一个电商小团队人员配置 小电商运营什么好,电商运营怎么推广一个新品

一、对于电商运营来说什么是最重要的?
“人靠衣装马靠鞍” , 一个合适的平台显然能为自媒体带来更好的发展和生存空间 。随着新媒体时代的到来 , 成千上万个不同规模的平台如雨后春笋般涌现 , 它们都有着不同的特点、风格和受众群体 。那么我们如何选择合适的新媒体运营平台进行推广和发展呢?第一 , 明确自己的卖点 , 定位受众 。知道自己的卖点是首先需要注意的 。因为你的卖点决定了你的受众 , 决定了你未来的收入渠道 。现在新媒体的运营者主要分为几类:1 。企业店铺推广 。企业店铺推广以活动策划、互动传播为主 , 兼顾线上线下运营推广 , 具有地域性和时效性特点 。以一家服装店为例 。服装是他们的卖点 。所以可以尝试推、宣传商品活动等优秀产品来促进销售 。网店推广 , 建议找专业的新媒体运营公司打理宣传和活动策划 。没有专业团队很难打理 , 浪费人力物力 , 不划算 。2.企业文化推广企业文化受众少 , 多为小群体 , 一般在利益关系产生后才会关注 。除了发布一些活动计划外 , 多是介绍公司的企业文化、新闻热点等 。3.个人推广简称“自媒体” , 也是现在比较流行的新媒体运营模式 。经营的品类也是五花八门 , 受众覆盖面广 , 所以有很高的经济价值 。所以现在很多企业除了企业号 , 往往还会注册一些个人自媒体号 , 宣传推广 , 给企业引流 。第二 , 分析各个平台的优势 。随着新媒体时代的到来 , 各个平台层出不穷 , 如头条、百家号、微信微信官方账号等 。但这些平台的受众不同 , 风格和特点也不同 。那么找到一个合适的新媒体运营平台就显得尤为重要 。以微信微信官方账号为例 。目前微信微信官方账号曝光率低 , 获取粉丝的途径单一 , 不适合新媒体运营中的新人和自媒体 。但是它的受众稳定 , 购买力强 。是一个很好的“养粉”平台 , 也是每个企业都需要的平台 。第三 , 在正式推广“广撒网”式之前 , 需要进行大量的试探性推广 。不仅可以先获取流量获取粉丝 , 还可以观察哪个平台更适合自己 , 进而进一步加大投入 。大部分新媒体运营平台的推广方式和运营策略都不一样 , 如果只在单一平台推广 , 效果有限 。所以大部分企业都会把推广工作交给专业的运营公司和运营团队 , 比如宁波奥凯网络 , 这样不仅可以降低风险 , 减少人力物力的投入 , 还能带来收益 。

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二、电商小白想入门电商运营 , 应该先学什么?
【一个电商小团队人员配置 小电商运营什么好,电商运营怎么推广一个新品】首先 , 我想给新手运营者一些选择公司的建议 。1.优先考虑成熟电商的运营助理 , 或者推广 , 有店长带你 。2.如果你比较有能力 , 可以经营一家大电商的新店 , 老人带你 。3.千万不要做新公司的电商运营 , 因为你很难判断这个公司的产品有没有竞争力 。4.了解背景 , 主要商业模式和产品 , 他的创始人 , 公司的基本情况等 。包括他的一些小要求(包括地域限制 , 年龄等 。)避免不必要的麻烦 。5.前期不要太在意薪资 。有理论知识 , 练半年价值翻倍 。二 。电商运营的三个重要能力1 。学习行业分析 , 从产品选择的角度分析市场竞争 , 定位市场 。一个优秀的运营在产品选择上应该有自己的见解 , 而不是麻木地跟随大众 。为什么要一直强调淘宝的核心是选品?因为一个好的产品会满足淘宝排名的各项数据要求 , 比如点击率、收藏率、转化率等 。产品选择最重要的思路是“冷门细分” 。学会寻找冷门产品和市场细分 。很多时候 , 做大众市场是大规模低价低毛利;市场细分将表现为高价格和高毛利 。选好之后 , 就要判断产品能不能做出来 , 也就是我一直强调的行业分析能力 。2.学习和提升 。目前大部分店铺主要使用的流量渠道是自然搜索、付费引流(直通车、钻展等 。) , 还有微信 , 还有一些店铺也进行外部引流 。大部分电商在招聘的时候 , 应聘者的推广技能是一个非常重要的考核标准 。不过 , 当然 , 再好的推广 , 自然搜索也要懂 。自然搜索主要是优化标题 , 选择合适的关键词 , 规划页面 。比如可以根据业务人员数据分析、淘宝下拉框、背景、买家搜索到的词进行选词筛选 。值得强调的是 , 搜索引流一定是转化率最高的流量 , 因为这个流量是客户最需要的流量 , 所以搜索流量权重一定要占到店铺的主要流量来源 , 不要过于依赖付费引流 。另外 , 直通车的基本原理和推广模式是一个运营者必须了解的 。3.学习数据分析数据是店铺的直接指标 。想要从数据中发现问题的操作者必须学会分析数据 。淘宝可以抓取很多数据 。除了商务顾问、直通车等常用工具外 , 还有竞争对手的数据、行业数据、自有店铺数据(如店铺活动销售数据、店铺运营数据) 。你要判断这么多数据 , 你必须能够分析数据 , 并根据数据得出结论 。但是很多人可能只是看数据 。光看数据不代表能掌握数据分析 。看数据只是掌握数据分析的第一步 , 更重要的是你背后的思维逻辑 。还是那句话 , 数据分析只是对你思维和判断的验证 。掌握了思维顺序和逻辑才更有价值 。以上是关于电商运营入门的相关分享 。希望对你有帮助 。如果想了解更多 , 请及时关注本平台!
