电商平台有哪些进电商公司要注意什么，电商是做什么 _睿知

一、做电商需要注意什么？
1不要学花式游戏。先不说能不能学会它们。即使你学会了它们，你也不会需要它们。以后有经验了再学。可以学的更快更省时间，学完就能用。首先要选好平台，确定自己的品类，不要贪多嚼不烂。不建议多平台玩。做好平台就行了。一定要吃透平台的规则，不要知道店家有没有违规。3认真提高自己的基本功，即优化标题/主图/详情页等。这是做电商的根本。如果你基本功不扎实，就不要趁早做电商。控制产品。如果你有高质量的货源，你必须严格控制产品质量。一个质量过硬的产品，是你在电商市场上最好的武器。4.优化店铺产品，明确什么是引流钱，利润钱，活动钱，形象钱等。不要把自己的店铺产品弄得乱七八糟的。在自己店铺的权重前期还没有提升的时候，不要开直通车等付费推广方式。完全不值得。先把自己的店铺做好，把基本功练扎实。等权重提高了再打开也不迟。但是淘宝、JD.COM、拼多多毕竟是大平台，推广费用很贵，小商家负担不起。所以建议商家在拥有一定的客户数量后，建立自己的微商城，成为自己的忠实用户。推荐棒棒科技，魏梦，点点客，赞一下。都提供微商城系统。系统的自动营销功能，包括优惠券、拼单、拼群、秒杀、付费分享，可以快速扩大传播范围，通过活动引流到门店。

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二、做电商需要注意哪些问题
电子商务是基于网络的电子交易，最终目的是吸引所有人。吸引大家无非是两个目的，吸引大家来你的网站，或者吸引大家来和你洽谈业务，购买你的产品或者做你公司的代理。首先，你要有详细的联系方式。通常情况下，除非有特别紧急的业务或者对方老板正在浏览你的资料，一般人在找到你的联系方式后，是不会主动给你打电话的。相反，他们会先发一封电子邮件询问你关于你的公司或相关产品的情况。所以留个邮箱很重要，邮箱不能随便留，要有固定的。其次，就是不要留太多联系方式。简单是最好的。一般留下几个简单的联系方式就行了。第一个是固定的公司联系电话，你稳定的电子邮箱，你常用的QQ，你公司的网站或者你个人的博客。那很好。你有必要在网上推广。
三、做电商应该注意哪些，怎么才能做好
你好！很高兴回答你的问题。1.树立良好的品牌形象。网购很难看到实物。一般可以从产品的文字图片，客服的介绍，用户的评价来了解这个产品。知道了用户是如何了解一个产品的，那么我们就要把这些事情做好。产品的文字描述要详细真实，产品图片要精美，服务要受到用户好评。做好这一点，不仅能给用户留下好印象，还能以优质的服务和产品树立我们网站的良好品牌形象，从而赢得消费者的信任。2.专业在线客服。如上所述，消费者在网上了解一个产品，包括客服的介绍，所以客服对一笔交易的成功也是非常重要的。客服网不仅介绍这个产品，还知道营销技巧，产品的专业知识，良好的心理素质等等。我认为在线客服只有通过专业的岗前培训和完整的专业技能测试才能上岗。3.良好的售后服务无论什么样的产品，生产出一批之后，肯定会有好有坏。客户手里会有问题产品。这个时候用户一定会找到网站。我们需要提供良好的售后服务。如果卖不出去，我们就不管它了。这样下次他买产品就不会问你了，更不会给你介绍新客户了。人心满肉。只要做好售后服务，产品的一些缺点往往会被用户忽略。Dangdang.com和JD.COM之前都曾暴露出不良的售后问题，但他们都及时处理了这些问题，这或多或少会影响他们的品牌形象。电商网站的售后服务很重要。4.完善的物流服务。在网上买过东西的朋友都知道，有时候产品损坏或者很久才收到货。由于商家和物流运输公司是两个不同的个体，最后互相推卸责任，让消费者找不到责任方。同时他们很压抑，无形中让用户对网购产生了恐惧，他们不会信任你的网站。这也是阿里巴巴和JD.COM商城今年投入巨资建设自己的物流和运输系统的原因。小型电商网站无法自建物流体系，但可以与物流公司签订合同或相关协议，保障用户权益，同时为自身形象加分。电子商务未来的发展前景很好。很多大型it企业都很看好，一些传统企业也加入了进来。未来，竞争会很大。我觉得价格是吸引客户的一方面，优质的产品和服务才是留住老用户，吸引更多新用户的法宝。希望能帮到你，请采纳。如果你满意，请给我一个赞。

