【剽悍行动营】提问式思维的12大工具
今日读书《改变提问改变人生》P150-完结
提问式思维的12大工具
工具1:赋能于你的观察者
把自己置身于观察者角度,更能全面的了解自己,把自己独立于感受之外,你才能更客观的感知事实。学会让自己做个观察者能更好的分辨事情,做出正确的选择。
工具2:用选择地图做向导
选择地图是提问式思维最有效的工具,当你在面临选择时,可以很好的指导你怎么走上学习者心态来解决问题。
工具3:发挥提问的威力
正确的提问能带来有利的结果。学会不断的提问,并且用学习者心态提出正面导向的问题,不断层层深入。
工具4:区分学习者与评判者心态和问题
评判者心态的问题一般是能让你有负面情绪产生的,紧张,恐惧,抑郁等。而学习者心态的问题能让你有精神,乐观,有希望,带来积极向上的感觉。
工具5:与评判者做朋友
我们每个人都是正在康复的评判者,要学会接受自己评判者的一面,觉察出来感受它能更好的学习怎么面对评判者并做出改变。
工具6:质疑假设
在工作或者生活中,自己思考或与人交流时,对于不确定的信息不要妄下判断。以免因为错误的信息判断,而酿成错误。
工具7:善用转换问题
当我们处于评判者心态时,要学会利用转换问题,让我们走上学习者心态。
工具8:建立学习者团队
可以将提问式思维带到团队中去,让大家一起来感受学习者心态的问题提问带来的力量,能更好的让大家融入进来。
工具9:用问风暴实现突破
当面临重大问题,或者困难是可以通过问风暴的方式来实现突破。它的做法就是,用第一人称来提问,并且要以学习这心态来提出问题,问题最好是开放式的,能引起更多思考的,让我们通过不断问题的提出找出突破点。
工具10:去问那获得成功最关键的12个问题
12个关键问题时刻铭记,他是一系列有逻辑顺序的问题,可以帮你思考你想改变的情况。
工具11:教练自己或他人
我们可以把这个方法,教给他人,帮助别人解决一些生活或者工作中遇到的问题,拉近我们彼此的距离,也可以产生共同的话题。让同事,家人,朋友都来进行学习,大家都保持学习者心态的方法,那将是一个多么友好的环境。
工具12:领导力提问式思维的力量
【【剽悍行动营】提问式思维的12大工具】提问式思维通过聚焦于探询式领导的方法,带来了重大改变,让组织更团结更有凝聚力,效能提高,带来很多利益的增长。
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