三、电商运营主要是做什么的?
日常店铺运营 , seo优化运营 , 付费流量运营(推广运营) 。1.店铺的日常运营 。店铺的日常运营很好理解 , 就是店铺商品维护、出入库、评价维护、库存数量、制作详情页辅助美工 。店铺DSR、好评率、客户服务推广等 。这些基本的日常任务必须完成 。2.seo优化运营众所周知 , 做一个电商 , 你需要了解产品在平台上排名的规则 。每天优化排名也很
重要的工作 。这里主要指的工作就是”补单” , 补单就涉及到标题了 。3、付费流量运营(推广运营)这里的付费流量大部分都是指直通车和智钻推广 。想要店铺获得更多”正规优质”的流量 , 就需要直通车和智钻来引流了 , 这两个推广工具都是需要调价竞价 , 所以也是需要专一的人来负责 。扩展资料:电商运营的技巧:1、要了解类目 。刚开始最好选择自己熟悉的类目 , 选择熟悉的消费者 , 选择熟悉的产品 , 这样才能够比较容易的把产品卖出去 。如果这些都不了解 , 请先对这些做深入了解 。2、需要成为自己店铺的第一位消费者 。设想一下 , 如果店里销售的产品不能吸引自己购买 , 更不要想吸引其他顾客购买所以 , 在开店之前 , 先找出一些吸引自己购买的理由 。这样 , 就可以吸引其他顾客购买你的产品了 。
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四、电商运营是做什么 , 做好电商运营的十个步骤电商运营到底是做什么的?优秀的电商运营专员需要会哪些能力?一个合格的电商运营助理不仅要有老板的责任心、美工的审美、推广的市场洞察 , 还要有客服的一丝不苟 。可以说 , 电商运营是一个店铺的灵魂 。在如今这个电商发展如日中天的时 代 , 只要你敢说自己是运营 , 那绝对是非常的抢手 。不管你是自己开店还是给别人打工 , 锻炼自己的运营能力是你必须要经历的一关 。今天就给大家介绍一下作为一 , 名合格的电商运营助理该具有哪些能力 。说实在的 , 我也很难说出运营是干嘛的 。更不用说如何给完全另一个年代的爸妈解释明白我的工作了 。因为电商运营的工作内容实在是太杂太乱了 。今天研究网站用户体验 , 明天又搞个活动 , 后天又写个软文 , 再后天发个外链 。一会儿查个数据 , 一会做个报表 , 一会儿弄个方案 , 刚找完技术团队搞定代码 , 又要去催美工改图 , 找完文案 , 又要跑去找客服 , 总之 , 就是个打酱油的角色 。一、定位市场的能力定位市场是从产品角度来说的 。一个运营对于选品要有自己的见解 , 不能人云亦云 , 更不能盲目相信数据 。这是肯定有人会反驳我 , 他们会说在淘宝做生意 , 不看数 据 , 那我们看什么?我没有否认数据的重要性 , 我只是说大家有的时候不要太迷信数据 , 因为数据不一定都是真实的 。比如 , 按照市场数据来说 , 手机壳的市场要绝 对大于键盘膜 , 但如果你一头扎进手机壳这个行业里 , 你会发现事实不是自己想的那么简单 。淘宝和线下生意的最大区别在于客户遍布全中国 , 所以 , 再小的行业在 淘宝也会有很大的市场需求 。关键看我们如何定位和包装自己的产品 。二、查看数据的能力查看数据包括的范围很广 , 包括主图数据、详情数据、产品数据、客户数据、市场数据、推广数据、seo数据等等 。而作为运营 , 对于这些数据不仅要明确其确切含 义 , 更要明确这些数据的应用意义 。因为 , 店铺是个整体 , 任何一部分数据出问题都会反映出一些问题 。而运营要做的就是 , 汇总观察数据 , 并根据数据得出结论 ,  为下一步的优化解决方案提供支持 。比如 , 店铺流量上升和下滑 , 如果我们不去分析原因 , 那以后就不能避免再犯类似的错误 , 更不能提升我们的运营能力 。三、诊断店铺的能力诊断店铺的范围也比较广 , 包括访客走势、产品销量、营销策略、推广效果、活动绩效等 。不仅需要我们具备数据分析能力 , 更重要的是要有明确的思路 , 我们要学会 从一些蛛丝马迹洞悉店铺问题 。