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四、电子商务面试需要怎么准备些什么？
1.接电话的时候要有礼貌。很多求职者通过网络招聘找工作。只要在网站上注册一个账号，按照步骤填写简历，完善就可以了。然后，在网站上搜索自己喜欢的职位和公司，投递，然后等HR的电话，很多求职者接到陌生号码的电话，都会习惯性地不耐烦地问“你是谁？”殊不知，这可能会给HR带来非常不好的感觉，你的面试可能就泡汤了。所以，接电话的时候，要注意电话礼仪。“你好，我是……请问你是哪位？”良好的开端是成功的一半。此外，如果你碰巧在一个嘈杂的环
境中，最好找一处稍安静的地方，并做好相应的记录，如果实在不方便接听电话，也要有礼貌地告知对方会稍后打回去。2、注意面试着装成功的面试穿着可以给HR留下好的印象，是考察你是不是专业人员及能否胜任所应聘职位的重要因素。选择面试服装，并不是简单的干净整齐就好，而应该针对自己所应聘的职位选择服装，还要考虑季节因素、衣服色彩，另外还要注意自己的妆容，得体的服饰能够为面试赢得成功的一票。3、诚实回答面试问题很多求职者在面试之前，都会临时抱佛脚，事先准备下面试问题。当然，做一些准备可以提高面试成功率，这本是无可厚非的。但是却有很多求职者却硬套 “标准答案”，以至忽略了自己的实际情况。电商职场专家认为：在面试过程中，只要坦诚得表现自己就好。因为不会有任何一家单位想要聘用一个虚伪的求职者。4、面试礼仪要注意电商职场专家认为：恰当的面试礼仪，可以为自己的面试加分。与人交谈时，显得谦虚有礼、而自信有之，再配合相应的礼仪，无疑会给HR留下好印象。如进入面试房间时敲门，主动向HR问好，回答问题时不做小动作，离开时将椅子放回原位，跟HR道“再见”等等，都是职场面试过程中要注意的礼仪。5、面试后打电话咨询很多求职者面试过后，就放心得在家等通知。等到面试通过的通知，固然可以欢欢喜喜地上班去，可更有一些求职者收不到招聘单位的任何回复。电商职场专家认为：面试过后，一星期内还未收到任何通知的，最好打电话过去询问一下，即使被Pass掉，也要弄清楚因何失败，下次再参加面试的时候就可以尽量避免出现同样的失误。
五、想进入电商公司但什么都不懂，要怎么做呢？从头开始学呗，看公司氛围，有的团队氛围比较融洽会互相帮助学习提高，有的公司氛围比较激进，各自为政，没空管别人，只能靠自己学。至于学习的东西太多了，零基础是好事，也有不好的方面。一张白纸学习起来也好快，不像一些半吊子学了点皮毛还拽得不得了。电商也分国内电商和跨境电商，电商服务商等等，刚入门还是慢慢积累经验吧，这个也急不来。

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六、刚开始做跨境电商需要注意些什么？在跨境电商这一块，不管新手还是小白，真的很容易踩坑，一旦没调整过来，就是大量的金钱损失和时间损失。第一个大坑就是供应商不靠谱了，因为亚马逊是根据销量库存等因素搞得排名，但是一个产品辛辛苦苦被做成了爆品，但是供应商可以会出现没法供货，无法保证质量等等的问题，一旦供货无法保证，那你的排名就会一去不复返了;而一旦尺码颜色包装一点轻微的改变，估计你的投诉和退货已经满天飞了，而你还要支付亚马孙的平台费，赔钱肯定妥妥的。第二个应该是侵权了吧，选好品类之后，注册品牌如果跟已有品牌很相识，那么品牌方就会认为你再借品牌热度，那么就会举报你，如果亚马逊也是认可这个是说法的，那你就会被关闭店铺。比如如果做服装品牌，你注册CKC,那么CK就会认为你有侵权嫌疑而举报你。第三，靠谱的招商经理很重要，有很多新人招商经理对亚马逊的招商规则和条款自己理解的也是一知半解，你如果遇到这类的招商经理，那你就要自己对条款有一定的认知，比如关注一下亚马逊官方网站，关注一些业内人士的账号(比如我)，或者参加一些业内展会，多跟大卖家或者同行交流。那么就不会出现因为双方认知或者沟通的差异而造成自己损失。第四，就是可以谱写一曲史歌的物流商了，物流不管是在前期的贸易还是在后来的跨境真的有很多的坑。比如永远都在升高的价格，比如永远无法确定的船期，比如无法确定的发货时间都让跨境电商吃足了苦头。那么一个稳定的，时效快的，性价比高的海运公司就显得很重要了。第五，海关清关，一般情况下只要不是违禁产品，物流供应商这边都会提前提醒您准备好各种材料，但其实国外海关的资料包括要求也都会有所改变，如果说新进入海关系统的海关员，比如有特殊情况的严禁，所以可能会因为海关的原因又耽误。所以一定要找有专线运营的运输公司，对这些流程很熟悉的物流公司绝对让你事半功倍。第六，运输方案单一，一定要根据自己的情况设计自己的运输组合方案。亚马逊大数据分析，一般情况下亚马逊库存两个星期能清空的卖家是最赚钱的，一方面不会造成货物积压，另一方面亚马逊的仓储费可以降到最低，而且可以根据自己的销售数据，可以制定海运空运快递多种方针，来保证自己的货物畅销程度，也可以尽量减少自己运输成本。
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