网络安全工具

本文概述

  • 1.防火墙
  • 2.防病毒软件
  • 3. PKI服务
  • 4.托管检测和响应服务(MDR)
  • 5.渗透测试
  • 6.员工培训
保护我们的IT环境非常关键。每个组织都必须非常重视网络安全。有许多影响各种规模企业的黑客攻击。黑客, 恶意软件, 病毒是虚拟世界中真正的安全威胁。每个公司都必须意识到危险的安全攻击, 并且必须确保自己的安全, 这一点至关重要。可能需要考虑网络防御的许多不同方面。每个组织都需要考虑以下六个基本工具和服务, 以确保其网络安全性尽可能强大。如下所述:
网络安全工具

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1.防火墙 众所周知, 防火墙是安全工具的核心, 它已成为最重要的安全工具之一。它的工作是防止未经授权的人访问或访问私有网络。它可以实现为硬件, 软件或两者的组合。防火墙用于防止未经授权的Internet用户访问连接到Internet的专用网络。所有消息都通过防火墙进入或离开Intranet。防火墙检查每个消息, 并阻止不符合指定安全标准的那些消息。
防火墙非常有用, 但也有局限性。熟练的黑客知道如何创建可信的数据和程序。这意味着我们可以毫无问题地通过防火墙传递程序。尽管有这些限制, 但是防火墙在保护我们系统上不太复杂的恶意攻击方面仍然非常有用。
2.防病毒软件 【网络安全工具】防病毒软件是旨在防止, 检测和消除单个计算机, 网络和IT系统上的病毒和其他恶意软件攻击的程序。它还可以保护我们的计算机和网络免受各种威胁和病毒的侵害, 例如特洛伊木马, 蠕虫, 键盘记录程序, 浏览器劫持者, rootkit, 间谍软件, 僵尸网络, 广告软件和勒索软件。大多数防病毒程序都具有自动更新功能, 并使系统能够定期检查新病毒和威胁。它提供了一些其他服务, 例如扫描电子邮件以确保它们没有恶意附件和Web链接。
3. PKI服务 PKI代表公钥基础结构。该工具支持公共加密密钥的分发和标识。它使用户和计算机系统能够通过Internet安全地交换数据并验证另一方的身份。我们也可以在没有PKI的情况下交换敏感信息, 但是在那种情况下, 将无法保证对另一方的身份验证。
人们将PKI与SSL或TLS相关联。这是一种加密服务器通信并负责HTTPS和挂锁的技术, 我们可以在浏览器地址栏中看到它。 PKI解决了许多网络安全问题, 因此在组织安全套件中应有的地位。
PKI也可以用于:
  • 启用多重身份验证和访问控制
  • 创建兼容的可信数字签名。
  • 加密电子邮件通信并验证发件人的身份。
  • 数字签名和保护代码。
  • 在物联网生态系统中建立身份和信任。
4.托管检测和响应服务(MDR) 当今的网络犯罪分子和黑客使用更先进的技术和软件来破坏组织的安全性。因此, 有必要为每个企业使用更强大的网络安全防御形式。 MDR是一项高级安全服务, 可提供威胁搜寻, 威胁情报, 安全监视, 事件分析和事件响应。它是由于组织(缺乏资源)需要更多地了解风险并提高其检测和响应威胁的能力而产生的。 MDR还使用人工智能和机器学习来调查, 自动检测威胁并精心安排响应, 以取得更快的结果。
托管的检测和响应具有以下特征:
  • 托管检测和响应专注于威胁检测, 而不是合规性。
  • MDR在很大程度上依赖于安全事件管理和高级分析。
  • 虽然使用了一些自动化功能, 但MDR还需要人工来监视我们的网络。
  • MDR服务提供商还执行事件验证和远程响应。
5.渗透测试 渗透测试或笔测试是通过安全尝试利用漏洞来评估我们企业的安全系统和IT基础结构的安全性的重要方法。这些漏洞存在于操作系统, 服务和应用程序, 不正确的配置或危险的最终用户行为中。在渗透测试中, 网络安全专业人员将使用犯罪黑客使用的相同技术和流程来检查潜在威胁和薄弱环节。
笔测试会尝试企业可能遭受犯罪黑客的攻击, 例如密码破解, 代码注入和网络钓鱼。它涉及对网络或应用程序的模拟现实攻击。可以通过使用手动或自动技术来系统地评估服务器, Web应用程序, 网络设备, 端点, 无线网络, 移动设备和其他潜在的漏洞点, 从而执行此测试。笔式测试成功进行后, 测试人员将向我们展示其发现威胁, 并可以通过建议对我们的系统进行潜在的更改来提供帮助。
6.员工培训 员工培训不是“网络安全工具”, 而是最终, 让知识渊博的员工了解网络安全, 这是抵御网络攻击的最强形式之一。当今可用的许多培训工具可以教育公司员工有关最佳网络安全实践的知识。每个企业都可以组织这些培训工具来教育他们的员工, 他们应该了解他们在网络安全中的作用。
我们知道, 网络犯罪分子继续扩大其技术水平和复杂程度, 以破坏企业安全, 这使得组织对这些培训工具和服务进行投资至关重要。如果不这样做, 他们会使组织处于容易使黑客瞄准其安全系统的位置。因此, 花费在这些培训工具上的投资可能会为具有长期安全性和保护性的业务组织带来回报。

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