比如发现店铺的某一项动态评分无故降低 , 你会简单的认为仅仅是这一项出了问题吗?你要知道 , 买家评分是很盲目的 , 如果他的心 情不爽 , 往往不会仅仅对你某一项评分给出低分的 。所以 , 我们要做的就是让买家只要买我们的东西就很爽 , 至于怎么爽 , 这就是你应该认真思考的问题了 。四、布局产品的能力产品是定期上新还是一次性布局好?产品是全店推广还是重点打造?产品是各自为战还是合纵联合?产品定价是越低越好还是走高端路线?这些都是运营需要认真思考 的问题 。定期上新需要有很好的供应链 , 一次性布局产品是小卖家的做法 , 当然后续选款并重点打造才是真正的考验 。一旦有了爆款倾向 , 就要集中店铺所有资源来 进行推广(当然 , 不是每个宝贝都适合走爆款路线 , 爆款有风险) , 一旦爆款成型 , 就要考虑是不是可以做关联搭配来带动其他产品 , 只有这样店铺才能持续增长 。至于定价 , 要先从人群定位开始 。永远要记住 , 再贵的东西也有人觉得便宜 , 再便宜的东西有人也觉得贵 , 而且会很挑剔 。五、全局把控的能力运营不仅是执行者 , 很多时候其实是一个协调者 , 需要有更多方面的能力 。比如美工没有运营思路 , 而运营需要做的是把想法或方案准确表达给美工 , 而不是直接让美 工来作图或做详情 , 反过来再以各种挑剔或不满来进行指责;再比如 , 由于营销策略的改变 , 美工换了主图 , 而客服没有及时修改应对策略 , 很容易造成团队矛盾 。这时候 , 运营就是一个全局把控的舵手 , 需要协调各部门的职能 , 尽量做到零差错 。六、营销推广的能力营销推广不仅仅是推广的能力 , 合格的运营虽然不必精通具体操作方法 , 但对于思路和原理上的原理还是要懂得 , 并且要把中心放在店铺整体的运营走向 。比如 , 运营可以不会开直通车 , 但必须懂得直通车的基本原理和推广模式 。只有这样才能指导美工和推广部门进行更高效的协作 。七、人群定位的能力人群定位在如今的电商行业非常重要 , 做产品之前如果没有定位好你的人群或者根本就没有这个概念 , 只是一味的上产品、做推广、找流量 , 那后果必然是做的越多 ,  死的越快 。试想 , 同是连衣裙 , 为什么有的可以卖几十 , 有的却可以卖到上千元 。其实还是那个话题 , 你要始终明白 , 你现在面对的是全中国的卖家 。人群体量大 了 , 对应的人群分级也就多了起来 。而且如今的个性化时代 , 如果店铺或产品人群定位不准确 , 那意味着以后淘宝所给的流量也将不会精准 , 那转化率必然会非常 差 , 到时候哭都来不及了 。八、卖点挖掘的能力卖点挖掘其实也是建立在人群定位上的 , 只有定位好了人群 , 才能准确挖掘卖点并合理表达给精准消费人群 。举个例子 , 比如我想做女士沐浴露 , 并且发现一个与我的 宝贝非常相关的优质关键词叫“沐浴露 持久留香 美白” , 那你说我下一步该怎样设计我的主图和详情?我必然会在我的主图和详情中用到留香及美白这两个核心卖点 , 并可以用使用前后对比的形式很直观的表现出 来 。当然 , 运营没必要会设计 , 但是挖掘卖点并指导给美工的工作必须是要做的 。九、营销策略的能力营销策略是店铺成长的动力 。比如上新优惠、节日打折、清仓处理、活动促销、满减包邮、包裹营销等等 , 都是运营人员熟练掌握的技能 。所有这些策略的制定者及把控者肯定是运营 , 并且需要做好营销计划实时之后的效果评估汇总 , 以备后续营销策略的策划开展 。十、数据汇总的能力运营的初级阶段一定是数据 , 数据是反映店铺的直接指标 , 要想从中看出问题 , 看出端倪 , 必须学会汇总分析数据的能力 。汇总数据除了直接看生意参谋及其他工具的 报表之外 , 自己制作表格并定期汇总也是非常必要的 。比如:淘客资源汇总表、全店运营数据汇总表、店铺活动销售成果汇报表等等 。这些需要自己在开店的过程中 一步步积累 , 并形成自己的风格和技巧 。