微商高级称呼如何称呼微商，微商个人头衔 _睿知

微商代理等级称呼大全，微商代理等级都怎么称呼
1.总代理：又称授权代理，是代理人在市场上作为委托人的授权代表。2.独家代理：是代理的狭义概念，是指代理人在特定地区、特定期限内享有某种商品独家销售权的约定。其业务仅限于商业活动，具有垄断性。3.总代理：在同一地区、同一时期，委托人可以选择一家或几家代理商作为总代理，根据销售业绩支付规定的佣金和补偿费。4.单一商号代理人：指只为单一企业主从事代理活动的代理人。5.区域代理：指在某个区域或某个消费群体的代理活动。事实上，微信业务一直被各种纠纷包围，营销手段混乱，产品质量参差不齐，缺乏监管。采访人员在调查中发现的这些情况虽然不同于传统传销，但都有传销的影子。微信中疑似传销的营销模式一般采用层级代理制：1 。做代理可以直接进货成为销售代理，不需要加盟费；2.品牌代理商有多个层级。他们拿的货越多，级别越高，而级别最高的代理商一次需要拿几万块以上。3.成为代理后，可以发展分代理，也就是所谓的下线。每一级代理的价格都不一样，赚取级别差价的收入远高于直销。代理级别越高，发展下级代理获得的收入越多。

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像这种水平，他们叫它大全。他按等级称呼你。他们的全名是什么？给我希望在卫生方面有工作的朋友或者已经经商的朋友指出来。你能提供他们的全名吗？
为什么辞职，为什么选择做微商的文章怎么写
你问了两个问题，我回答了一个：你为什么辞职？都回答太多词不达意。你为什么辞职？如果你不想做，你退出。原因是你不想做。辞职后，属于你的东西都可以拿走。把属于单位的东西都留下。拒绝移交的，向劳动局反映，劳动局责令其移交。如果真的要走，实习期提前3天向老板提交辞职通知，非实习期提前30天。老板赞成或不赞成，你同意或不同意，就意味着依法离职，老板会承担由此产生的一切后果，与你无关。也就是说，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。辞职一般有三种情况：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位以暴力或威胁手段强迫劳动、未按合同约定支付工资等。职工可以随时要求用人单位解除劳动合同；二是根据劳动者本人选择，提前30日书面通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位申请，双方协商同意解除合同。从公司辞职前，员工为公司工作，付出劳动。公司应当支付员工相应的劳动报酬，所欠工资应当补发。如果不发，就是拖欠工资的行为，是违法的，可以举报。1.向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333 。2.去人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。3.去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》，通常有以下几种情况：1 。如果用人单位存在《劳动合同法》 38种情况，劳动者可以不经用人单位批准立即离职，可以要求剩余工资和经济补偿(工作每满一年发一个月工资)并办理离职手续等。2.根据第《劳动合同法》 37条，劳动者可以提前30天以书面形式离开工作岗位，无需征得用人单位的同意。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有结清工资、办理离职手续的义务。3.雇主没有《劳动合同法》 38条。如果员工直接提交辞职信后离职，用人单位可以要求员工承担因招聘员工而产生的直接经济损失和费用。相关法律法规依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因第一款规定的情形致使劳动合同无效的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位
单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.?附录：怎样写辞职书辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、　标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、　正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。5、　落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。写作要求1．态度恳切、措辞委婉。2．不要批评对方。3．含蓄性。4．简洁性。写作方法第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。?