中国商业技师协会的证书有用吗劳动局电商培训完发什么证，劳动局培训工种有哪些 _睿知

一、技校能学到技术吗？
我们不谈个人因素。因为我们知道，只要你肯学，即使没有老师教你，你也可以自学七七八八。如果你有一手熟练的手去拿剩下的，你仍然可以改变你的真实技能。如果你不想学，就算最好的老师来教你，你也学不到什么难看的东西。所以接下来的判断是基于你充分的学习欲望。只要你愿意学，剩下的就是分析是去公立技术培训学校还是民办培训学校了。前者是XX劳动职业技术学院，后者是XX电脑培训学校。章鱼老师有一段时间对公培学校有很深的了解。我去过很多地方，我有朋友在那里教书。所以能客观描述他们的情况。首先，公培学校还是学校。有课，有住宿，有课程，有老师，学完有证书，比如厨师，美容院，修车等等。这个证是劳动局发的，很辛苦！和大部分培训班的所谓文凭不是完全可比的。而且每年都能拿到钱。这也是国家对劳动技术人才的一笔不小的补贴。但企业培训机构是一种特殊的短期辅导，一般持续几周或几个月。是一个比较松散的学习机构。所以公立学校更正规，这是肯定的。还有一个最好的，就是每年都有很多公立学校的高层单位来直接选拔招生。经常供不应求。不用担心就业形势。其次，师资力量不是公立学校的优势。我还知道我在这种公立劳动技校教书的朋友是什么样的水平。很糟糕。但这种不好是相对的，至少比来这里读书的孩子好很多。教这些孩子绰绰有余。但是，培训班的师资力量不一样。毕竟是盈利机构，能力差的老师不会被落下。但从教师能力来说，校外培训机构的教师水平相对较高。但是师资水平高不代表师资水平高！举个最简单的例子。公办劳动技术培训学校有能力邀请各种大牛来学校进行师资培训。这种牛可以随便教，那些老师也可以随便学，就是各种新技能新招。法国厨师、德国技师等。都是三五个小时。在这一点上，私人培训机构是完全不够的。还有，学习环境也大不一样。公共劳动职业技术学院接受大年龄跨度的学生。我记得初中毕业就可以读书了，很多同学都是家长送的。校外培训机构都是学生自己对学习有要求，主动找上门的。简单来说，公立学校就是上不了学的孩子无处可去，被父母逼着去的学校。他们不一定有主动学习的欲望。而且心态不一定在学习。打架和谈恋爱是学校的常态。私立培训机构就不一样了。大多数人都是抱着功利的态度进去的。交钱是为了学点东西。举个真实的例子，X公共技能培训学校迎接新生后，两个大四学生看到其中一个新生身边有很多女生，很不爽。他们本想教训一下大一学生，围堵后挥拳相向，没想到大一学生在混乱中用水果刀将一名高年级学生刺死。然后大一宿舍还没热就被判刑了。两年后，操场上一个学生打篮球，猝死。最后发现突然死的那个和前面被刺死的睡一张床。领导果断烧了床。用例子告诉你是否能学到你所担心的东西。我结婚的时候，我最好的朋友让她的学生给我做了一个多层蛋糕。非常简单的多层蛋糕。当时我很讨厌，因为那个时候日本已经有很多翻糖蛋糕了。非常漂亮。我最好的朋友说她学校的老师都没听说过翻糖蛋糕。当时觉得毕竟已经是超级大蛋糕了，有道理。加上闺蜜拿出她们学校糕点专业(或者烘焙专业我忘了。)让我看看烘焙公司的照片
我看到的时候都是这样的。(其实比这个更“接地气” 。参考30年前奶油蛋糕的样子。)当时我觉得他们学校的课程设置真的太老了，就算是最近出去学国外流行的东西？还是老师都不上网看看现在流行什么？变化发生在第二年，BFF学校的老师集体去外地学习，于是学生烘焙大赛没有了指导老师。所以大家不用家教都是自由发挥。然后被制造出来的东西变成了。还有(网上的图我都是临时找的，其实远比这些好看。各种雕梁画栋惟妙惟肖，雄伟壮观，颇具INS风格) 。龙珠圣女凤凰龙是什么？各种立体雕刻，美不胜收。当时我开玩笑说，他们学校的老师严重抑制了学生的表现。
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二、跨境电商这个行业很多公司都强制加班，而且没有加班费，为什么劳动局都不理，而且新闻媒体都不会去报道的
我先告诉你，大部分电商的年轻人都没有对象。他们都想学，然后就想着没钱也能创业。再加上马云这个首富的标签，各种洗脑，加班老板没有加班费。大部分都是暴发户，短短几年暴富的神话越来越浓。所以年轻人被洗脑，拼命不要钱加班(反正单身狗能养活自己) 。
三、java培训班哪个比较好？
Java培训班广东嵌入式IT培训比较好，有自主研发；d在教育和研发方面的实力和丰富经验；D: 17年教育科技沉淀，还为企业学生就业设立双选通道，帮助10万学生轻松就业。点击0元获取java试听课程。Java开发具体如下：1)课程特色：JavaEE是当今最热门的移动开发技术。本课程全面深度融合移动平台三大技术，结合大量十大商业项目案例。广东嵌入式导师通过通俗易懂的教学风格，帮助学员掌握移动开发技术，更快向全栈Java工程师进阶。2)企业需求导向的培训项目：基于MySQL数据库的超市管理系统、基于Bootstrap的人力资源管理系统、基于SSM框架的OA审批系统SSMShiroActiviti、基于分布式微服务的电子商务系统等。3)职业方向：Java初级开放
发工程师、JavaEE开发工程师、JavaEE架构师、Java测试工程师、数据库应用工程师。4）主要学习：阶段一：Java SE 、MySQL数据库、JDBC及应用阶段二：Web前端、服务器端JavaEE技术、权限框架、前端框架阶段三：Oracle数据库、JavaEE框架阶段四：Linux操作系统、Redis缓存、MQ消息队列、ES全文检索、微服务、分布式安全想要了解更多有关java培训的相关信息，推荐咨询粤嵌IT培训。大数据时代之巅，学习Java极大的优势就是它在大数据领域的地位，粤嵌的课程会针对性加入Hadoop、Spark技术，以及亿级并发架构演进、搭建tomcat环境、MySQL高级、cobar等，让你能够胜任大数据工程师的职位，就业领域更广泛。