运营这个工作 , 一般不会有具体的工作任务和内容 , 只会给你一个粗略的目标 , 那就是让网站或者平台盈利 , 做出业绩 。一般入职后 , 公司也不会有很明确的工作安排 。运营是一个很考验人主观能动性的职位 , 你需要不断的去自己发现问题 , 主动去想各种方案 , 去研究数据 , 去分析趋势 , 主动去协调公司的资源 , 否则 , 永远也做不成成绩 , 会觉得自己没事做 , 就是打酱油的角色 。特别是互联网大公司的运营 , 有时候还需要你自己去发现一个商机 , 去构思一个项目出来 。所以运营不是没事做 , 而是要做的事情太多 , 不知道从哪儿开始 。做互联网运营的 , 没有一个是正常人 。我认识的一个做微信营销的 , 个人有二十多个微信号 , 做活动策划的 , 满脑子奇怪的想法 , 还有做网站运营的 , 都成了半个黑客了 。。。。。。当然 , 这个职业也有它的优势点 。那就是更容易自己创业 。因为运营做久了 , 你总是站在公司老板的角度在思考问题 , 怎么样让平台获得客户 , 产生盈利 , 你就是一个“小老板”的角色 。你和公司的每个职能团队都需要合作 , 熟悉公司整个商业模式 , 平台的运作 。所以更容易积累创业的经验 。很多做电商运营有一定经验的人最后都单干了 , 或者基本上都有一份自己的兼职 , 或者是做一个自己的网站 , 或者是有一个自己的网店 , 或者是有一批自己的自媒体资源 。或者接一些代运营的私活 。派代网有一篇很火的文章“不会单干的运营不是好运营” , 看来也是有道理的 。每一个职位都有每一个职业的优势和劣势 , 光鲜的外表之下 , 往往是不为人知的无奈和痛苦 。所以不论什么职业 , 我们都只有一个选择 , 选择了它就必须热爱它 。
五、现在电商代运营公司太多了 , 不知道哪个好 , 求推荐几个随着电商的火爆发展 , 代运营行业如雨后春笋般涌现了很多服务商 , 但这个行业鱼龙混杂 , 参差不齐 , 不靠谱的公司太多 。人员流动性也比较大 , 由于准入门槛较低 , 很多中小代运营商三五人便组成的“草台班子”迅速侵入 , 彻底搅乱了代运营市场 , 为了赚钱 , 小的电商代运营商即使在不擅长的品类范畴之外也敢接单 , 造成极大的资源浪费和恶性竞争 。最后的结果导致这个行业竞争混乱 , 大部分厂家都认为代运营就是大坑 。笔者在电商行业研究十余年 , 谈一下自己对电商代运营行业现状的看法 。从服务类型上看 , 运营服务商主要分为4大类:A、全案型 , 提供从产品设计、运营、营销、供应链仓储等一站式服务 , 这是比较成熟的模型 , 比如 , 绿华电商、上海宝尊等属于这种类型 。B、专业型 , 提供某个行业的电商服务 , 依靠细分价值点的专业度为客户和合作伙伴提供专业服务 。弱势在于 , 专业性的领先并不是不可超越 , 万一有行业寡头具备了和他们一样的专业能力 , 而他们在行业资源等其他优势上却又无法与寡头相比 , 势必会对其自身造成威胁C、技能型 , 提供直通车 , 钻展 , 淘客等活动报名等 。D、外包型 , 提供客服、美工、店铺诊断等的外包服务 , 同时提供相关外包服务的电商培训 。鉴于代运营市场良莠不齐的混乱局面 , 企业在选择合作伙伴时也越发谨慎 。通常情况下 , 不保底销量的一律不予以考虑 。这让部分中小代运营商在开拓新客户方面几乎到了四处碰壁的境地 。市面上那些把效果吹得天花乱坠的公司 , 什么保证销量、保证效果、只要提点、按照效果付费、不要基础服务费等等 , 假如你相信了 , 合作后普遍被坑只能说代运营不靠谱 。他们利用了人性的弱点:贪小便宜 , 太精明 , 侥幸心理 , 零和思维 。如果企业要选择电商代运营服务商 , 可以从这国内10家顶级的服务商考虑一下 , 也少走一些弯路 。1、绿华电商:主要服务一些有自己产品特色的工厂和进口商 , 国内贸易商不接 , 对品牌没有要求 ,  90%的客户都是有实力或者有特色产品的工厂 。对客户筛选比较严格 , 客户也比较稳定 。