精酿啤酒不好做如何啤酒做经销商，乌苏啤酒代理电话

怎样做啤酒经销商？
首先，你做哪种啤酒？一般散装24瓶一盒，精装12瓶一盒。除此之外，当然还有桶装的像生啤酒、扎啤、黑啤等。一般做散装啤酒的啤酒厂都要有一定的押金，而且押金的数额很高，空瓶要回收。精装啤酒不需要回收空瓶。24瓶/箱啤酒的流通渠道一般是商店、便利店、杂货店和一些小小吃店。但和其他两种啤酒一样，需要分别去高档酒店和一些特殊渠道。还有一种找经销商的方法，但是找经销商有风险，我不推荐。
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教你如何做啤酒代理商
啤酒代理和一般的饮料代理大致相同。在选择啤酒品牌的时候，如果这款啤酒没有当地代理，可以联系厂家申请代理。记住啤酒代理并不是说一定要选择知名品牌做代理。一个成功的啤酒品牌代理还需要经历两个阶段：1 。选择合适的啤酒品牌阶段；2.啤酒品牌进入和市场运作阶段。对于一个啤酒代理商来说，第一阶段非常重要。很多啤酒代理商不知道该怎么选怎么办，别人的意见也是五花八门，但是一定要有个分数，根据自己本地人的喜好和经济消费来选择。第二阶段很难，也很重要，但目标已经选定。只要想好目标，怎么操作就行了。选择多于努力是绝对合理的。选得好，事半功倍。选的不好，会事倍功半。对于很多缺乏销售网络的代理商来说，我个人认为那些发展中的啤酒品牌无疑是最好的选择。因为这个时候企业一般都有比较强的支持，共谋发展，而成熟的啤酒品牌一般都是找有能力的代理商，做不好就取消代理资格。选择好啤酒品牌后，联系厂家。这里特别提醒一下：选择厂家的时候，一定要问清楚厂家业务支持的品牌。最好是厂家有业务员跑市场。此外，还要重视厂家的售后服务，因为在当前的经济市场中，售后服务尤为重要。和厂家合作后，开始招人，配车，铺市场。
啤酒销售怎么做
笔者在研究了很多啤酒企业后发现，如果你真的在销售方面做出了一些成绩，作为一线管理者，你要重点关注两点，学会两条腿走路：第一条腿：管好一个团队，加强团队建设。有人“创业”，无人“止步”，人才在组织中的作用不言而喻。纵观世界500强企业，大多在战略层面重视人才。正是有了这么多愿意为他们默默付出的人，他们才能有自己蒸蒸日上的事业。俗话说“一件事能使万骨枯”，因此，营销团队不仅要重视人才的选拔，还要加强对他们的服务和培训，打造人才梯队。努力留住“兵”，留住自己的心。只有带好了团队，理顺了人心，增强了团队的凝聚力，明确了目标，营销工作才能一帆风顺，立于不败之地。俗话说“人心向背，泰山压顶” 。经过长时间的探索和推敲，笔者认为一个团队的管理应该从以下四个方面入手：思想上、勤奋上、干劲上。营销人员拿着枪，总是在现实与浪漫的夹缝中度过几个月。他们戴着星星，汗如雨下。他们很苦，很累，压力更大。于是，敬业和吃苦就成了考验业务人员的第一道坎。根据马斯洛的需求层次理论，人们不仅满足基本的薪酬需求，而且培养自己的社会关系和发展需求，更注重个人价值的体现，对员工进行精神上的培养是弥足珍贵的。所以心态是工作中最重要的。营销不仅需要勤快的态度，还需要勤快的眼、手、腿。还要更加注重激励团队努力工作。多思考，多总结，整理出一个思路，总结出一个经验。我们团队的整体素质得到了提高。意识——开拓进取。金星集团像滚雪球一样发展壮大，残酷的市场竞争迫切需要我们营销人员理清思路，看清形势，转变观念，不仅要懂得“节流”，更要懂得“开源”的精髓，努力开拓市场。营销人员不仅要有雄心壮志的信念，还要有进取精神和开拓意识，这是一个人的素质问题。当总公司要求网络把小麦啤酒下移下乡时，营销经理要开始让“中高档酒下乡”，这就是意识。毛主席曾经说过，“人有多大胆，地就有多高产；不怕做，就怕不想。”只要营销人员有强烈的进取精神，以扎实的营销理论为基础，运用灵活的营销技巧去执行，在市场的血雨腥风面前——“心有多大，舞台就有多大”，我们就会立于不败之地。执行力——雷厉风行。没有一个好的计划比一个简单的执行更好。仔细想想为什么总行的一些政策不能上传下达，为什么好的营销方案不能有效执行，为什么我们总是有那么多借口要把月干完？一句话：执行力不足！