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【剽悍行动营】提问式思维的12大工具

今日读书《改变提问改变人生》P150-完结

提问式思维的12大工具
工具1：赋能于你的观察者

把自己置身于观察者角度，更能全面的了解自己，把自己独立于感受之外，你才能更客观的感知事实。学会让自己做个观察者能更好的分辨事情，做出正确的选择。

工具2：用选择地图做向导

选择地图是提问式思维最有效的工具，当你在面临选择时，可以很好的指导你怎么走上学习者心态来解决问题。

工具3：发挥提问的威力

正确的提问能带来有利的结果。学会不断的提问，并且用学习者心态提出正面导向的问题，不断层层深入。

工具4：区分学习者与评判者心态和问题

评判者心态的问题一般是能让你有负面情绪产生的，紧张，恐惧，抑郁等。而学习者心态的问题能让你有精神，乐观，有希望，带来积极向上的感觉。

工具5：与评判者做朋友

我们每个人都是正在康复的评判者，要学会接受自己评判者的一面，觉察出来感受它能更好的学习怎么面对评判者并做出改变。

工具6：质疑假设

在工作或者生活中，自己思考或与人交流时，对于不确定的信息不要妄下判断。以免因为错误的信息判断，而酿成错误。

工具7：善用转换问题

当我们处于评判者心态时，要学会利用转换问题，让我们走上学习者心态。

工具8：建立学习者团队

可以将提问式思维带到团队中去，让大家一起来感受学习者心态的问题提问带来的力量，能更好的让大家融入进来。
工具9：用问风暴实现突破

当面临重大问题，或者困难是可以通过问风暴的方式来实现突破。它的做法就是，用第一人称来提问，并且要以学习这心态来提出问题，问题最好是开放式的，能引起更多思考的，让我们通过不断问题的提出找出突破点。

工具10：去问那获得成功最关键的12个问题

12个关键问题时刻铭记，他是一系列有逻辑顺序的问题，可以帮你思考你想改变的情况。

工具11：教练自己或他人

我们可以把这个方法，教给他人，帮助别人解决一些生活或者工作中遇到的问题，拉近我们彼此的距离，也可以产生共同的话题。让同事，家人，朋友都来进行学习，大家都保持学习者心态的方法，那将是一个多么友好的环境。

工具12：领导力提问式思维的力量

【【剽悍行动营】提问式思维的12大工具】提问式思维通过聚焦于探询式领导的方法，带来了重大改变，让组织更团结更有凝聚力，效能提高，带来很多利益的增长。

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