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四、离职公司不给开离职证明怎么办？可向劳动监察部门申诉、控告。参考法律劳动合同法第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。参考资料来源：百度百科：离职证明
五、电商仓库打工没签合同，上月被开除压一个月工资，15号发工资，还不发，我找劳动局公司会受到什么处罚？用人单位无故开除职工，按劳动法规定，应该按每一年工龄一个月的工资补偿劳动者，并补全拖欠工资款和应该缴纳的社保费用。否则劳动部门可根据情节严重程度予以处罚。

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六、试用期结束被辞退，你会怎么办？当我看到这个事情的时候，自己在这方面也深有感触，因为自己曾经就碰到过这种例子，自己内心一直把这个事情事作为自己人生的败笔，也是一个非常失败的案例。今天可以给大家做一个分享，希望大家能从我的案例中有所启发。记得自己刚刚工作有一年的时间，自己从上一家公司辞职的时候，自己选择了从事电商工作，当时自己进入到电商领域目的想法很简单，因为电商可以快速的积累财富，所以自己找了一份关于淘宝客服的工作。当时自己找的这个公司主要是做珠宝琥珀一类的直播电商，算是起步比较早的。当时自己在面试完毕之后已经统一被录用只不过要经过试用期我认为只要自己好好表现，认真努力工作那么试用期肯定可以通过，并且能顺利转正。自己记得那七天工作非常辛苦，而且有时候还经常加班到夜里。当自己满心期待自己可以转正的时候，结果在第八天，对方就给自己打电话说自己不适合这个岗位，就给自己开了200块钱的工资打发自己。当我把工资拿到手里的时候，自己内心的怒火一下子就窜了出来，“我心想这不逗我玩儿吗？”然后自己去和老板直接对峙，老板只是说了几句搪塞我的话，但是自己年轻气盛，也也认为自己不应该吃亏，毕竟自己付出了这么长时间就应该按照相应的标准工资付给我自己，可以不在这里工作，但是自己只要付出了劳动，就应该获得相应的报酬，而不是只给200元草草了事而已。自己基于这个原理原则，所以向老板声音首要自己的报酬，老板当时一开始不想给，想一直拖延自己，但是自己直接把老板逼到门口，意思就是说你今天不给我就不能走。自己当时也是年轻气盛，才会做出这么鲁莽的决定，但也正是因为这个罗马的决定，老板想了想也没有必要和我在追究下去了。于是就把这七天的工钱一并付给了我，总共700块钱。自己钱拿到手之后，才从公司离开。回到家之后自己反思这件事情到底有没有做对？后来自己也认为自己做的不对，但是随着时间的变化，以及当时做的决定，自己发现自己是一对的，当我们在一家公司上班时候，自己已经通过自己的劳动创造了价值。但到最后自己创造的价值没有被公司兑现，这个时候就要坚决捍卫自己的权益，因为自己并没有做错什么，是公司破坏的规则，因此所造成的负担肯定由公司进行承担，自己只是进行索回，自己曾经失去的权益而已。所以当很多求职人员被裁掉之后，根本不会讨回自己的损失，这一点根本是不对的，公司固然有公司的难处，但是员工维护自己的核心利益还是要去追寻的，毕竟没有一个人的努力是白白付出的。