勇气才是最大竞争力

2014年时我的两个学弟A和C都进入同一家公司同一个部门,他们都是我2010年接新生时认识的,时常有联系。刚刚入职,两人都和刚刚走出校门的毕业生一样,时常问我一些问题,每次聊天时,A总是给我抱怨,说自己如何搞好人际关系,公司里面的八卦又怎么样了,平时工作如何辛苦,自己在公司里面怎么步步为营,小心行事,细心经营,说C老实,什么脏活累活都干,做不好还要挨批评。我每次都告诫他公司里面新人需要多做少说,每次都会鼓励他,主观认为的脏活累活不一定是表面的样子,刚刚进入公司需要多去表现自己,展现自我,A置若罔闻。C每次都会问我一些关于专业性的知识,还有一些必考证件的问题,也会说道工作辛苦,说老员工挺喜欢他,什么事都让他参与(新入职时的打杂帮忙,被他说成参与,挺佩服他的),干劲十足。

在这四年里C告诉我前一年,自己做的事情很多很杂,一段时间经常挨批,过一段时间上手了就一切没问题,平时做的事情多,自己和部门的员工的工作关系处的很好,他一再强调是工作关系,而自己工作以外的事和老员工门交集非常少,但是他在工作中赢得了大家的尊重,挨批是学习阶段必须接受的,一旦上手了、入门了,事情就简单了,C说多做事就是多学东西,自己年轻不觉得累。而A在这四年里,很少表现自己,不愿意接受有难度的工作,与公司老员工工作上交流少,平时交流八卦,下班泡一起玩的时间多,工作上基本不挨批,但是快四年了,公司的业务副总还叫不出A的名字。好几次提升配需A连参加竞聘资格都没有,A说怕给领导不好的印象,少做就会少犯错,好几次我鼓励他,他都主动退缩,觉得自己不参加为好。
4年过去了,一次在成都遇到A,A还是一如既往的抱怨,说公司内部黑暗,白干了四年,说C一定是通过关系走后门提了部门副主任,A现在想辞职,问我有没有好的门路介绍。我说,你自己希望向哪个方向走,自己的特长能最好发挥,A突然间沉默了,我看到他眼睛里的闪烁在告诉我这四年他没学到东西,更没培养好自己走出学校的时的特长。

我一直在思考,A为什么让自己的路越走越窄,直到一次在网上看到王健林在一次演讲上说,什么清华大北大,不如胆子大;什么哈佛、耶鲁,不如自己敢闯。机会是闯出来的,企业成功就要敢闯、敢试,有把握没把握都要去试。我发A缺少了一样最为重要的东西,勇气。

入职的新员工四年时间里一直没有单独负责一项工作,在能力培养上已经落后与敢做、敢闯的员工了。而四年来岗位一直没有变动过,薪酬也一直没有提升,不进步就是后退,这四年是荒废了。一个走出校门的毕业生专业、勤奋、坚持这些精神是难能可贵的,但是在现实的生活中,最重要的竞争力之一是勇气。勇气成就敢于拼搏的人,也改变着时代的步伐。一个公司的应届毕业生员工,其成长的快慢和未来的发展与他进公司时敢不敢做事,敢不敢犯错是直接相关的。一颗树苗能长多高,要看树根的基础打的如何,扎的够不够深。而敢不敢做事,有没有勇气做事,是树根发展深度的源头,当树根伸向未知的区域,那需要不断壮大的勇气。敢于接受任务、挑战自己,突破自己,新员工犯错是可以被一定程度原谅的,这是新手到老手的必要过程,也是平凡到优秀、到卓越的必经之路。
【勇气才是最大竞争力】当你准备好了去做的事,一切条件成熟时,那已经没什么机会了。
机会的出现总是短暂的,一旦错过,就很难得到,完成一项事业就是去克服和解决这一过程中的各种难题,如果一切就绪,那已经不能称为一项事业了,而只是一项职业。在《了不起的盖茨比》中,盖茨比参加了战争,希望黛西等待他成就一番事业,回来迎娶他,最终的结果,看过这本小说或者电影的人都知道。在盖茨比回来的前几年,黛西就已经嫁给了富翁汤姆,盖茨比来到纽约希望再续前缘,甚至为了黛西,顶替了黛西开车撞死汤姆情妇的罪名,最终被害死,而黛西连盖茨比的葬礼也没有参加。小说和电影的戏剧性表现很精彩,而反过来看,如果当时的盖茨比,没有离开,而是勇敢的和黛西结婚,情况会是另外一个样子,可是盖茨比没有勇气。当盖茨比做好一切准备,而那个人已经不在了,对爱情、对事业都是同样的,勇气是抓住机会的重要元素,而这样的机会人生往往只有可见的几次。
最喜欢《亮剑》中的独立团,在李云龙的带领下,逢敌必亮剑,哪怕最终战败,死在敌人剑下那也是光荣的,在战争里一个人如果连生命都愿意付出,还有什么能让他后退,正是这样的勇气,才能在残酷的战争中活下来。和平年代的我们,没有走出了残酷,只是身在一场没有硝烟的战争里而已。

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