从某种意义上说，执行力是一个组织是否成熟的标志。我们需要的是上传下达，而不是日日夜夜的换。我们要的是自动的、自发的、坚决的执行！而不是被动应对，推卸责任。这样才能经得起大风大浪的考验，才能保质保量的完成任务，才能让我们的团队健康成长！竞争力——敢争第一。营销者要有单枪匹马挑战世界的勇气，要谨小慎微，唯诺诺马首是瞻，只得到对手的轻视和冷漠。商丘公司是一个年轻的团队，我们有破釜沉舟，争第一的野心。诚然，前进的道路上难免会有坎坷和寒流暗礁，但我们不怕困难，茫茫商海狼烟四起，“沧海横流，方显英雄本色”，所以我们有足够的勇气去迎接挑战。
“敢为天下先”的信念，会让我们更加失意勇敢，做一骑绝尘的领跑者！另一条腿——“管好自己的市场” 。说实话，很多管理者真的不可能对市场的真相视而不见。经过十几年的发展，营销环境发生了颠覆性的变化，对市场的把握更加困难。不再是原来的“传播、管理、培训”来控制一个市场。“物随物变，物随物变” 。我们处在一个多变的市场中。
上总结出了自己的思路：1、操作上—实施“一转、二从”原则,这是全公司集体智慧的结晶,我们觉得很有实用价值. (1)一转—转变客户观念。“有思路才会有出路”,客户是我们营销思路的第一实践者.只有客户的观念转变了,我们的营销策划才能够得到有效的执行,营销方式才能有待提高,也许这是个老生常谈的话题,我们这里说的不是其重要性,而是如何转变的问题: a.选准优质客户,加强对客户的培训,灌输一些先进的理念及贴近市场的营销思路. b.加强“三动”意识,即我们从利益上驱动,关系上拉动,人生价值上感动客户,让他们对金星产生归属、依赖感。c.利用合同户的协议销量来约束客户,设专销奖,鼓励专销、多销,形成比、学、赶、帮、超的热潮，增强他们的荣誉感.当然传统意义上的合同对于啤酒的经销商已经没有任何的约束力，营销经理必须从建立市场网络的角度去审视经销商，加大对市场的投入不等于加大对经销商的投入，关于这一点，经理必须清楚。d.用事实说话，让他们认识到做小麦啤、中高档酒赚取的利润最大化而主动转变经营思路。在这一点上最好的办法就是利用淡季学习的机会，让经销上加强交流，或者到样板市场参观、考察，帮助客户实现营销专型。(2)“二从”原则很关键，也很重要，它是市场管理的精髓：a对市场秩序上—“从严”，强调“严”字当头，我们对市场的开发、维护等都有相应的奖罚措施，只要出现问题，营销经理一定按规定办事，决不手软。人性化不等于人情化，“只有管得住，才能理得顺” 。当然，管理的宗旨是“治心为上、整人为下” 。b对市场操作上—“从实”，一切从实际出发、从市场出发。营销理论上，无论是4p,还是4c都必须服从于、服务于市场，工作方式上每一个步骤执行到位。所有的策划不能天马行空，必须务实。其实，营销无定式、无招胜有招，把最简单的招式练精就成了绝招! 2方向上继续贯彻“一个中心，两个基本点”的运作思路，牢记“稳、准、狠”的观念：a强调一个中心—始终以小麦啤系列作为产品结构的中心，战略上要稳。b加强重点—以中高档酒作为产品操作的重点定位要“准” 。营销转型的关键在于定位的准确性，定位一旦朝令夕改，将会给营销带来灾难性的后果。c稳住基点—以普通酒作为竞争性、打击性产品，要狠。孙子曰：用兵之道，以正合、以奇胜，面对严峻的市场竞争，我们一定要用好手中的竞品，打击一定要狠! 总之，把最复杂的问题做简单就是成功。在市场瞬息万变的今天，我们要走的对，走的快，走的稳，就需既要“苦练内功”，加强内部管理;又要“外学精英”，注重理论和实践的结合，注重自我素养的提高，这样我们脚下的路才会走得更宽、更长、更远! 其实做业务经理很简单，两千多年前老子曾言：“治大国如烹小鲜”，只要我们把握营销、管理之“道”，做事情自然是恢恢乎其于游刃必有余地矣。