万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏1、尊敬的领导们：言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果。众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中。司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣。然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！年*月*日2、　余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下情正浓。一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！丙申甲午***顿首。3、其他奇葩辞职信：①、天气太冷，起不来。②、外面世界那么大，我想出去看看。（回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。）?辞职注意办理下列事项：1、交接事项。2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。?关于自动离职处理文件：根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

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怎样从零开始做微商，它的程序是怎样的？如果你想学做微商，做好微商，就要先充实自己的大脑，练好内功。磨刀不误砍柴工！什么都不懂贸然进入只有当炮灰的份！不要轻信什么加人软件卖精准粉的那些骗子！精准粉哪能来的那么容易？精准粉是需要用科学的方法去引流的，威＜yan＞＜881116＞引流才是王道！首先我们要明白微商是基于微信这个平台。那么我们就需要了解微信的属性，微信的属性就是社交，那么我们要在相应的平台上面做相应的事情，才能达到我们想要的效果，那么也就是说，我们要在微信上面做社交。有一句话我们应该听过，做微商都知道，微商是先交朋友后卖货，而且微商所针对的不是身边的朋友，而是网络上的陌生人，所以一定是先交朋友后卖货，那么对于新手的建议是，前期不要想着，你加入微商就能赚钱，前期是一个投资过程。对于新手前期的学习过程是非常必要的，因为只有专业的人，才能赚不专业人的钱，我想这点，没有人可以否定吧。所以首先你必须要让自己专业起来，做微商不管你做什么产品，前期的基础是必不可少的，那么新手微商要学一些什么样的东西呢？前期的学习，概念居多，大家不要小看微商，微商中也有很多的专业术语，如果你在和别人沟通的时候，别人说的这些专业术语你都不懂，那么就会让别人产生不信任感，新手微商必须，引流(增加粉丝)，朋友圈塑造(怎么去发朋友圈)，沟通(怎么与客户沟通) 。这些说难也难，说简单也简单，看个人的学习能力了。说到这里都没有说到怎么去实操都是概念，说说应该怎么去实操，新手微商一定不是忙着去加人，因为你把人加过来，你让别人看什么啊，朋友圈荒凉一片，所有新手要做的第一件是就是打造自己的朋友圈。在你决定做微商的时候，或者说看准一款产品的时候，就可以开始铺垫你的朋友圈了，请不要理解为发广告啊，发广告是不可取的，新手微商刚开始每天发的朋友圈不应该超过6条，那么这些内容发什么呢？首先第一个，发声明，如果你是用自己的生活号做的，第一条一定是发声明告诉你身边的朋友，让他们知道，我现在开始做微商，你们看着办，如果觉得会打扰到你，你可以屏蔽。是要表达出这个意思，并不是要你这样把话搬过去发啊，用委婉的语气，我在这里举个例子你可以这样“朋友们，今天我就要踏上微商这条不归路了，你们有什么想法么?留言告诉我。(后面带几个破涕为笑的表情)”这样可以使得语言生动有趣别人不会反感，而且意思表达的非常清楚又简短，最好是配一张比较好看的高清图，这里就不过分的多说了。那么刚刚说到朋友圈要前期不要过多，小伙伴们一定要注意朋友圈的重要性，它可以帮你缩短沟通的时间促成成交。所以先铺垫好朋友圈。朋友圈就相当于自己的一个门面。既然说到了包装那就连微信包装一起来吧。有句话是这样说的，过自己不想要的生活需要勇气，过自己想要的生活，不但需要勇气，你还需要能力。那新手微商怎么做呢?一直是这两年大家最关注的话题。那大家知道，微信追根究底是一个朋友之间沟通交流的平台，所以大部分微商新手对于做微商一点头绪都没有，那么，接下来我们简单说说微商新手怎么快速入门以及怎么做朋友圈。一.定位不管做任何事，都需要给自己定位。做微商，第一就是要给自己的产品定位，定位好产品，需要定位目标客户，利用货源去寻找目标客户。二.装扮自己1，头像,我们做微商的，头像是别人对我们的第一印象。头像呢一定要是个最靓丽，最精神，最棒的头像，线上沟通时我们对外的形象基本全靠头像了。