珍惜彼此感情的句子如何看待讨好别人，感觉对方不在乎的句子 _睿知

该如何对待同事的刻意讨好？
我们不必关心他们。A型人通常对他人的情绪非常敏感。他们能迅速及时地捕捉到他人的任何不愉快或情绪阴云，有时这种意识甚至达到了“自我意识”的程度。不幸的是，他们通常会这样做，因为他们心里有一个不好的假设，认为别人的情绪变化与自己密切相关。他们有义务让别人快乐。好像别人的不开心都是自己表现不好造成的。他们非常害怕别人对他们不好的评价。要想维持别人对自己的好评价，就必须深度警惕，关注别人，才能在别人批评自己的时候及时调整自己，让别人对自己满意。正因为如此，他们在与他人的关系中会自动把自己放在满足他人的位置上，类似于奴隶，他人是自己的主人。一个奴隶必须永远取悦他的主人，这可能是对被取悦者内心和行为最真实的描述。有时候，他们虽然没有意识到这种荒谬的逻辑，却在按照这样的逻辑规则指导自己的行动。我们就正常面对吧。取悦他人的人往往会很快吸收和消化负面反馈。他们总是用别人强我好，我弱我穷的格局来解释一切。所以，逢迎型人格会认为：“我自己的事情根本决定不了，只能靠别人的判断和评价” 。从本质上来说，抬高别人，贬低自己，是一种通过把自己置于弱势来获得安全感的方式。因为在拍马屁的人心里，他们会想“我这么弱，我这么自嘲，我不会攻击你，我只是抱着你。你不能再攻击我，嫉妒我，所以我很安全” 。他们害怕自己坚强美丽的时候会引起别人的侵犯。为了避免冲突，他们提前缴了枪。所以都是弱者，我们不必在意。

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为什么越讨好别人，越被别人鄙视瞧不起？
有一次我们一起吃饭，她站起来，绕着半个桌子走，从我手里拿了一瓶可乐。当时我有点疑惑，因为她本来可以让我帮她拿的。它就在我的脚边，这很容易做到。后来我问她，她说不想麻烦别人。她这么一说，我就明白了，因为我也曾经是这样的人。总是把自己看得很低，稍微打扰一下别人，就会有罪恶感，恨不得给对方世界上最耀眼的赞美。后来才知道，这就是自我的低价值。因为内心不认同自己，否定自己，觉得自己不配得到别人的帮助。来自他人的帮助似乎是一个很大的恩惠。所以我宁愿自杀也不愿意拖累别人。虽然现在的人都提倡“不打扰别人” ，但是举手之劳也不麻烦。在人际交往中，把自己看得比别人重要是自私的。把别人看得比自己重要是自卑。把自己看得和别人一样重要，才是恰当的平衡。所以我温和地告诉她， “如果你需要任何帮助，就告诉我们。我们很乐意帮助你。工作上也是如此。不要总担心别人忘了自己。”为什么S总是要看别人的脸色，顺着别人的脾气？不是因为你没有主见，而是你不敢有主见。当一个人对自己都没有信心的时候，怎么会有足够的信心去贯彻自己的主张！被人看不起是因为你看不起自己。三年前有一部偶像剧《命中注定我爱你》，里面的女主角陈欣怡是一个普通的没有特点的女孩。因为脾气暴躁，她经常成为办公室里的小跑腿。买咖啡、打扫卫生、复印似乎也是她的工作，但她从不拒绝。就像“便利贴”一样，好用，废弃也没关系。小伙伴A就是这样的女生。她经常会收到同事、上级等等不合理的要求。即使做不完或者没时间做，她也从不拒绝，因为怕和别人起冲突，怕别人不喜欢她2 。即使她抱怨过，不开心过，偷偷哭过，甚至在网上和网友聊天，诅咒过同事和老板，她也从来不敢表现出一丝不满。她总是对公司里的人微笑，甚至不停地拍别人的马屁。生活中，有个朋友建议一起吃饭。即使她没有时间，她很忙很累，即使那顿饭毫无意义，她还是强颜欢笑赴约。但她看似很红，却拿不到匹配的工资和职级，在朋友圈里也是可有可无的角色。她非常不安。我说企业主在招募员工，而不是奴隶。他们选择你是因为你有核心价值观！一方面可能是我们天性中谁对人友好，但另一方面你也可能会不经意间传递出我低人一等的信息，所以请先问我。单纯的降低姿态去讨好别人，会让人觉得你很贱，不值得尊重。礼貌是必要的，但要适可而止。不要忽视自己的感受，你值得拥有。
不断迎合和取悦他人是讨好型人格表现，你怎么看待这种人？
我们每个人对自己都有很大的认识，但是这种认识真的正确吗？有些人天生就是逢迎的性格，害怕自己在与人交往时做错事，被人指责。这对他们来说是很伤人的，所以在职场生活中，他们会直接讨好别人，让人觉得自己是个受气包。其实这样的便利贴女生是不应该存在的。每个人都应该做真实的自己，不应该去讨好别人。这就变成了一个让自己和别人都觉得讨厌的人。如果是逢迎型性格，遇到什么事都不敢说。他们会直接把一些想法藏在脑子里，想尽办法讨好别人。他们不会直接拒绝这样的人。如果他们是逢迎型性格，遇到一件事就不会拒绝其他人。别人说什么就是什么。即使这件事对自己来说很难，他们也很难说出口，想着很可能不会被别人喜欢，所以会做出损害自己利益的事情。这种逢迎的性格对自己来说是一件很累的事情。别人根本不知道，对他来说是个负担。其实很多人都遇到过很好的人，他们往往过于敏感，别人不开心，甚至
不说话，老好人就会觉得是自己惹得他不高兴了，总往自己身上揽原因，就算是一件很小的事情，老好人的心理也会把它放大化，总是忐忑不安，不知道如何是好，想着怎样去解决。老好人表面上看起来非常快乐，但是内心却非常自卑，没有主见，希望自己能被人喜欢，总是讨好别人。老好人往往没有自己的原则，就算自己不情愿，只要别人有求于他，就会无条件服从，越是没有主见的人，越不被别人看中，表面上和谁都好，其实没有一个真心朋友。
【珍惜彼此感情的句子如何看待讨好别人，感觉对方不在乎的句子】

