海归如何参加校招海归如何进四大，海归和国内毕业生就业哪个有优势 _睿知

海归如何进国内四大？
如果你想进四大，你的海归背景其实是可以帮到你的，但是不一定就很容易进四大。四大看重的是你的个人能力，以及你的相关实习经历，这些都能帮到你很多。至于实习，可以尽早申请。毕马威和德勤可以在大二申请和去实习。大三开学不久，四大都会大规模招人，这是个好机会。建议大家都去申请。获得实习offer的概率大于秋招，要好好利用这个机会。如果你在四次实习中需要帮助，班长完全可以帮到你。
【海归如何参加校招海归如何进四大，海归和国内毕业生就业哪个有优势】

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四大会计师事务所的海归如果不是应届毕业生怎么进？
海归会计专业进入四大机会大么
嗯，很难说。英语要求比较高。第一轮笔试涉及英语，后面几轮就看你的综合素质了，尤其是最后一轮搭档遇到你的时候。他很专业的看着你，即使和你聊天很随意，也不好说。

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留学生回国找工作：我是如何进入四大的
回国的留学生找工作首先要注意以下几个方面：1 。学历和专业定位。企业招聘的本质是找能干活的人才。大多数企业招聘人员对国内大学的水平、排名、专业、生源质量都很清楚，但对国外大学的判断就差很多了。除非是顶尖大学，比如哈佛、牛津，其他海外大学的招聘人员对其知之甚少。另外，很多年轻的留学生无法适应国内残酷的高考，出国镀金。不要觉得国内的HR很傻。不理解，不代表盲目认同。真金和镀金还是有很大区别的。所以留学生在简历中明确自己的学校和专业非常重要，让招聘人员一目了然。2.文化适应。反文化适应：ReverseCulturalShock，原本是中国人，在国外呆了几年，正处于价值观形成的黄金时期。他又煞费苦心地洗脑，但并不彻底。在国外有文化适应的问题，但回国后他发现自己更加不适应。只有中国菜很舒服，但其他都不像。综上所述，留学生回国找工作，首先要解决学校和专业的定位问题，让HR轻松评估你的水平；面试时，尽量掌握国内企业的用人需求，善于表达自己。如果你还不太明白，需要进一步了解，可以咨询留学生海归就业咨询机构寻求帮助。
我想要知道四大中对审计人员的要求是什么？因为我是学审计的，难道说对海归特别青睐吗？
想进四大，学不学审计不是关键因素。我认识很多四大的人都是哲学或者机械工程毕业的。第四，大学很重视综合能力，当然英语是其中之一。但我个人认为海归不一定有优势，因为海归相对人力成本高。你要知道，找应届生的四大原因是劳动力成本低，不用考虑海归。他们不一定和应届毕业生竞争。但我想说的是，四大是一条很难走的路。如果打算进去，就要做好各种准备，加强大学期间的综合素质。四大考试都很难。过五关斩六将。进入四大后，光鲜的外表下是转型挤压的痛苦和无奈。你的体力和智力会被迅速挤出。如果两年内不能靠CPA，基本上就不用再混了。能坚持工作三年以上的大兽不多。成为合伙人基本是梦想。我无意伤害你，但我希望你能做好职业规划。如果你想去，那就做好准备，否则你将面临的压力会很可怕。