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啤酒代理、经销商需要具备什么条件做啤酒经销商（或者分销商），厂方最看中的是你的市场营销、推广能力；配送能力（车辆、人员）；最后才是一定的资金实力（因为现在的终端都有账期，不可能100%现款）；当然还有和厂方的配合度、对该品牌的认可度（积极配合实施厂方的销售政策、目标）。你要充分调查熟悉所在区域市场的目标终端（夜市、娱乐、餐饮、零售）、目标啤酒品牌的占有率、竞争状况，才好有准备去和厂方谈，厂方不会轻易的把一个市场交给没有准备的（没有经验、或者不勤恳的）人去做，哪怕是亲戚。心理有底了，再拿出自己运作这个市场的具体方案，电话联系厂方，找到负责这个区域的业务代表，和他谈，他会给你最真实最权威的建议，如果你们运作该市场的想法一致，或者比现有经销商好，那肯定经销商非你莫属，或者他会建议你做个分销商。
怎样做雪花啤酒代理商？雪花啤酒，泡沫洁白如雪，口味持久溢香似花，酒液淡黄，明亮有光；有酒花香气和麦芽清香、香气纯正；注入杯内，因二氧化碳气足，细城洁白如雪花的泡沫立即浮起。可持久而不消失长达五分钟，犹如一层积雪覆盖于酒液之上。清新、淡爽的口感，年轻、活力、进取的品牌个性，令人愉快的微苦味，柔和清爽，夏天的时候冰镇了喝，更是沁人肺腑，令人喝后久久难以忘怀。
所谓代理酒就是做品牌的经销商，也就是在他们公司开户。
1、首先你要做的事先注册公司。要有酒类批发这项。
2、然后申请酒类批发许可证。食品安全许可证。
3、打电话去你要加入的品牌公司他们会派业务员来谈。考察你公司给你签合同。合同细节年中返利季度返利月返利空箱瓶盖回收等。他们会根据你公司的实力来给你优惠政策。

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如何推销啤酒我不知道你是做什么媒体广告,我是做网络的,你看一下吧: 做一个成功的业务员我们的网络业务员其实就是推销员，如何把网站推销出去，这也是一种学问。我们只有掌握了一些关键，一些方法，才能在网络竞争这场热战中立于不败之地。我们的业务员应该懂得，把自己推销出去就等于成功了一半。其实，推销自己是一种才能也是一门艺术，有了这种才能就可以安身立命，就能抓住机遇，获得成功。所以，你要推销的首要对象是你自己，你越是自信，就越能表现出自信的品质。当然，人们在接受你推销的业务时，有部分原因是在接受您的承诺本身。下面，我简单的分为几个步骤来加以说明。第一章如何训练自己的营销能力一推销自己是一门艺术，也是一种才能有名人说过，赞美自己并非无聊，而是一种积极进取的人生态度。1 把握恰当可以安身立命，抓住机遇获得成功。2 把自己推销给别人，在别人接受你的时候，你就成功了一半。3 若是生活在套中的人，不能接受挑战，不敢朔造自己的形象，必处于败局。4 明确出发点，相信自己，因为只有自信才能让人相信你。二最高超级认同我们已经清楚，在所有的推销中，自信是第一的，自信心的崩溃使人丧失生存权，那么，如何做到自信呢？ 1 否定命运，世界上没有命运这回事，所有的结局都是自己争取的。（沮丧者争取到沮丧的命运，乐观者争取到乐观的命运） 2 把自己和最高境界等同起来，不是第一，也能并列第一的自信。（不少成功者都在暗示自己，我是第一号人物，其实，这个暗示既是激励也是目标的原则） 3 相信尽管你不卓越，但你与众不同。（只要你认定自己是生气勃勃的，就没有人比得上你，除非你让他们超越你。） 4 相信生活中每件小事对于你来说都是不平凡的。（时时暗示你自己的不平凡，你将获得鼓舞性的自信，能够打败你的只有你自己。） 5 学会赞美自己。（小小的成功可以满足你自己，鼓舞你自己，当然我不强调可以骄傲无论如何要保持情绪不陷于低谷）三自信的威力许多人以为信心是天生的，但事实表明，信心是自己给自己的。1 对自己的评价标准，为自己制订一个目标。（对自己的评价标准是会变化的，它随对自己的实力估计而改变，你订的目标越是可行和高远，自信心就越是能鼓励你自己。尽管结果成功与否，但是过程你已尽了力） 2 一个受欢迎的人必须有绝对的信心。（信心滋生的力量将帮助你克服业务中的阻力，从而达到你的目标） 3 挫折和失败教会我们在业务运作中如何超越自我。（如果有人一生中从未遇到坎坷挫折的打击，从未经历过困顿落寞的处境，从未体验过失意不堪的心情，这种人根本就没办法在社会上立足。）在自我推销中，应该用尊严、自信和勇敢去面对失败，吸取经验教训，同时多补充知识来提高自身的素质修养，让自己的精神世界丰富而深刻。