一、我想去京东做分拣员,有谁干过,那里面工作环境怎么样
JD 。COM的待遇还是很不错的 。分拣员的工作就是和操作员一起工作,不停的推车,不停的扫码,分拣不同地址的快递 。工资:1 。每天工作10小时左右,每月休息4-6天 。2.工资3500-5000元/月,缴纳五险一金 。要求:1 。20-35岁,初中学历 。2、身体健康,吃苦耐劳 。3.能够轮班工作 。信息:JD.COM商城发货流程:1 。客户下订单 。2.日常生产任务完成后,JD.COM会将配送单发送给物流供应商 。3.物流商接单后,现场客服会联系客户的发货时间 。4.现场调度根据客服联系的发货时间、发货地点、货物体积合理制定配载单 。5.装货清单完成后,将交付给JD.COM装运,车辆将在指定仓库装货 。6.装货后,司机和送货员会根据装货清单及时安全地将货物送到客户手中 。7.送货完毕返回现场后,将客户的“收货单”和收取的现金交给现场调度员 。8.现场配送员将每天收到的现金进行登记并及时存入公司指定的银行账户,并将货物“收货单”返回JD.COM,完成配送任务 。来源:百度Encyclopedia-JD.COM(自营电商企业)来源:百度百科-分拣员
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二、急急急,求有谁做过京东分拣员,给我说下都是做什么,明天要去应聘了,累不累啊,万分感谢!!!
2021年6月11日,我在合肥长丰县双凤路北京东亚某仓库整理干结和日结 。每个人负责3个号码的托盘,并根据装配线上流动的包装号码将它们放在相应的托盘上 。传送带的流速不是一般的快,而且特别密 。每个包装的大小、重量、形状都不一样,有的是易碎品,拿起来合理放在托盘上不能掉下来,可能会按照价格赔 。工资很可能不够一个晚上,所以需要时间放 。很多时候是你的包还没定好,然后一堆就流下来了 。你得跑到后面去捡,然后它从前面流下来 。无止境的.我的线没有吊扇热 。流汗和大雨没什么区别 。我睁不开眼睛 。我没时间喝水 。当我慢的时候,我会跑下来或者捡起包裹放在地板上,而不是放在货盘上 。正式工人开始咒骂 。一个人搞定饭只需要半个小时 。晚上6点到第二天早上6点,如果你之前没干过体力活,如果你经常去日结,或者是里面的合同工或者正式工,里面的小领导也可以给你一个相对轻松的工作 。第一次做的人会把你当机器 。女生刚好可以第一次分享一份扫描工作 。那天晚上,我负责的三个托盘有很多分拣的包裹,不停的捡,不停的分,不停的码放在不同的托盘上,我的腰感觉断了,渴了,浑身是汗,全身都在燃烧 。而我前面的几个老员工负责的托盘包装很少,晃晃悠悠,无忧无虑,拉托盘也相对轻松 。你疲惫的院子里堆满了托盘 。2016年,刘在CCTV2的《遇见大咖》节目中表示:所有员工必须和签约,连打扫卫生都不允许外包 。其实这几天看到的是:大仓库几乎都是日工或者穿着不同服务背心的劳动者,正式工屈指可数 。我认为JD.COM的自营在线电子商务企业利润很少 。其次,大部分业务都是ToC 。业务本身并不稳定,除了一年中的618双11等节日,平时的业务仓库不需要那么多正式员工,正式员工还要买五险一金,这是一笔不小的开支 。言归正传,物流行业的本质是运输和搬运的体力劳动,不需要学习任何技能,每个人都可以做,但不是每个人都能坚持,因为确实需要非常强的体力,工资也不高 。我做的时候是190一晚,但是不包括吃饭的时间,真的是每分每秒都在工作 。我配得上这份薪水 。这几天全身酸痛,晚上难以入睡和翻身 。我在床上睡着了 。通过这几天炼狱式的工作,我更深刻地认识到,体力在中国是最不值钱的,“三无人才”只能靠知识和教育改善生活,靠脑子生存 。如果想追求性价比,可以选择出国 。毕竟中国各行各业的人在同等能力下,整体待遇不如发达国家 。这也是很多人移民或者出国打工的原因 。这背后的原因太复杂了,我也不想废话了 。在自然理解之前,我是不喜欢学习的 。但是在大强子仓库里炼狱了几天,真的对贫穷和高强度的工作产生了极大的恐惧 。我会加强努力学习我的专业技能 。
三、电子商务主要是做什么的?