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你如何看待在职场上讨好型人格的人？讨好了所有人，却亲近不了任何人！所谓讨好型人格，顾名思义就是为了让别人开心，不断去迎合他人的言语，害怕别人不喜欢自己，职场不是名利场，讨好别人并不会得到别人的支持和尊重，有时还会使工作处于下风。
你个人是如何看待“讨好型人格”的？我觉得讨好型人格主要是跟这个人的童年经历有关，讨好型人格的人并不幸福。每个人的性格习惯各不相同，有些人的性格属于讨好型人格。之所以会产生这种情况，主要是跟这个人的童年经历有关。当一个人在童年的时候没有安全感的时候，这个人就非常容易受到外界环境的影响，同时也存在意志不坚定的情况，这个时候就会以讨好别人来换取社会关系。一、我认为讨好型人格跟这个人的童年经历有关。在我看来，如果一个人的童年经历不幸福的话，或者这个人的童年经历没有安全感的话，这个人就非常容易形成讨好型人格的特征。讨好型人格并不是大的毛病，但会导致一个人不知道如何应对社会关系，同时也不知道如何和自己相处。二、讨好型人格的人并不幸福。对于这些人来讲，很多人会通过讨好别人来换取一定的社交价值。事实上，如果两个人的关系并不平等，即便一个人通过讨好的方式来换取两个人的关系，这样的关系本身就不稳定。与此同时，讨好型人格的人非常害怕失去自己和别人的联系，虽然他们表面上讨好别人，但他们其实并不开心，甚至一肚子委屈。三、我觉得讨好型人格的人需要自我修复。每个人的童年经历各不相同，讨好型人格的人可能会认为自己的经历非常惨。然而事实上，每个人的经历都有好有坏，我觉得我们不能有太强的自怜心态。如果一个人有讨好型人格的话，这个人需要把更多的注意力放到自己身上，同时也需要提高自己的各项技能。当一个人的能力提高之后，这个人的自信心就会进一步增强，同时也会用更为自信的态度来处理自己和别人的关系。综上所述，希望这个回答可以帮助到你，有不懂的地方可以给我留言。