公主连结前50工会是什么排刀的 , 相信很多玩家都在询问 , 那么前50的工会进入条件是什么 , 下面为大家介绍公主连结前50工会排刀出刀攻略 。
公主连结前50工会排刀出刀攻略
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过去因为锁模拟 , 中后排也不打季前赛 , 导致之前三期许多中排公会(201~1200)无奈选择模仿前排排刀 , 在出刀能力、BOX参差不齐、管理方式和出刀方法引起的高压强度下 , 许多中排公会因为耗尽了精力 , 开始弃坑或者养老 , 以至于如今简中服环境的中排从过去的201~1200变成了如今的201~600(缓冲区不计) , 这个现象又让那些想要存活下来并保留排名的公会被动选择合会 , 而这种合会 , 又是大家俗称的内卷 。
伴随着这种内卷环境的发展 , 原先我预测的一些环境变化加速了 , 变得更早出现了 , 这让人感到惊讶 , 以及担忧——一个内卷速度如此之快的游戏 , 所剩下的寿命还剩多少?
让中后排公会能够更轻松点 , 玩家们主动以及被动式地逐渐放下高压的竞争意识 , 让分数差更大 , 让大家意识到降压的好处 , 我想这样能够一定程度上缓解内卷问题——一旦中后排降压 , 我们将会有更多的时间等待那些选择了这款游戏的新人 , 等待他们的成长并纳入 。
许多人选择留在中后排 , 都是因为现实生活、工作、学习并不能很好兼顾公会战 , 也不能用较多的时间精力来琢磨如何打好公会战 , 这一点是与前排完全不一样的;高压环境引起的风气问题 , 导致许多人被迫从原本的生活中分配时间打公会战 , 想必大家都不太希望看到这种现象;但许多后排公会为了争取排名 , 模仿了前排的运营方式 , 却又不兼容后排玩家的意愿 , 管理与成员的意见分裂 , 各种矛盾 , 让人感到痛苦 。
给自己公会给予明确定位 , 这是每一位会长和管理需要思考的课题 。
在这里给大家分析一下当今不同阶段公会的需求:
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1~50公会 极强的预见性 , 极强的游戏理解 , 极强的手动出刀能力与质量 , 极其精细化的管理 , 极高的BOX与练度兼容性 , 极强的筛刀能力 , 极强的排刀能力 。 (主流产轴的顶尖玩家)
51~200公会 较强的预见性 , 较强的游戏理解 , 较强的手动出刀能力与质量 , 较其精细化的管理 , 较高的BOX与练度兼容性 , 较强的筛刀能力 , 较强的排刀能力 。 (出刀能力较强的核心玩家)
201~400公会 较强的游戏理解 , 较强的手动出刀能力与质量 , 精细化的管理 , 拥有一定的BOX与练度兼容性 , 拥有一定的筛刀能力 , 较强的排刀能力 。 (愿意花费精力的核心玩家)
401~700公会 一定程度的游戏理解 , 一般的手动出刀能力与质量 , 一般程度的管理 , 拥有一定的BOX与练度兼容性 , 成员能够自主分刀或者管理排刀 。 (一般核心玩家)
701~1000公会 一般的手动出刀能力与质量 , 一般程度的管理 , 拥有一定的BOX与练度兼容性 , 成员能够自主分刀或者管理排刀 。 (休闲打轴玩家)
1001~2800公会 AUTO或半AUTO即可 , 细微的管理 , 成员能够自主分刀 。 (养老玩家)
2800~5000公会 满活人 , 出满刀即可 。 (躺平玩家)
5001~ 不追求公会战收益以及新人 。
如果是会长或者管理 , 当公会大部分成员并不能达到你的期望 , 则不要勉强他人 , 适当放手;如果依旧想要更好的会战收益 , 则放下自己会长or管理的身份 , 去应聘相应的公会;如果舍不得朝夕相处的伙伴 , 则要明白身处于什么阶段的公会 , 就只用付出相对应的努力 , 避免管理与成员的矛盾 , 大家一起开开心心游戏 。
要清楚 , 现在的环境已经很少有新人能够满足能力并快速加入到600~2800这个阶段的公会了 , 在这个阶段的会长们 , 理应优先保证公会成员们的收益 , 如果在会战前1~3天实在招不到人 , 可以选择解散或者合会 , 不要因为想保留自己会长or管理头衔的一己私欲 , 让其余人陪葬 。
【公主连结前50工会怎么排刀,前50工会排刀出刀攻略】 当认清这些之后 , 想必大家都会轻松许多 , 欢乐也会更多一些 。
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