一、缘由
【成长的坎】成就日记：（2015.11.1）通过和马琦博士交流，对成长过程中的四个关键阻碍点有了清晰的思考总结。做出来，问出来，说出来，写出来，这四点是成长的坎，需要一一克服迈过去，方能有一个快速成长期。（教学相长，分享是最好的成长方式。这些话说得真是分厘不差，实践后才能理解得更加透彻。）去年和马博士进行了一次电话约聊。因为在三七二一的持续投入实践，成长到了一个坎，一直有种摸得到但是突破不了的感觉。这次约聊，让自己向前迈了一步，得到“成长四出阶段法”的思路梳理。
- 做出来——突破知而不行的障碍，先做，是好是坏后面再调整。
- 问出来——实践的过程中自然会有疑问产生，需要善问，寻求解决方案。
- 说出来——疑问初步解决，需要通过说（答疑）的方式进行反复梳理锤炼。
- 写出来——在自己对一个知识点基本梳理清楚时，用文字输出来分享。
R:个人对计划制订和回顾存在疑问。小组讨论氛围，模式，制度未落实。这次会议结束后，进行思路梳理，经验沉淀时，发现小组几个人能量不同，所处的阶段也不一样。我们都需要寻找突破当下障碍状态的大方向，而不是被成长的坎障碍住，处于焦虑无解状态，甚至下意识屏蔽漠视它，最终发展到认定自己就不是那块料的自毁阶段。
G:周计划制订回顾的疑问要能澄清，小组会议制度需要贯彻。
O:问题导向，个人经验为手段进行辅助，进行讨论答疑。
W:众人解决问题的态度很积极，意愿较强，提出了下一步行动要求。
一旦知道自己碰到坎了，反问下自己，是否能用四出阶段法来找到突破方向！千万不能原地踏步！
三、沉淀 前几天浏览了永澄老师的博客（掌握精通四层次法）,越发觉得我们的思维需要不断地进行框架化，形成一系列的结构思维模型。
- 当自己的思维层级不够高，无法梳理出方法层级的思维框架时，就从案例入手，做好自己任务过程记录，为后续成长的自己积累素材。
- 当思维层级达到初级阶段，最需要有广纳博收细思精炼的原则来要求自己，不断积累，将素材，信息向体验，经验转化。
- 一旦感觉到，自己的思维能力有了明显提升，想事情比较清晰了，抓住机会，将碰到的事，接触的信息，掌握的经验梳理下吧，形成框架，最好是通适性的模型。
- 把自己梳理的通适性模型应用实践到各个领域，进行验证，再提炼。这个阶段如果能出成果，那么模型一定是提升到方法层级了。
- 将能产出成果的方法模型分享传播给他人，用利他原则造福社会，为自己创造价值，进行提升到理念的层次去。