电子商务是借助信息网络技术,以商品交换为中心的商务活动 。也可以理解为在互联网、内网、增值网上进行的电子交易活动及相关服务,是传统商务活动各个环节的电子化、网络化、信息化 。以互联网为媒介的商务活动属于电子商务的范畴 。电子商务可以提供在线交易和管理服务 。因此,它具有广告、咨询和谈判、在线订购、在线支付、电子账户、服务交付、咨询、交易管理等多种功能 。1.广告电子商务可以借助企业的Web服务器和客户的浏览,在互联网上发布各种商业信息 。客户可以借助在线检索工具快速找到所需的产品信息,而商家可以利用在线主页和电子邮件在世界各地做广告 。相对于过去的各种广告,网络广告成本是最低的,而给客户的信息量是最丰富的 。2.电子商务的咨询和谈判可以通过非实时电子邮件、新闻组和实时电子邮件来完成 。
讨论组来了解市场和商品信息、洽谈交易事务,如有进一步的需求,还可用网上的白板会议(Whiteboard Conference)来交流即时的图形信息 。网上的咨询和洽谈能超越人们面对面洽谈的限制、提供多种方便的异地交谈形式 。3、网上订购电子商务可借助Web中的邮件交互传送实现网上的订购 。网上的订购通常都是在产品介绍的页面上提供十分友好的订购提示信息和订购交互格式框 。当客户填完订购单后,通常系统会回复确认信息单来保证订购信息的收悉 。订购信息也可采用加密的方式使客户和商家的商业信息不会泄漏 。4、网上支付电子商务要成为一个完整的过程 。网上支付是重要的环节 。客户和商家之间可采用信用卡账号实施支付 。在网上直接采用电子支付手段将可省略交易中很多人员的开销 。网上支付将需要更为可靠的信息传输安全性控制以防止欺骗、窃听、冒用等非法行为 。5、电子账户网上的支付必须有电子金融来支持,即银行或信用卡公司及保险公司等金融单位要为金融服务提供网上操作的服务 。而电子账户管理是其基本的组成部分 。信用卡号或银行账号都是电子账户的一种标志 。而其可信度需配以必要技术措施来保证,如数字凭证、数字签名、加密等,这些手段的应用提供了电子账户操作的安全性 。6、服务传递对于已付了款的客户应将其订购的货物尽快地传递到他们的手中 。而有些货物在本地,有些货物在异地,电子邮件将能在网络中进行物流的调配 。而最适合在网上直接传递的货物是信息产品 。如软件、电子读物、信息服务等 。它能直接从电子仓库中将货物发到用户端 。7、意见征询电子商务能十分方便地采用网页上的“选择”、“填空”等格式文件来收集用户对销售服务的反馈意见 。这样使企业的市场运营能形成一个封闭的回路 。客户的反馈意见不仅能提高售后服务的水平,更使企业获得改进产品、发现市场的商业机会 。8、交易管理整个交易的管理将涉及人、财、物多个方面,企业和企业、企业和客户及企业内部等各方面的协调和管理 。因此,交易管理是涉及商务活动全过程的管理 。电子商务的发展,将会提供一个良好的交易管理的网络环境及多种多样的应用服务系统 。这样,能保障电子商务获得更广泛的应用 。扩展资料:电子商务领域监管立法进程再提速 。《电子商务法(草案)》第二次提交全国人大常委会审议,草案二审稿进一步强化了电商平台对假冒伪劣产品的监督责任,并拟明确电子商务经营者不得以虚假宣传、虚构交易、编造用户评价等方式侵害消费者知情权 。这意味着,今后电子商务经营者“刷单”、“刷信誉”等行为或被禁止 。在业内看来,进一步细化后的草案将有效推动网络空间秩序管理,将禁止刷单等规则列入草案中,也使得未来电商规范管理有法可依 。1、平台承担连带责任具体来说,草案拟规定,电子商务平台经营者知道或者应当知道平台内经营者侵犯知识产权的,应当采取删除、屏蔽、断开链接、终止交易和服务等必要措施;未采取必要措施的,与侵权人承担连带责任 。而原版草案则规定,电商平台“明知”平台内经营者侵犯知识产权的,应当依法采取删除等必要措施,不难看出,二审稿进一步加强了对知识产权的保护 。从“明知”到“知道或者应当知道”的表述变化,对电商平台经营者治理假货提出了更明确、更严格的要求,通过强化电商平台对侵权假冒行为的责任,体现了立法对知识产权的进一步保护 。而为进一步强化电子商务经营者特别是平台经营者的义务规范,加强消费者权益保护,草案二审稿拟规定,电子商务经营者应按照承诺或与消费者约定的方式、时限向消费者交付商品或服务,并承担商品运输中的风险和责任;电子商务平台经营者对标记为自营业务的商品交易或服务交易依法承担商品销售者或服务提供者的责任 。针对“刷单”、“刷信誉”等不良之风,草案拟规定,电子商务经营者不得以虚假宣传、虚构交易、编造用户评价等方式侵害消费者知情权 。2、填补监管漏洞草案二审稿对电子商务经营者刷单、刷信誉行为做出严令禁止后,可以预计,这将大幅度减少当前行业内暗藏的刷单乱象 。一名刷单手一天只要刷不足20单就可获得100元左右的回报,如果能够拉拢到其他单手入群,可获取的收益会更高 。甚至在平台商家竞争激烈的情况下,行业内传出了“不刷单等死”的理论 。刷单灰黑产业犹如行业毒瘤,虽然平台打击刷单一直处于高压态势,但隐蔽的刷单产业链利用平台没有执法权的无奈,依然吸附于电商平台之上 。而草案二审稿中有关明确电商平台连带责任的内容,则进一步对电商平台打击假货的工作提出了更高要求 。实际上,强化电商平台知产保护,也就是通俗意义上坚持正品品牌、打击假货的问题上,一直是电商行业发展中老生常谈的话题 。