长项是价格比较公道 , 对销售提点要求比较高 , 前期要求厂家必须拿出好的产品为销售做铺垫 , 国内顶尖的全案代运营服务商之一 。2、宝尊电商:宝尊以电子、小家电行业的代运营起家 , 现已经做到到113 个品牌的服务公司 , 仓储物流是公司的核心竞争力 。客户主要是国际一线大牌 , 所以相对来说客户比较稳定 , 业内口碑也不错 。3、蓝色光标:公关广告是他们最大的优势 , 收购北联伟业51%股份 , 收购凯诘19.9%股权 , 收购网营22.67%股权 。客户有美国P&G;、西班牙Inditex服饰集团等 。要借与第三方合作冲击电商代运营市场 。今后蓝色光标除了在公关、广告、数字营销等方面持续努力之外 , 还将为品牌提供电商策略、产品、营销、代运营等全渠道经营服务 。4、歌力思:收购百秋网络75%的股权 , 百秋网络及其子公司专注于中高端时尚品牌的电商代运营服务 , 现已经成功运营30 多个国际时尚品牌 。歌力思收购百秋 , 完善其多品牌时尚集团的线上布局 , 形成协同效应 。5、青岛金王:收购杭州悠可剩余63%股份之后 , 悠可将会成为公司的全资子公司 , 悠可的收购将会显著提升公司的盈利水平 , 也与公司现有的化妆品线下渠道形成强有力的互补 。6、韩都衣舍:比较有名气的服装品牌 , 但是随着竞争的加剧 , 公司出于战略考量扩展了电商代运营服务 , 所以长项肯定是女装 。7、小冰火人:小冰火人已和NIHAO超市、惠而浦、阿里斯顿、万宁、箭牌、贝尔莱德、美的、华帝等40多家知名品牌达成长期合作关系 。2015年9月 , 小冰火人完成4000万人民币B轮融资 。8、广州若羽臣:若羽臣拥有丰富的品牌运营推广经验 , 提供品牌重塑、互联网营销、店铺运营、客户服务、仓储配送等电子商务核心价值环节服务 。9、大麦:靠直通车代运营起家 , 大麦电商从2009年开始专注于研究直通车到承接直通车托管业务 , 力求通过直通车推广给店铺带来利益最大化10、GSI:GSI是美国知名的电子商务解决方案及服务公司 , 其企业核心理念是让传统品牌商专心做自己擅长的产品设计和生产 , 而将网络前端营销、后端IT信息处理、客户关系管理(CRM)和供应链管理交给GSI打理 。但在中国有点出现水土不服 , 可能和中国的企业性质有很大关系 。从事电商代运营工作的业界人士表示 , 虽然线下企业触网已是大势所趋 , 但不乏亏损的案例 。无论是自建电商团队还是将业务外包给第三方代运营商 , 企业都应理性对待 。
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六、电商运营主要是做什么?大的电商企业 , 运营可以分出很多层次 , 去做不同层面的事情 , 一般的电商运营 , 是一个完整的电商小团队的核心 , 是经营者或者管理角色 , 他需要全盘操控 , 比如一个天猫店的运营 , 发展初期团队可能3-5个人 , 运营只有一个 , 你就是店长的角色 , 店里的日常经营都要管理 , 什么时候要进货 , 什么时候做促销 , 那些产品做暴款 , 店铺或产品怎么推广 , 预算的制定与执行 , 团队各成员和角色的管理和协调 。这个店铺的总业绩直接与你挂钩 。如果是一个大店 , 销售规模比较大 , 店长下面可以有多个运营 , 你可以按照产品品类、渠道 , 风格等分出几个运营 , 让他们横向管理 , 也可以按进货 , 销售 , 推广等职能来区分 。如果你是一个品牌多个店 , 或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品 , 你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展 。运营晋升主要以业绩考察为主 , 如果分职能管理 , 则需要相应的KPI指标 。根据企业自身的情况而定吧 。

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