办公室有人针对你怎么办办公室如何避免遭人嫉妒，如何避免办公室是非 _睿知

在职场中，要怎样做才能避免被排挤呢？
在职场中，怎样做才能避免被排挤？都说职场如战场，其实不然。职场没有流血，但有牺牲。在这场没有硝烟的战争中，懂得职场潜规则的人才能在这场硝烟中生存。其实职场中有很多小团体，有人认为办公室聚会是一件坏事。但是，在我看来，办公室小团体其实是很正常的事情。最终，无论是在学校还是在职场，性格兼容的人都能走到一起。对于新上班族来说，刚开始进入一个陌生的环境，渴望融入这个群体。然而很多时候事情并不顺利。其实每个人都会有一个适应期。在这个适应期，如果有人能给你鼓励，你会更安心。但是有些公司喜欢捣乱，或者看不到你的人总是找各种理由把你推开。其实每个人都有自己的脾气和性格，但是在职场上一定要学会克制自己。毕竟大家都是第一人，谁也不能逻辑地欺负别人，谁也不能无条件地包容你。如果被领导排挤压迫，这时候我们该怎么办？如果受到领导的排挤和压迫，我们首先要做的就是反思自己。不知道是不是撞到了领导，给领导留下了不好的印象，所以被盯上了，还是被排挤了。你应该知道你的表达是否过于尖锐。有些领导珍惜自己的才能，乐于培养和发现员工，不嫉妒员工的才能，能包容能力强的员工。但也有心胸狭窄的领导。他们总认为能力太强的员工会威胁到自己的地位。所以他们不喜欢惊心动魄的员工。不管是什么情况，其实都应该主动去解决。最终，如果不能主动解决与领导的矛盾，在工作中就得不到领导的重用，自然得不到升迁的印象。或者，你应该准备好找到你的下一个家。因为最后你跟领导协商不成，领导不接受你的主动，或者你忍气吞声留在这里没有发展。还是另找地方吧，眼睛不干净。如果你受到同事的挤压和压迫，这时候我们该怎么办？职场每个人都有自己的脾气，有的地方有江湖，有的地方有纷争。每个人对一件事都有不同的看法和意见，容易引起争吵。这种纠纷解决不好，就会导致同事的排挤和压迫。其实凡事都得有个原因才有个结果。无论谁对谁错，都会有原因和开始。这种现象是我们首先要找出原因，知道为什么会出现这种现象。工作中的人际关系很重要，也要解决这个问题。提高自己的工作能力，首先是提高自己的工作能力。当你入职的时候，只有能力才是你最大的支持者，才是你的定价资本。只有你变得强大了，别人才不敢欺负你。每个人都有自己的缺点和兴趣。当你软弱的时候，别人当然不想理你。但是当你变得强大了，别人就不会轻易忽视你了。你的能力是你立足于公司的资本。只有你不断提升自己的能力，领导才会开始重视你。约翰肯尼迪，如果被领导重视，就像赞美别人，帮助别人一样。自然，同时他也不会轻易得罪别人。做人要低调。在工作中，低调不代表软弱，而是聪明人做事的方式。当你能力太强的时候，总会和别人产生一些分歧。这时候你是个高调的人，自然容易被同事排挤。所以入职后，可以高调做事，低调做人。每个人都想被尊重，每个人都有虚荣心。如果你能随时问同事一些问题，别人会觉得你很有能力，但是容易接近。喜欢在工作中表现自己，做高调的事情，其实很傻。据说你用枪射你的头发。如果你有能力，你就已经怀恨在心了。如果你不懂得低调，别人肯定想打倒你。
每天都会有人试图抓住你的弱点。所以有时候在职场上要示弱，适当的时候分享功劳，在和同事相处的时候多帮助他们。适当的给同事留下优越感，就会得到同事的尊重。当然，低调不代表软弱。如果真的有人玩得不开心，那就不是盲目挑战你了。你也要维护自己的尊严。最后你不反抗，别人会觉得你软弱。每个人都有自己的底线和自尊。如果触碰到自己的底线和自尊，要学会果断反击。

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政府办公室的新人应当如何自处？如何保护自己？如何在被领导喜欢后仍然不被同事羡慕嫉妒恨？
呵呵，我和楼上的想法相反。我的建议是，做事高调，做人低调。先不要考虑如何保护自己。你真正需要考虑的是-1 。你的职责是什么？先做好自己该做的事！2.领导喜欢是好事，同事羡慕嫉妒恨也很正常。正确对待，关键是要有一颗平常心的荣辱观。在政府部门工作，最需要的是稳定。俗话说，路知马力，日久见人心。我相信我能做得很好。祝福楼主。
受到同一个办公室里的同事的嫉妒怎么办？
我觉得楼主也是有阶级观念的，对俱乐部守口如瓶。不要说员工不羡慕你，甚至不看重你。在一个公司里，需要有才能的人来安排工作，任何主管都不能私底下偏心，因为从个人利益出发，他是否让机构招聘的人加班，都不是他的工资。就你而言，要不要你加班，并没有增加他的工资。所以没必要这么做！如果有一天他被提拔到社会招聘的那些人的位置上，这个时候你说他有偏见也是真的。如果你想让我给你以后和他们相处的方法，那就是和睦相处。你不欠他们任何东西，他们也不欠你任何东西。工作上肯定有交集，多交流不是坏事！

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如何应对办公室女人的嫉妒
你自己说这个有问题，否则。
你何必如此气愤？每个人有自己不同的为人处事的方式，你为什么要求别人和你一样呢？你自己选择了那么做，但是别人不这样做，你就觉得她们怎么的了，你都说了你自己清高了，其实你这根本就不是清高，清高有资本清高，她们为什么要嫉妒你？你在这里也没有说啊。只是表现了你如此的瞧不起那些女人！不要让感性冲晕了你的头脑，做人要理性些。你清高，那也要求别人和你一样岂不是像古代一样专制？你这样的人不能让你当领导，不然天下大乱。
感觉在办公室被同事嫉妒.个别甚至想排挤我,怎么办?说不定很多人会帮她哦，你可以利用她表现你的谦卑和随和，关系很重要，同事之间的关系也很重要哦

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请问我们现在要晋升主管，我每次做得好我们的同事就干扰我的注意力，我应该如何把业绩做好又不被同事嫉妒个人意见，同事相处当然尽量和谐，但是有句话叫大棒夹糖，有必要的话可以试图把自己有气势或者说很刚的一面展现给大家，但不要针对同事刚，可以针对一个不在场的外人比如客户，糖的话更容易啦，水果冰棍或者主动帮办公室打扫卫生都好说，相信你也懂。至于晋升这件事，你说了不算，同事说了也不算。当然，拉拢领导当众说只能是很普通的做法，排除送礼的因素，这件事私下解决更合适，不能光说业绩，还要和领导表明自己多需要晋升，晋升对自己有多大帮助，重点在对领导帮助自己的感激，然后再和领导说自己在业绩方面的打算，这两步缺一不可，所谓促膝长谈，怎么能在酒桌上拉拢呢……至于晋升的好处，最起码你可以避免再被同事打扰了不是吗，你管不了别人的心，但你可以让他们闭嘴
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