也许有人给你一条好走的路，但真正能使自己在路上一步步走下去的勇气靠的是自信。四化畏惧为勇气的自信信心和勇气是推销成功的关键，也是推销自己的动力和基础。1 为自己树立化畏惧为勇气的原则（畏惧是无能的退缩，它最不利于推销） 2 结交诚信的人，将使你的信心倍增（物以类聚，人以群分，如果你聪明，你自然喜欢和聪明人结交；同样如果你有信心,有信心的朋友就是相知的最佳选择） 3 接受挑战，自信加上对难题的正确判断，审时度势可以让信心发挥最大功效。4 以忙碌取代畏怯，做个工作狂。（一个整天忙忙碌碌的人是没有时间去顾及惹人心烦的事情的，当然也就很少产生畏惧情绪了）五永恒的倾听原则认真地倾听比向别人喋喋不休地倾诉更容易推销成功。1 在介绍完你的业务项目及相关知识之后，耐心倾听别人的意向和意见。2 抓住人性的弱点，暗示赞美、认同。（跟你谈话的人对他自己的需求会从言谈中流露出来，你抓住了它，就等于抓住了推销机会。） 3 避重就轻，加以指点，导入我们的目的和意见。怎样保持倾听是有窍门的，记住重要的几点： A 保持耳朵的畅通，闭上自己的嘴。B 全心全意地倾听，别走神。C 协助对方把话说完，不要中断对方的说话。D 观颜察色，抓住其弦外之音，用心记住要点。倾听使你表达了对别人的关怀，让他人愿意把你当朋友一样的对待，有助于你的推销。六不要出卖自己推销自己时，千万不要为了一时的利益而放弃自我原则，出卖自己的灵魂，当然，你也不能出卖别人，出卖别人的最终结果也会导致出卖自己。1 在对厂家作出承诺之后，不能翻脸不认人，不要以为把钱拿到手就万事大吉了，这就是出卖自己的典型（你也许会在出卖自己时获得短暂成功，但客户不会上第二次当,或会到处破坏你的形象，公司的形象也就毁在你的手里了） 2 不做出卖自己与他人的事，坚持原则，保证服务质量，你就会成功。3 不坚持原则地妥协（人一旦妥协，就不是完整的自己，因为妥协意味着他人占据了你的意识，别以为让步会好过一些，让一步，别人就会踏上一步逼你让第二步，如果你一味退让，你就没法获得尊重，业务将永远不会有进展。当然，这种说法并不是绝对的，在某种特殊的情况下，我们也只有作出适当的妥协才能获得成功）七避免与对方正面争论作为一个业务员应该懂得：只有一种能够在争论中获胜的方法，那就是避免争论。1 争论的结果你若是赢了，把对方或其他人证明得一无是处而洋洋得意，觉得自己是一个大人物，但你要明白你伤害了对方的自尊心。2 不跟客户发生冲突并不是让你放弃原则，客户也非绝对的上帝，但在一般情况下，我们要巧妙地把对的让给客户。3 在把持自我，坚持原则的前提下，技巧地纠正客户的一些不正确的看法和想法，可助你成功。八遵守诺言信守诺言是人们的美德，但是有些人在生意上、工作上经常不负责地许各种诺言，但很少能遵守，结果毫无必要地给别人留下恶劣印象。1 不要轻易许诺，许了诺言要守信，你要给人遵守诺言的形象，这样，你的产品与服务便会得到认可。2 如果你办不到，觉得得不偿失，或不愿意去办，就不要答应别人，你可以找借口推掉决不要说“试试看”而让人觉得你不可靠。3 要信守约定看起来似乎很简单，做起来却相当困难，首先你要摆正态度来对待你承诺的事情，然后想办法去践诺，稍有疏忽，不但前功尽弃，而且让人看不起你，你也别存在侥幸心理，因为你的这种心理让人一看就会明白的。4 许诺要坚决、自信，客户会被你的态度所打动，他们认为你是一个守信的人，从而会信赖你、依靠你。5 业务的推广需要成功的广告和宣传手段，但最能打动人心、最受客户欢迎的还是你那可靠、守信的服务态度和售后服务。第二章如何提高营销素质有名人讲过：经验不经常总结，等于吃饭不进行消化。首先，当一名优秀的业务员起码应具备以下5种素质： 1 对自己的业务范围熟悉并充满信心，2 对自己充满信心。3 有较强的时间观念。4 有幽默感。5 要能摸索客户的心理并随机应变。一重视老客户我们能够成功的让客户成为我们的会员，这就证明了我们已取得了相当的信誉，有新的业务我们仍然可以对这些老客户进行推介，其肯定比新客户更容易接受，另外，老客户也可以为我们做无形的推介广告，我们千万不可忽视老客户。