有这5大特征的公司,还呆着干嘛(早点离开吧!)
职场上,有各种各样的公司,我们就难免会遇到一些不好的。其实也不能说公司不好,或许是不适合自己。因为各种不靠谱,自己想着心里都有些慌。如果遇到这5大特征的公司,早点离开
文章图片
图片发自App 1、老板总是和你谈理想,画饼
每次你找老板谈加薪的事情,他都会首先跟你诉苦一下,看起来他比你还要苦,之后呢慢慢跟你聊,先了解你的想法,再接着就开始给你画饼了,什么小王呀,你现在还年轻,别总是每天钱呀钱呀挂嘴边的,只要你好好干,公司是不会亏待你的,以后公司发展好了,我一定给你股份!
2、公司长期招人,就没有停止过。
如果一个公司长期招人,那就说明该公司要么产品不好,要么待遇和管理不行,留不住人才。
文章图片
图片发自App 3、推迟一到两年后再帮职员购买社保
【有这5大特征的公司,还呆着干嘛(早点离开吧!)】公司想的是:谁知道你是不是做了两三个月就辞职了?社保干脆就不给你买了!这类公司不仅仅是在少数,多的是!
4、天天开会
尤其是早会,在那里每天大声喊,搞得像在干什么一样, 隔壁公司的人看着你们都投来了异样的目光,其实打鸡血没啥用,说点实际的,加点工资总比每天这么打鸡血好,最可恨的是领导天天开会,而且总是选择在准备下班的时候开会,最后拖了一两个小时。
文章图片
图片发自App 5、强调感恩公司,感恩老板
工作本来就是付出劳动,继而获取相应的报酬,没有谁要感恩谁,老板和职员本来就是合作关系,不要加杂感情道德的绑架。
大家有没有遇到这几种类型的公司,在评论区告诉小编
推荐阅读
- 微信小程序引用字体包太大,使用font-spider(字蛛)裁切字体包
- ECharts---图表如何响应容器大小变化
- 投稿|尹烨落入凡间,华大基因突变 | 钛客说
- JVM内存模型和结构详解(五大模型图解)
- 阿里大淘系模型治理阶段性分享
- 链式编程
- 投稿|连锁小酒馆第一股,海伦司能否梦圆大排档?
- 投稿|恒大密集退地,世界第一球场“凉了”
- 大数据技术主要包含哪些技术
- 职场|互联网大厂再砍福利,连桶装水都更便宜了