全年一次性奖金截止日期全年一次性奖金包含哪些内容，全年一次性奖金什么时候实施 _睿知

一、全年一次性奖金指什么
年度奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工发放的一次性奖金。一次性奖金还包括有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位根据考核发放的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，作为一个月的工资薪金单独计算发放，由扣缴义务人在发放时代扣代缴。

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二、全年一次性奖金的范围包括什么？
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条规定：“年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对职工年度工作业绩的综合考核情况，向职工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。“《通知》第五条规定：“员工获得除全年一次性奖金以外的各种名义的奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等。应全部合并当月的工资、薪金所得，按税法规定缴纳个人所得税。”
三、年终奖纳税，年终奖发放形式，全年一次性奖金有哪些
1.年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。2.取得全年一次性奖金的纳税人，作为一个月的工资、薪金所得单独纳税，扣缴义务人在支付时按照以下计税方法代扣代缴： (一)先将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除数。发放年终一次性奖金的当月，职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，应当按照上述方法确定年度一次性奖金扣除“职工当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额，确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。(二)职工当月取得的年度一次性奖金，按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除额计税。计算公式如下：职工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=职工当月取得的全年一次性奖金适用税率-速算扣除额。如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额=(员工当月取得一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额。3.在一个纳税年度内，每个纳税人只能使用一次这种计税方法。4.实行年薪制和绩效工资的单位，个人年终实现的年薪和绩效工资按本办法第二条、第三条执行。5.员工的半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等各种名义的奖金，应与当月的工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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四、全年一次性奖金的内容
五、全年一次性奖金包括哪些内容
只有年终奖。
六、什么是全年一次性奖金，个人所得税怎么算
国税发〔2005〕9号规定，年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。取得全年一次性奖金的纳税人，单独作为一个月的工资薪金发放，由扣缴义务人按照以下计税方法代扣代缴：1)首先将职工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除额。如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，应当按照上述方法确定年度一次性奖金扣除“职工当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额，确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。2)员工当月取得的全年一次性奖金，按照本条第1项确定的适用税率和速算扣除额计税。计算公式如下：员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=员工当月取得的全年一次性奖金适用税率-速算扣除。如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额=(员工当月获得一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除(3)在一个纳税年度内，每个纳税人只能使用一次这种计税方法。(四)实行年薪制和绩效工资的单位个人支付的年薪和绩效工资，按本通知第二条、第三条执行。(5)员工各种名义的奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等。应合并当月的工资、薪金所得，按税法规定缴纳个人所得税。(六)无住所的个人取得本通知第五条所述各类奖金，当月在中国境内无纳税义务的，或者当月因出境原因在中国境内工作不满一个月的，仍按照《中华人民共和国国家税务总局关于在中国境内工作的规定》执行
无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕153 号）计算纳税。（7）本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。
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