二潜移默化影响客户 1 向懂行的客户推介我们的业务是比较容易成功的，因为客户本身对我们的业务就有着相当的兴趣和爱好。2 不断进行推介、施加影响，使无网络意识的企业能够认识我们的业务，从而能够接受我们的业务，认可我们的业务，支持我们的业务。三要有创新的意识 1 第一次见面能让客户感到你气度不凡，机灵幽默，语言生动，那么第二次见面你可以用另一种形象出现，这次一定让他感到你还有深度，而且真诚。2 每次会面都是一次绝好的机遇，你要把前一次的业务向前再推进一步。3 业务员不是只会耍贫嘴的推销员，是有能力、有深度、有知识的推介员。四以退为进 1 认识以退为进的策略运用往往比全速冲刺更能获得成功。2 在看出企业老板没有半点诚意的时候，你可以客观地对该企业的老板说：“或许现在你的企业还不适合上网，有机会再说吧。” 3 以退为进是在有把握“进”的前提下才可实行此计。五信守合约 1 不可有“签定了协议就万事大吉、高枕无忧”的想法。2 做好履约工作，何时验收，何时交付使用以及各种售后服务等等。3 让客户对你有信心，记住维护公司的招牌。第三章如何制订营销计划我们千万记住，把计划制订好了，如果不付诸有效的行动，计划只是一纸空文。不少公司在制订营销发展计划时，犹如总参谋部在制订一次规模浩大的三军联合军事演习，开会研究营销报告，做好各种准备，期望在最短的时间内拿出出奇制胜的法宝。当然，为争取客户准备必须的资料文件是完全应该的，但在紧张的准备中，不能丢了西瓜捡芝麻而忽略了抓住重点和关键。所以，我司制订营销计划要强调以下几点：一明确网络推介的目的 1 网络推介和产品推销同样的道理，我们的目的是为了赢得这笔业务。（即使利润微薄或无利可言也行） 2 从营销策略上讲，做成这笔生意，维持与老客户的关系，防止竞争者的介入，更重要的是长远的利益。3 借此成功开拓新的客户，树立公司的形象、信誉。以上几点都应该在营销计划中予以明确。二计划是否简洁 1 营销计划并不是做理论文章，好的构思无须长编大论。2 计划要抓住重点、重心，有主次的实施方案。3 是否行得通？三做好应付意外事件的准备在推介活动中，我们可能面对形形色色的客户，总会提出一些合情合理却又让我们难以回答的问题，因此，明智之举是充分预计这次营销活动中可能遇到的各种问题，认真准备，方能临阵不乱。四明确付款期限我们应该清楚，任何公司都不可忽视资金流动长短的重要性。不考虑收支平衡，忽略收款时间，常常会使到手的生意转眼间就功亏一篑。大笔大笔的生意成交的确让人兴奋不已，但千万不能忘记资金回笼的时间与得到数量相等的资金一样重要。五尊重对等礼节，避免重复业务 1 管理人员一定要掌握手上的客户资料，合理安排。2 业务员与业务员之间要互相尊重，平等协作，单一跟踪，不要出现一个企业有至少两个以上的业务员去“推销” 3 若万一不小心出现重复业务，一定站在公司立场上，以大局为重，由与该企业较为接近的业务员巧妙地处理好关系，另一个业务员则回避。4 到了生意成交的关键时刻，双方各职能部门人员的责权更应明确，下级服从上级，尊重和维护老板，公司的尊严与名誉显得格外重要。第四章如何调整营销情绪有名人说过：不管怎样，你都要保持平静和愉快的良好情绪。生活就是这样，要勇敢无畏，微笑着向前走。其实，对生活的评价恰如我们的业务工作一样，最终的评价是在每一次旅程的终点，而不在起点，但你不知要走多少步才能到达你的目标，虽然你可能在第一千步的地方遭到失败，但成功就隐藏在失败的后面，你不知它有多远，除非你转个弯，你还要时常调整脚步，如果那一步没有用，那么你就必须走另一步，甚至再换一步。实际上，一次一步也不会太困难。一坚持到底 1 你可以把每天的努力当作你用双拳向一棵大树的一击，第一击可能不会使这棵大树震动，第二击也不会，第三击也不会，但这棵树总有一天会倒下。2 愚公移山的精神（小的尝试只要不断的反复去做，任何事情都可以成功） 3 绝不考虑失败（将暂停、不能、没办法、不可能、有问题、未必成功、失败、没希望以及撤退等字眼和词句从你的词汇里适当册除） 4 学会和应用别人在工作上胜过你的秘诀（你要努力尝试到胜利时才罢休，你的潜意识里绝不允许任何一天以失败收场）二培育勇气 1 业务员由于对客户抱幻想或顾虑过多，因而恐惧缠身，面对眼前的现实，勇气就为之畏缩。