如何提升你的能力（给年轻程序猿的几条建议）
一转眼工作已有8年，前两天公司一位初入职场的同事希望我给一些建议与经验。我觉得这个话题很有价值，这里以个人的想法与经历写成此文，希望给年轻的开发者们一些启发。
打造你的工具箱
【如何提升你的能力（给年轻程序猿的几条建议）】工欲善其事，必先利其器。每个开发者都应该有一把自己的瑞士军刀，在将来漫长的职业生涯中，这些工具可以为你省下宝贵的时间，并帮助你更好的组织个人知识库。举两个例子
●一套高效的开发环境
●一个信息采集器和一本笔记本
开阔你的视野，构建你的技术体系
首先你要给自己设定一个目标，就如同一个公司会设定它的Vision。
●目标要够大，这样你才能看到更多的风景。
●目标应该设定在解决哪一类问题，而不是精通哪一类技术。技术只是手段，不是目的。
重视沟通能力的培养
累积你的人脉
寻找发挥你才华的平台
最后也是最重要的一步，找到适合你的公司。做为求职者评估一家公司可以看三个方面
●公司的发展前景（大公司的话，看所在部门的发展前景）
●你将要加入的团队
●薪资福利
所以在面试一家公司的时候，你要意识到面试是双向的，公司在面试你的同时，你也在面试这家公司。面试前你应该对这家公司做足功课，准备好一些有质量的问题，比如指出产品中的问题，询问开发流程或是如何做绩效评估。到时你也可以检验一下你的面试官是否合格。
每次选择公司对以上三个方面都应兼顾，但在职业生涯的不同阶段，侧重点不同。比如，在刚刚工作时，加入一个优秀的团队最为重要，他们可以教会你很多东西，提升你的能力。工作5年之后，你需要一个平台施展你的才华，体现个人价值，公司发展前景的重要性迅速提升。当你做出一番成绩，证明了自己的价值之后，逐渐进入收获期，就有了与公司要价的资格。另一方面，团队实力对公司的前景也有很大的影响。小插曲：
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