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我国的收入分配方式有哪些?
你好!按劳分配与多种分配方式并存 。中国的分配制度:以按劳分配(基本原则)为主体 , 多种分配方式(按劳动者个人劳动成果分配、按生产要素(劳动、资本、土地、技术、管理)分配、福利分配、社会保障分配)并存的制度 , 仅代表个人观点 。不喜勿喷 。谢谢你 。
收入分配的标准 , 形式有哪些?(经济学)
收入分配的标准是按劳分配 , 这是我国在社会主义公有制范围内实行的一种分配方式 。公有制经济包括国有经济、集体经济和混合所有制经济中的国有成分和集体成分 。收入分配是一个国家的基本制度 , 包括工资收入、资产收入、政府补贴、公共福利等等 。生产资料公有制是按劳分配的前提 。在社会主义公有制条件下 , 劳动者共享生产资料 , 共同劳动 , 共享劳动产品 。生产资料的公有制决定了劳动产品的分配必须体现劳动者的意志和利益 , 这就使得实行按劳分配成为可能 。延伸材料:实行按劳分配 , 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性 , 鼓励他们努力学习 , 提高技能 , 促进社会生产的发展 。同时 , 这种分配方式体现了社会主义制度下劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 。生产要素参与分配是市场经济的内在要求 。这样才能充分调动生产各方面的积极性 。在社会主义市场经济条件下 , 资本、劳动力、技术、管理等生产要素的所有者众多 , 这些生产要素在生产中发挥着不可替代的作用 。只有让所有者以生产要素的贡献获得自己相应的收益 , 才能激励人们更有效地使用生产要素 , 提高生产要素的利用效率 。只有按生产要素分配 , 使各要素各得其所 , 才能更好地解决劳动、资本、技术、管理的动力源泉 , 从而实现资源的合理有效配置 , 促进生产力的发展 。因此 , 发展市场经济 , 必须承认按生产要素分配 。
收入如何分配才合理
1.员工的绩效工资怎么分配?效益工资的来源主要是在考核中缴纳或按比例提取分配利润 。工资比例要尽量分 , 这样才能充分调动员工为企业争取效益的积极性 。(1)基数决定分布 。实施责任成本控制单位效益工资分配 , 并根据基数确定分配方案 。根据一般特殊福利、责任中心、非责任中心三个层次分别确定分配基数 。(2)确定系数的分布 。无责任成本或无责任成本控制的单位效益工资分配可根据系数确定 。分配系数主要根据岗位、级别、责任、工作难度、一线与二三线的区别、脑力劳动与体力劳动、室内与室外等因素确定 。分配前通过群众评议确定分配方案 , 可根据主要领导、副职、中层管理人员、工程技术人员、总经理等人员确定的不同系数进行分配 。(3)系数分配的具体操作方法 。1.确定科学合理的工资收入结构 。结合公司商业服务行业的特点 , 对传统的等级工资制度进行了完整的设计 。2.基本工资制度实行“岗位技术工资制” 。只有实行动态管理 , 岗位技能工资制度才能充分发挥其杠杆和激励功能 。主要内容:(1)岗位工资与劳动人事制度相配套 。(2)技能工资是根据员工的业务能力、技能水平 , 并参考本人原等级工资制定的 , 主要体现员工累积劳动的贡献 。(3)坚持岗位技术工资向一线岗位、向脑力劳动岗位、技术复杂岗位、艰苦危险岗位倾斜 , 以激励员工学习文化、业务、技术 , 激励员工向一线岗位、艰苦岗位流动 , 稳定一线岗位员工队伍 , 保障企业经营活动正常进行 。(3)工资总额靠效益 , 个人收入靠贡献 。(4)营业员技术等级津贴的评定和发放 。(5)做好内部分配的基础管理工作 。在效益工资分配管理上 , 将经济效益用于分配 , 将管理和服务质量用于奖惩 , 每月体现 。(6)正确处理企业内部各类职工的工资关系 。(1)充分体现员工因岗位不同、技能不同、责任不同、劳动成果不同而产生的差异 。合理扩大分配差距 , 将工资水平提高到合理水平 。

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我国的收入分配方式有哪些?
我国目前的分配方式以按劳分配为主 , 多种分配方式并存 , 其中多种分配方式包括按贡献分配、按资本分配和按劳动要素分配 。总的来说 , 按劳分配理论成立的假设主要包括三个条件:生产资料的共同占有、计划经济和发达的生产力 。其基本观点主要有:生产方式决定分配方式 , 按劳分配的对象是“折扣”后的社会总产品 , 即按劳分配中的“劳动”是“按同一尺度” , 即按劳分配不否认劳动者的个体差异等 。上述假设和基本观点共同构成了马克思主义经典作家的收入分配理论体系 。
如何合理分配自己的钱财收入
【结婚了该如何分配收入 如何分配收入,一家人经营一家店铺如何分配收入】拿到工资 , 先存一部分 , 剩下的支出按预算估算比例分配 。比如收入1000 , 储蓄100 , 日常消费500 , 学习买书提升自己200 , 社交200 。这只是一个顺手的例子 , 具体分析一下自己的实际情况进行分配 。所有支出都控制在各自的预算之内 。万一特殊情况超支 , 尽量不要动用自己的积蓄 。你可以请一个朋友把它搁置两天 , 等下次收入我再还

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