京东全球购因平台上有第三方商家销售假“Tiger虎牌”保温杯而陷入舆论风波,尽管事后京东拿出证据表明,集团与正品虎牌的授权合作早于2014年就已经展开,但第三方商家的售假行为仍不能彻底打消社会各界的疑虑 。3、政策仍存细化空间目前仍处审议阶段的电子商务法距正式出台尚有一段时日,各界对法案进一步细化也抱有较高期望 。电子商务法草案的进一步细化显然将进一步推动我国网络空间的秩序管理 。除了将禁止刷单的行为增加在草案中,后续还需要考虑如何对刷单处罚措施进行细化,但考虑到互联网行业所存在的特性,草案内容的细化乃至落地实施仍需要经历一段持续推进的过程 。而在假货治理方面,如果说原草案中对电商平台承担连带责任的限定条件是平台存在主观放纵,在草案二审稿中的表述则意味着,电商平台需要进一步做到在商家审批、入驻环节的审核强化,甚至对于一些消费者在评论中提到的售假线索也要做出相应的线索追踪 。今后电子商务法应增加媒体购物的相关内容,网络购物与电视购物、电话购物、广播购物、报纸购物相结合的模式大量存在,电子商务的发展呈现出一种全渠道趋势,此外,现在流行的一些网络直播以及相关经济行为,也采取摄像和录像的方式向消费者呈现,这与传统电视媒体并无二致 。参考资料来源:百度百科—电子商务
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四、电商仓库打工没签合同,上月被开除压一个月工资,15号发工资,还不发,我找劳动局公司会受到什么处罚?用人单位无故开除职工,按劳动法规定,应该按每一年工龄一个月的工资补偿劳动者,并补全拖欠工资款和应该缴纳的社保费用 。否则劳动部门可根据情节严重程度予以处罚 。
五、一个公司为什么不招正式员工,只招临时工?基本上都是以下几大原因1、为了节约用人成本那些技术含量比较低的用人单位,对工人技能没什么要求,哪怕是刚招进来的,基本上不用怎么培训,也能很快就上手 。临时工不用签订长期劳动合同,不需要交五险,用工成本是比较低的 。2、公司业务不固定有些新项目是短期的,或者是赶工交货,一个短的时间段内需要工人,那么招聘临时工会方便很多,项目结束后就可以不要这批人了 。3、皮包公司有些公司主要靠新员工拉业务,没打长期发展的打算,做得了一天是一天,临时工的成本,明显低很多 。4、公司行业的不稳定性例如土木工程、水暖电气工、建筑工程等等,这些公司是项目工程式的运转,工作地点不断变化,只能就近招工 。像现在很多劳务派遣公司,就是帮一些工厂、公司代招临时工的,我身边认识不少打工仔通过安联人力找到工作,入厂打工,他们蛮享受做临时工的,比较自由,想什么时候走就什么时候走 。
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六、大家当初是怎么找到创业的方向的?想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力 。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决 。推荐使用有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷品牌,面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务,借钱就上度小满金融APP(点击官方测额) 。有钱花消费类贷款,日息低至0.02%起,年化利率低至7.2%起,具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点 。度小满金融818福利已正式开启,2021年8月9日-2021年9月30日,通过度小满金融APP参加818福利活动,邀请生意好友可以获得现金奖励,最高1万元,同时好友可以获得“日息万1 借款利率优惠” 。更多活动详情,请关注度小满金融APP,奖品多多,敬请期待!和您分享有钱花消费类产品的申请条件:主要分为年龄要求和资料要求两个部分 。一、年龄要求:在18-55周岁之间 。特别提示:有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款,如您是在校学生,请您放弃申请 。二、资料要求:申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡 。注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡 。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请 。此答案由有钱花提供,因内容存在时效性等客观原因,若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符,以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准 。希望这个回答对您有帮助 。
【在电商仓管上班好吗 电商仓库劳务是做什么的,电商仓库一般工资多少】
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