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遇到找茬的人怎么办？寻求方法
不要招惹他们就好，或者建议报警(不点名，就说你们那一带经常发生持刀抢劫)，杀人本来就是不对的。另外，你杀了他，下次他肯定会杀了你。看了这么多遍，特别无聊。我就是一个例子。我现在上大学特别低调。我建议你不要激怒他们。

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对付专门找茬的人该怎么做？
当你确定你可以骂他，也没有理由反驳你的时候，当众帅气的收拾他，悄悄的走开。我说的清理是用有趣的语言，最好不要用脏话。
如何对对付故意找茬的人？
对付故意挑你毛病的人，有五种方法，分别是：1 。避开它的顶峰。千万不要上当。领导越逼你，你的态度就越好。如果他在公开场合说你什么，或者对付你，让领导先面对，先忍着，知道这是领导的本意。不要被领导忽悠，更不要和他对抗。领导可能会发泄一下，事情就平息了。玩硬的，不管输赢，对一些组织规则都不会讲道理。这叫公然顶撞领导。所以，先避开领导的愤怒，千万不要被领导的愤怒所迷惑。2.分析利益，争辩领导吵架吵架，处理。也许愤怒已经基本消失了。这时候你就要想好整个过程，分析其中的利益。如果领导故意找茬，你一定要在背后和领导理论。注意你的态度。如果领导执意要和你过不去，你要找出根本原因，是对工作不满意，还是你惹了领导什么，这些都可以通过改善关系来解决。3、涉及人多，确认联系人是考验你和大家关系怎么样。一般故意找茬的领导都不是单位里的好人。如果人品很好，他们也不会对你采取这种方式。你要拉关系比较好的老板和同事。让大家和你一起分析如何解决这个问题，尤其是你的老板，充分利用其影响力。如果你的老板没有办法给你撑腰，或者你的老板故意找你的茬，你可以拉上你老板的老板，你可以通过这种事情证明你的人脉。4.骑驴找马，留条后路，不是以上三种方法能解决的。那就是领导不要你了。在单位呆一段时间。如果领导经常故意说自己的坏话，他的形象和劳动成果会在一瞬间变得一文不值。你得考虑退路，开始找工作。找工作的时候，没必要容忍这种行为，还手。这样的领导不值得尊重和共事。坦白说，这样的领导不值一提。5.化解缓冲，以和为先，只能化解，矛盾不能继续扩大。如果事情解决的好，比如双方能真诚的达成一致，你就能改正错误，以后领导就不再难为你了。你一定要注意多和领导保持联系，保持关系深厚，这对你是有利的。

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如何对付找茬的人？
人有不同的性格，看你自己的修养了。他是那种让人捧腹大笑的，你可以忽略，放安心。每个人都像是一个教导别人的智者，但是遇到事情却不能往心里去！
怎么对付故意找茬的人？
可以忽略不重要的小事。但是你脑子里过不去，已经严重影响了你的生活。那就反击。如果你怕自己暂时玩不了，你可以先在脑子里想清楚，如果有人要找你的茬，该怎么杀他！让别人知道你不在乎别人。那是因为你训练有素，不是因为你能被欺负。