兼职劳务税是什么时候开始的兼职劳务要交哪些税，兼职劳务税避税 _睿知

一、兼职要交个人所得税？
需要缴纳个人所得税的，按照劳务报酬所得缴纳。报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣性劳务的所得。适用比例税率，税率为20% 。劳动报酬一次性收入畸高的，可以征收奖金税。计算方法：应纳税额=各项所得(1-20%)适用税率-速算扣除。劳务报酬应纳税所得额为：每项劳务报酬收入减20%的所得。稿酬所得一次性收入畸高的(应纳税所得额超过2万元) ，实行加征的办法。具体为，扣除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额增加50%；超过5万元的，加百分之百。扩大信息服务报酬的特别项目：1 。个人担任董事取得的董事费收入。一个岗位获得的董事费收入，根据董事与公司的关系分为内部董事和外部董事。内部董事，担任公司董事，同时受聘于公司，因其受聘而获得“工资薪金” 。外部董事是指非本公司聘用或聘用的董事，其董事费收入为劳务报酬收入。2.学生参加勤工俭学活动(含学校组织的勤工俭学活动) ，取得《个人所得税法》规定的应税所得项目，应依法缴纳个人所得税。3.自2004年1月20日起，在商品营销活动中，企业和单位以培训研讨、工作考察等名义组织营销业绩突出的非本单位员工旅游活动，并通过免收差旅费等方式给予个人营销业绩奖励(包括实物和有价证券) 。发生的费用全额作为营销人员的当期劳务收入，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。4.兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。5.演员参加无工作单位组织的演出的报酬，按“劳务报酬所得”项目计算纳税；演员参加用人单位组织的演出取得的报酬，应当按照“工资、薪金所得”项目按月纳税。在演员报酬中，要约定支付给单位和文化行政部门的管理费和收入分成，经主管税务机关确认后，在计算应纳税所得额时可以扣除。参考来源：百度百科-劳务报酬所得

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二、兼职收入如何缴税
兼职按照个人劳务报酬支付，劳务报酬个人所得税起征点为800元。稿酬所得，应纳个人所得税的计算公式为： (一)每次收入不足4000元的，应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入-800元)* 20%；(2)每次收入4000元以上的，应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入* (1-20%)一、工资多少需要缴税？2012年起，个人所得税起征点调整为3500元。扣除“五险一金”后，职工月工资收入超过3500元的，应计算缴纳个人所得税。《中华人民共和国国家税务总局关于扣除标准的实施细则》显示，除13500元外，税前扣除的项目还包括三类。1.国家规定的三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。2.就是单位给的五种补助费用，独生子女补助，托幼补助，当地交通费，报纸费，清洁费。3.是退休职工工资、两院院士津贴等特殊津贴。其中书报费、清洁费等几种补贴，必须在北京市财政规定的费用标准以内才能免税。如果单位多缴，超出部分要缴纳个人所得税。工资薪金所得不含税适用税率(税前工资-3500)税率=个人所得税。二。兼职员工如何纳税？比如我们公司聘请一名高级工程师做顾问，每月工资4000元，不需要为他缴纳五险一金。他在别处有工作，在我公司兼职。请问我的公司怎么给他报个税？如何计算和申报？高级工程师与贵公司签订非全日制用工合同的，按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过4000元的，减除费用800元后，应纳税额乘以20% 。收入超过4000元的，扣除20%的应纳税额，余额为应纳税所得额乘以20% 。资料：兼职收入如何缴纳个人所得税？个人与其兼职单位有实质雇佣关系的，其兼职单位应当按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应当在次月15日内，将当月的两项工资、薪金所得合并计算个人所得税，选择其中一项向其工作或者受雇地主管税务机关办理纳税申报。个人与其兼职单位没有实质雇佣关系的，由兼职单位按照“劳务报酬所得”项目代扣代缴个人所得税。按照“劳务报酬所得”征收个人所得税的，属于连续所得的，以一个月内取得的所得为一次纳税，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为20% 。根据《个人所得税法实施条例》第十一条规定，劳务报酬一次性收入畸高的，加征。应纳税所得额超过2万元至5万元的，先按税法规定计算应纳税额，再按应纳税额的50%征收；5万元以上，加100% 。关于是否存在实质雇佣关系，请参考：《中华人民共和国国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》，国税发[1994]89号文件规定十九。关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分，工资、薪金所得属于非独立的个人劳动活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位和其他组织中。
中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。
三、兼职赚取的钱需要缴税吗？兼职肯定是要交税的，国家税务总局也出台了有关个人兼职税收的相关文件，其中指出个人兼职所得的收入，应该按照劳务报酬所得缴纳个人所得税，这个税收的标准和普通劳务报酬税收是一样的，一般是800以上开始征收税。兼职需要交税吗?答案当然是肯定的。兼职收入缴纳个人所得税的问题，可以分为两种情况考虑： 1、兼职属于工资薪金收入：两处工资合并一起计算缴纳个人所得税。如果两处分别计算的话，可以通过一处为主或者个人住所的的税务机关补交未曾交足的个所税; 2、兼职属于劳务报酬性质的收入：兼职工作按照劳务报酬计算个人所得税，超过800元部分，按20%计算个所税。因为，个人所得税是分项目计算的。所以劳务报酬收入和工资薪金收入是分别计算个所税的。个人所得税的征收范围从来就不仅仅局限于工资一项，个人的每一笔财富增值基本都会产生所得税的问题。不过由于各类兼职的特点不同，因此收入所属的类别也不同，带来的结果是个税的计算方法也不同。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函2005382号)中指出：“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去，如果是兼职收入，必须作为劳务收入纳税。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”可见，劳务报酬的税率是比较高的。不过，不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定：“应纳税所得额的计算：……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”《中华人民共和国个人所得税法》中还有这样一条：“个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。”如果兼职都算是劳务报酬的话，怎么还会有两处以上取得的工资呢?因为现实中存在同时在两处以上单位任职和受雇的情况，如非全日制工等。但大多数的兼职都并非此种情况。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发199489号) ，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。大多数兼职具有较强的独立性，如兼职翻译，他仅

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四、请问兼职人员应如何缴纳所得税对于兼职的收入，他也是要缴纳个人所得税的。对于他的兼职收入（同时受雇于两个单位）和他的当月资要合并计算个人所得税的（工资薪金所得）。合并计算的部分超过当月代扣代缴的金额，你要自己上税务机关大厅进行补税。（可以自己选择到哪个税务部门的征收大厅进行缴纳）如果他没有与你公司签订劳动合同，没有形成雇佣关系，所以他的所得不列入工资薪金所得，而应做劳务报酬，缴纳个人所得税，不是一个所得，各算各的
五、兼职税收标准法律分析：个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得是属于一次性收入的，应以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
六、兼职交税怎么交【兼职劳务税是什么时候开始的兼职劳务要交哪些税，兼职劳务税避税】