如何交个税 哪些福利费需要交个税,员工福利费怎么计税

一、哪些福利费需要缴纳个人所得税
不免征个人所得税的福利项目 。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,下列收入不属于免税福利费的范围,应并入纳税人的“工资、薪金”所得征收个人所得税: (一)从福利费和工会经费中支付给个人的超过国家规定比例或基数的各种补贴、补助;(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电脑等不属于临时生活困难补助性质的费用 。

职工福利费如何交个税 哪些福利费需要交个税,员工福利费怎么计税

文章插图
二、哪些福利费需要交个税,哪些不需要
哪些福利费免征个人所得税:根据个人所得税法规定,固定的“福利费、抚恤金、救济费”免征个人所得税,那么是否所有的福利费都免征个人所得税?福利费是指企业、事业单位、国家机关和社会团体按照国家有关规定从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助 。生活补助,是指用人单位按照国家规定从国家拨出的福利费或者工会经费中支付的,因某些特定事件或者原因给纳税人或者其家庭正常生活造成一定困难的临时生活补助 。下列收入不属于免税福利费的范围,应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税: (一)从福利费和工会经费中支付给个人的超过国家规定比例或基数的各种补贴、补助;(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电脑等不属于临时生活困难补助性质的费用 。
三、员工福利怎么扣税 哪些员工福利需要扣个税
【职工福利费如何交个税 哪些福利费需要交个税,员工福利费怎么计税】根据规定,从企业福利基金中支付给职工的困难补助费、救济费、医疗补助费、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工安置费等,可以免征个人所得税 。法律分析1 。医疗费用:医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用和住院费用收据,结合病历、诊断证明等相关证据确定 。2.误工费:误工费根据受害人的误工费和收入确定 。3.护理费:护理费根据护理人员的收入状况、护理人员的数量和护理的持续时间确定 。4.交通费:交通费按受害人及其必要的陪同人员因就医或转院治疗而发生的实际费用计算 。5.住院伙食补助:住院伙食补助可参照当地国家机关一般工作人员因公出差伙食补助标准确定 。6.营养费:营养费根据受害人的残疾情况和医疗机构的意见确定 。7.伤残赔偿金:根据受害人的伤残程度或者伤残等级,按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算伤残赔偿金,自伤残之日起计算20年 。但60周岁以上的,年龄每满一年减一岁;75周岁以上的按5年计算 。根据该法第二条《中华人民共和国个人所得税法》,下列个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)营业收入;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(9)偶然收入 。个人所得税按照居民取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)的纳税年度合并计算;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,应当按月或者分项计算个人所得税 。从前款第(五)项至第(九)项取得所得的纳税人,应当计算个人所得税
根据国税发[1998]155号文第二条规定,下列收入不属于免税福利费范围,应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税: (一)从福利费和工会经费中支付给个人的超过国家规定比例或基数的各种补贴、补助;(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴、补助;(3)单位为个人购买汽车、房屋、电脑等费用,不补贴临时生活困难 。
四、需要征收个人所得税的福利费有哪些
支付给职工的取暖、防寒、防暑等补贴,以及中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利,应当按照市场价、买入价或者其他价格折算成等量的货币 。餐费、节日补贴、货币化住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴等应纳入工资总额管理,并征收个人所得税 。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释:税法第四条第四项所说的福利费,是指按照国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴 。国税发(1998)155号文件解释,生活补助是指用人单位根据某些特定事件或原因,对纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,从国家拨出的福利费或工会经费中支付的临时生活补助 。比如,根据规定,从企业福利基金中支付给职工的困难补助费、救济费、医疗补助费、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工安置费等,可以免征个人所得税 。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,下列收入不属于免税福利费范围,应并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税: (一)按照超过国家规定的比例或基数计提
的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出 。
六、员工福利要交个税吗 税务局解答员工福利哪些要交税“福利费、抚恤金、救济金”免征个人所得税 。根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出 。例如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税 。另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税 。其实我们过节的月饼,粽子之类的,也是要缴纳个人所得税的 。扩展资料:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等 。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用 。(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出 。(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用 。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行 。国家另有规定的,从其规定 。(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出 。二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房 。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理 。参考资料来源:百度百科-职工福利费

    推荐阅读