A “如果失败，岂不丢人现眼”的心理。B “如果象上次一样让客户说得无词可答，岂非下不了台？”的心理。C “如果客户劈口就拒绝，岂非进退维谷？”的心理。2 当你失去与客户谈话或访问的勇气，不妨以下面几种心理来抵制： A 我从事的是正当的工作。B 勇气不是特定人士的专利，我当然也有。C 万一失败，也不至于死人吧？ D 举止如常即可，何必穷紧张？ E 按照自己的计划从容言谈，这又不是什么高深难办的事。F 自自然然，就象刚才走进来那般，迈出大步吧，何难之有？三战胜自己美国汽车推销冠军伊斯说“无法战胜及管理自己的人便无法成为一个好的推销员” 。是的，你如果想成为一个好的业务推销员，必须具有能克服自己的惰性和长期工作的精神力量。（好的业务员是不论刮风下雨、身体不适，他的工作时间仍比一般人长，访问次数也比一般人多，而且无论在任何情况下，他都能维持一定的工作步调。）总结起来，业绩不好的业务员表现如下： 1 工作不认真，没有明显的目标（因上午达成一笔生意，就自满而停止下午的工作，没有再接再励） 2 要发现一个好的业务员很简单，因为这种人行动敏捷，走路象小跑。3 拖拖拉拉，生病是懒惰的最好借口。其实，拥有客户量多的业务员，工作量当然也会倍增，遇到额外的工作，重新推销访问，对抗其他公司的竞争，签合同，损失处理，售后服务等等情形时，为处理好这些工作，其工作速度也会提高，因而，他的业务也会随之精益求精。四业务高手的必备条件业务高手的必备条件，除传统的精神、体力、专注投入外，还要有创意和知识。1 业务高手在体力、外表、时间上与一般的业务员无多大差别。2 思考推销的关键在于思考，不断“思考”到成功为止。（思考的目标是“没有解决不了的问题”） 3 问题出现以后，在没有获得具体的解决方法以前决不停止努力。4 思考的内容包括：如何达成交易、如何开发客户、如何制造与掌握机会，成功时，也会将此经验作为以后的参考。5 不断研究分析失败的真实而具体的原因，把重点放在问题上，尽量避免其他的人与事总而言之，我们作为业务员一定要保持平稳良好的精神和心理状态，有问题要找到正确的原因并寻求确切的答案，把经验引为范例，灵活运用，定可提高你的业务水平与能力。第五章如何讲究服饰仪表大家都知道，给人留下了好印象，这就是你走向成功的开始。反之，业务员服装仪容不整，其有损公司形象外，也不仅是别人一句不堪中听的评语，更会因此而无法实现推销目的。“他的穿着打扮非常整齐，给人的感觉真好“必须让客户对我们具有这样的好感，推销才有可能成功。当然，对业务员来讲，身上并没必要佩带些价值昂贵的饰物只要给别人清洁的感觉就好，不太过分或太随便，太新潮或太陈旧的穿着，着装适宜能顺利的搭起沟通的桥梁。一穿着公司和企业所需的形象 1 业务员在夏天至少穿着衬衣、西裤、打领带、皮鞋，在冬天是西装革履。2 对你较熟悉的客户可因他的个性穿比较适合他的衣服。二外观仪表和打扮 1 依照自己的身材限度来打扮。2 身材肥胖的人宜穿着黑色或直线的衣服，身材短小的人则应着细条纹衬衫会显得高，高躯的人穿横格子则能缩短身材。3 太新潮太夸张的衣服给人一种不稳定、不成熟、不可靠的感觉。4 越是严肃的场合，越要注意服饰，最好着深色的服装。5 浅色的服装较亲切，不会给人压迫感，，适合轻松的拜访。6 首饰（包括手表）应力求简单大方，不要给人以华丽庸俗的感觉。以上所讲只能作一般的参考，有条件的话，所有员工统一着装，那样更能显示出公司的素质。第六章如何举止恰到好处在推销业务时，如果能做到恰倒好处的举止，将有助于你的成功。一手的动作 1 身体语言中手的动作非常重要，善于利用手势能提高推销效果。2 有客人到公司为客人带路时，要说“请这边走”，介绍公司各个部门时要把手微微斜举，手掌朝外。3 手指目录或说明书时，手掌朝上方为正确，而如果指小的东西或细微之处，就用食指指出，且也手掌朝上较好。4 在拜访客户时，如果客户端茶水让你喝，应轻屈中指和食指在杯子旁边微敲两下，以示感谢，同时也应把谢字说出口。二眼睛眼睛向下，或东张西望都是不利于推销的视线，正确的方法是： 1 与男性商谈时，视线的焦点要放在对方的鼻子附近；如果对方是已婚女性，可注视对方的嘴巴，假如是未婚小姐，则看着对方的下巴。