那头像呢，我是建议是用自己的生活照，积极阳光的个人照，一个微笑灿烂的生活能给人感觉特别真实和亲和，也能让别人感觉你是如此的自信，散发无线个人魅力。那千万别用什么标志啊，风景图之类的，毕竟你是做微商的，不要让别人感觉你是在打广告，因为个人微信号不能给别人传达浓厚的商业信息。而且，拥有真实的个人头像的微信号申请好友的时候也能更加的容易通过，还有周围打招呼的人也会更多。2.昵称，昵称就是我们平时人与人交流时用的称呼，很多人呢用用一些符号、英文字母来代替，可能自己会觉得非常有性格，但是很容易就让别人忘记。最好是用两个字或简单的三个字之类的，最好呢，不要太俗气，一定要让人很容易就记住你。那头像和昵称一旦确定之后呢，就不要更改了。3.朋友圈封面，不管是已有的朋友圈好友，还是即将添加的好友，他们可能会浏览你的朋友圈，你的朋友圈置顶的位置是一张图，由于现在的人大多数都是视觉动物，因为我们做微商的，如果你的微信号是一个营销号，可以把你做的产品放在图片上，当然，如果你够美或够帅也可以自己拿着你的产品拍摄。4.微信钱包，对于做微商的，开通微信钱包真的重要。如果你的客户想要下单了，你却发现自己连个微信转账都没有，你让别人怎么去买你的产品。三.加粉作为微商新手，没有粉是做不成的。每个群体都会有加人的方法。那首先你要锁定目标群体，到你所在的目标群体，发一些能够吸引他们的话题。四.朋友圈互动学会跟用户互动微商做朋友圈营销能够最快获取用户信任的方法就是“互动” 。很多人会问，为什么我发的东西没人看没人买?你说你一天发10多张图，一个劲的刷屏，本来朋友圈是大家交流的平台，你这样做，别人能不嫌你烦，然后把你屏蔽吗。那接下来我们来说说怎么不会让别人觉得反感。1.产品信息融入生活之前说过，微信毕竟是交流分享的平台，那玩微信的人最喜欢看到朋友圈发的信息还是关于生活的信息。比如你是做面膜的，你可以说今天被太阳晒了一整天，还好我有这个面膜，来帮我晒后修复。这就是一种产品带进生活。大家会去关注你所用的产品。2.客户产品反馈做微商呢，客户的反馈是很重要的。因为大家所能知道的关于产品的信息只能通过微信这个载体来了解，所以在朋友圈发客户的好反馈，会对你的产品有很大的推动作用。3.非广告中的广告比如说，你卖鸡蛋的，那你可不可以发一些自己做鸡蛋的照片，以分享美食和艺术的形式来传播你的广告呢?又或者你是卖面膜的，那你可不可以发布一些稀奇古怪的面膜贴法呢?尽量把你的广告以另外一种形式来传播，而不是产品本身!这样会让大众更容易接受。营销营销，其实说到底就是先营造环境再进行销售，经营跟你顾客之间的关系再进行销售你自己的产品。你需要时刻记住微信只是作为一款聊天工具，你不能一味用它来进行广告，所以，你就需要跟你的客户进行沟通，交朋友，这样才能保证你的顾客不会流失，甚至通过老顾客拉来新顾客这样一个良好循环。只要你肯用心的去做，你肯去多学习，这个世界上唯一不落后的就是学习，你肯坚持就一定会成功的，如果半途而废，你肯定不可能成功的。零基础培训手把手教你如何做好微商，教你小白变大咖！学习威＜yan＞＜881116＞
【微商高级称呼如何称呼微商，微商个人头衔】微商怎么做？第一步：找到产品。产品可以分成两种，一种是自带引流属性的。比如：鼻贴、瘦腿霜、祛痘、祛斑，去黑指甲，减肥这类产品都属于自带引流属性。另一种是未带有引流属性的产品，比如内服的，内调的产品。自带引流属性的产品，可以发使用前后有对比的。比如可以发短视频、图文，可以让用户简单粗暴的GET到你产品的卖点和功效强大。未带有引流属性的产品，引流难度相较前者会稍有点难度，但利润普遍会比前者大。比如养生类的，女性调理类的。这类就比较适合做干货输出的引流方法。产品的功效性好与坏，决定的不是你能不能卖出去。决定的是用户会不会重复购买。因为用户在没有购买前，他决定是否购买的因素是朋友圈的展示图，平台的信任背书，你的聊天技巧，活动力度，个人人设等。如果想做长久点，就选择有功效性的，且自带引流属性的。想短期套利的，就简单的选择一款好引流的产品即可。可以根据实际情况自主选择。第二步：打造好引流渠道。引流渠道有很多，比如：朋友圈、抖音、快手、小红书、微博、陌陌等等。要做好每个引流渠道的营销方案，以朋友圈为例：1、真人头像。2、昵称包含（你是谁+你是做什么的）3、朋友圈产品知识展示。务必每天发至少3条朋友圈，注意不要老发产品，可以发一些，对于这个行业的见解，以及产品的使用的心得。4、朋友圈用户反馈，用户付款图参与图，每天适当发表。5、产品展示每天1-2条即可。6、与粉丝互动聊天截图，也可以适当的发朋友圈。扩展资料从0基础开始做微商，首先学的不是方法，而是先得有好的思维逻辑和正确的做事习惯加理念，因选择比努力更重要。目前的微商，大多都是极为浮躁的。在销售产品的时候，会觉得产品一时不好卖，就换产品，换一款产品后，同样还是会觉得不好卖，于是就频繁的换产品。并没有将自己的问题进行剖析，到底卖不出去的原因是什么？是产品不好，还是没有精准流量，还是自己不会营销，还是不会包装朋友圈。所有的一切失败的原因都归结于产品不好，是极其狭义的。