2 视线的范围可扩大至对方的耳朵及领结附近。3 聆听或说话时，可偶尔注视对方的眼睛。4 若把自己双眼视线放在对方的一只眼睛中，就会使对方产生柔和的感觉。三坐相当客户请你做时，记得说一句“谢谢”再坐下。1 坐满整个椅面，背部不可靠着椅背，采取稍微前倾的姿势。（前倾第一可以表示对谈话内容的肯定，第二能起到催眠的作用，让对方接受我们的推介。） 2 膝盖张开约一个拳头的距离。（女性则双腿并拢） 3 勿用手撑住头，头要微微扬起，让对方感到你的自信，且被你感染。四站相采取立正姿势的人，做任何事情都可能成功。1 行礼是从立正开始的，不能做好立正姿势的人，打招呼的姿势亦必无法令人满意。2 立正时，双手交叉放在背后或轻轻握拳于体侧，双脚平行的分立。3 站立时尽量放松，视线以水平直视。五业务员与客户的距离我们在拜访客户时，双方应保持一定的距离。1 双方均站着谈话时，保持彼此都伸出手臂能碰触的距离即可（半臂距离） 2 双方坐着谈话时，若无桌子间隔，距离保持在一臂以内。3 坐着谈话若中间有间隔，尽可能靠近客户。（身子微侧，声音控制在客户可以听见即可，不高也不低） 4 在结束谈话的最后阶段或作特别的请求时，要起身接近对方至彼此的脸的距离50公分的地方，看着对方的眼睛说话。六名片的递交方法初次见面，互通姓名后接着是交换名片，下面几点即为交换名片应注意的事项： 1 尽可能使用名片夹，放置于上衣口袋，或公文包内，切勿放于裤子的口袋。2 自我介绍时，递名片要用双手，微欠身子，恭敬的递上名片。3 双手接过对方名片，认真地看过一遍后慎重地收藏起来。4 不易念的姓名要向对方请教，注意技巧。5 对方有二人以上时，按职位将名片排好收起，并按顺序进行商谈。6 若名片放于桌上没收起，应在结束谈话后将名片慎重收起，向对方点头致意。第七章如何接近客户接近了推销对象，你就接近了成功。既然推销是业务员与客户在面对面的交往中进行的，那么从一开始就应该建立一种并不陌生的感觉，这样才能更好地进行下一步。一电话约访电话是现代人与人之间必不可少的沟通工具，如何有效地、正确地利用电话进行约访可以说是每个业务员必修的课程之一。1 不礼貌、口气不好、没耐心、含糊不清、口齿不清、罗罗嗦嗦等的电话是最令人讨厌的；声音甜美、礼貌十足的电话则令人舒心欢畅。2 人类天生对美的事物都有好感，所以帅哥靓妹总是比较吃香。因此，甜美亲切的声音也常余香绕梁，另人回味无穷。（“喂，找XXX”或“喂，您好，麻烦找一下XXX，谢谢”“喂，请找XXX听电话”，这三种电话接听，人们都喜欢中间那一种。） 3 声音甜美、声调适中，语气温和能使电话另一端的人心情受到感染。二说出有魅力的声音如何说话，才能在电话中使声音充满魅力，让对方舍不得放下电话，甚至想一睹庐山真面目呢？日本推销之神—-原一平先生曾提出以下建议：在打电话之前必须调适自己的情绪，然后再从容地拿起电话。1 语调低沉明朗； 2 咬字清晰； 3 善用“停顿”； 4 音量大小要适宜； 5 言辞声调要配合表情； 6 措辞要高雅，发音要正确。一般来讲，女性比较适合做电话约访，不过，仁者见仁，智者见智，男性也能创造充满魅力的声音，问题是讲话的声音和技巧。1 电话约访的准则： A 保持轻松愉快的心情； B 简单扼要的讲述我们的约访目的，最好不要在电话里过多的谈论我们的网络工程，因为有些话在电话里是讲不清楚的； C 具备专业的知识水平； D 让客户觉得你是值得面谈的。通常，在把握上述准则的前提下主要说明以下内容： A 亲切的问候与自我介绍（必须让对方感受到善意、尊重与诚心） B 引起客户的兴趣（诱之以“利”，必须提到对客户有利的方面） C 约定时间与地点并确定下来。2 缘故拜访 A 通过朋友介绍上门拜访，应注意掌握从人情上入手的技巧来展开业务； B 通过较有影响力的人介绍上门拜访，要充分讲出企业上网的优势及效益； C 通过带采购商上门拜访，更要从网络和贸易方面的相关联系及利益方面谈起； D 如果客户是亲友，那更不能马虎，决不强迫推销，只能引导他们的正确的意识观念，让他们自己体会到企业上网的重要性和必然性，从而主动接受你的推介； E 站在对方的立场上，用对方的眼光来看待问题，了解客户需要什么，拒绝什么，这样我们才能对症下药，起码能找到接近客户的办法。3 陌生拜访（又称直冲式拜访） A 既有辛苦狼狈的一面，也有他惊喜的一面，辐射面较广； B 能够很自然的“陌生拜访”的业务员比别人更长进； C 直接进入陌生的工厂的大门，或以“走错了”为理由，或以XXX介绍来的为理由等等都要有胆识、临场反应敏捷、技巧的推介及良好的服务态度； D 想办法突破门卫防线，一定要面见老板；若老板不在一定要问出老板的姓名，以便下次的联系工作； E 从相识到业务交往，都要让客户读出你的诚恳。第八章如何进行友好的面谈有名人说过：“从对方说第一句话开始，你就应该注意，闪光的东西就存在于这些言谈之中。”我们都知道，接待客人、与人交往时，要善于倾听别人的谈话，使对方感到尊重与兴趣，否则是很不礼貌的。注意以下几个重点： A 保持谦虚的态度； B 掌握分寸，避免口头禅； C 始终和蔼可亲，因为微笑是一种无声语言； D 谈话时，坐立都要将身体正面对着客户，做到起码的尊重与礼貌； E 如前面讲过的坐姿，还有座位应在客户的下首，做到温文尔雅、谦恭有礼（不能跷起二郎腿，不能打呵欠伸懒腰，不能弄指甲套耳朵，不能老看手表，不能双手搂在脑后交叉双臂紧抱胸前，不能双腿叉开揉眼搔头，不能对着别人乱吐烟圈，不能随地吐痰扔丢果皮或烟头等等）。1 学会对客户说敬辞（客套话并非废话）对初次见面的客户说“久仰”，对好久不见面的客户说“久违”，询问客户年龄时用“贵庚”，询问客户姓名时用“贵姓”，客户到公司时用“光临”，向客户祝贺时说“恭喜、恭贺”，等候客户时用“恭候”，约访客户时说“拜访、拜望” 谈话中途离开一下用“失陪”，客户送你出门时用“留步”，请客户原谅时用“包涵”，未及欢迎用\”失迎” 请求客户的帮助时用“劳驾、费心”，请教客户问题用“赐教”，网站完成请客户看时用“斧正”，赞客户见解时用“高见” 。2 学会瞒天过海 A 如果“循规蹈矩”地敲门、递名片、寒暄、准备开场白等，在现时的推销活动中并不畅通（一般企业对推销业务员都不欢迎，不管你是哪一行的推销，这问题很明显。） B 没有人喜欢接待不速之客，你要找最接近客户的方法与之见面。C“皇帝的女儿不愁嫁”，好货不怕卖不出的普通心理，你越是拼命推销，越会引起对方的怀疑，所以你要适可而止，收放自如。3 不要在电话中轻易暴露身份 A 非老板本人接电话，最好不要轻易暴露身份，没有人会轻易让他们的老板会见任何推销员的，除非那个人对网络有很好的认知意识。B 直闯老板的办公室。（人总爱面子，见了面自不好意思逐客） C 自圆其说以掩饰你的冒昧。D 如前所讲的陌生拜访。4 原谅自己是堕落的开始对一些“豪门巨户”或“别墅雅舍”形企业的推销中，许多业务员会觉得自卑而踌躇不进，或因为该企业的老板不好说话，于是抱着避难就易原谅自己的心理，把“步步为营”变为“择善而栖”了，主要有以下几种心理： A “好气派的公司，一定瞧不起我\”的心理． B \”他们这么大的规模一定上网了,不用去访问了\”的心理. C \”算了,他们的老板一点都不好讲话,一点都不接受网络\”的心理. D \”路程那么远,去了也不一定成功,以后再说吧.\”的心理. 有了这样的心理因素,业务员就自认为别去\”自讨苦吃\”而另找\”适销对路\”的客户了,诸如这样的心理都是推销失败的根源.我们应该记住,原谅和侥幸的心理不能有第一次,有了第一次就会有第二、第三次的开始,道理同赌钱一样.犹豫不决,踌躇不前的心理是对自己的叛逆,如果害怕尝试,那么此人绝对无法掌握住更多的技巧和经验,也绝对无法做一个成功的业务员.所以与其说是在一次次原谅你自己,不如说你一次次地赶走了成功.一个有作为的业务员应该从客户的拒绝的借口中看穿其本意,并善于改变对方的观念,把他们的淡漠拒绝变为对新生事物的关心,最后让他们接受. 5 接触客户警戒 1 让客户静心听你讲述事由和目的; 2 静听客户的所有不信任和困难,静记心中并默默思考. 3 发扬你对网络知识的口才,一一解开对方的疑惑,把他的抗拒意识压制. 4 让客户用理智权衡?/div>